陜西
我的創業故事：《
大家好，我是微笑哥。
很多公司裁員，都會先從技術入手。
有一個網友做了這樣一個比喻，城市里面的房子如果蓋起來后，還需要農民工么？
這句話引起引起了很多 程序員共鳴，因為我們常常說 程序員是 I T 民工，只是在電腦上搬磚的農民工而已。
還有一個冷知識：現在建筑行業的民工，月薪超過一萬或者幾萬的越來越多了。。。
再回來繼續聊這個話題。
確實有一些公司出現財務危機的時候，第一時間選擇就是裁員，如果你是老板，你會選擇裁哪部分呢？
一般會優先選擇成本最貴的地方。
如果是互聯網公司或者軟件公司，技術人員確實成為裁員的重災區，畢竟立竿見影的效果最好。
還有一部分給甲方做項目的公司，這類公司的風險其實最大，一旦沒有項目做的時候，就會很快遇到類似的問題。
比如外包公司，過去兩年，也是裁員的重災區。
這里還給大家說一個觀點。
我在做面試官的時候，一般都會謹慎選擇做了 N 多項目，但是這些項目又沒有什么關聯的職業背景技術人員。
看起來很多都會，但什么都不深入。
這就是做項目的技術人和做產品的技術人的區別，做項目都是為了趕進度，沒時間研究技術。
做產品的公司，特別是互聯網公司，會遇到各種各樣的極限場景，需要不斷的去挖技術深度來解決問題。
其實這也是我之前，為什么選擇從西安去北漂的原因之一，因為當時在西安幾乎沒有互聯網公司。
而當時，60-70%以上的互聯網公司都在北京。
在職場的前3年，大家選擇工作的時候可以多嘗試，但是3年以后，一定要選擇一個領域去深挖。
不管是業務，還是技術，都很重要！
只有成為這個行業的資深人員，才能稍微避免裁員危機，至少哪怕裁員也是最后被選中的。
當然了，終極方案是，你有人生PlanB。
比如有一份靠譜的副業，哪怕被裁員了，完全不用慌，至少 PlanB 可以幫你支棱起來。
現在互聯網這么發達，找到靠譜的人靠譜的項目，一個月收入幾千元的副業其實并不難。
不過，人性都是墮落的，是人都喜歡安逸、穩定、輕松，習慣溫水煮青蛙的生活，想永遠比做容易，正是這樣，所以，我們才會反思、才會警惕，當你意識到時，其實遠遠不算晚，重要的是行動起來，無論對錯！
畢竟在人生這條長長時間線上，失之東隅，收之桑榆是常有的事，很多事情從長遠來看，往往會得到一個截然不同的答案。
重要的是，任何時候，都不要把自己的人生命運，放到一條線上！
最近給大家同步一件事，我們最近再做一個AI跨境項目，數據很穩大家可以看下面的截圖：
我們做了幾店，每月營收都在穩定增長；合作伙伴一個員工負責十幾個店單人單月營收十幾萬，關鍵利潤率在30-50%+。
出?？缇?，做了，你才知道世界有多大。
我最近在做這個項目，如果你想了解怎么入局、怎么找貨、怎么賺美刀，加我微信自動給大家發資料。
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