北京科技大學就業(yè)怎么樣？智造賽道全覆蓋，校友帶飛就業(yè)不用愁

在高等教育中，校友是高校最鮮活的名片、最寶貴的資源。好的校友網絡，往往能讓學生的就業(yè)之路少走彎路，讓職業(yè)發(fā)展更有方向。

而北京科技大學的特別之處在于，其校友群體恰好踩中了“十五五”規(guī)劃中“智造領跑”“綠色低碳”等核心賽道，從國家重點航天工程到商業(yè)航天新勢力，從傳統鋼鐵冶金到環(huán)保科技前沿，隨處可見北科大人的身影，這份與時代同頻的校友資源，也成為“小貝殼們”高質量就業(yè)的核心底氣。

作為以工科見長的高校，北科大數十年來始終瞄準國家戰(zhàn)略需求與產業(yè)發(fā)展方向，培養(yǎng)出一批批扎根實體經濟、深耕前沿領域的優(yōu)秀人才。

僅看2024屆畢業(yè)生，本科生深造率就超61%，出國（境）深造者中近70%進入劍橋、哈佛等QS世界前100高校；就業(yè)群體中，近70%進入國央企、事業(yè)單位或世界五百強企業(yè)，98家中央大型企業(yè)里有82家錄用了北科畢業(yè)生，其中62家更是專門進校開展招聘。這樣的就業(yè)成績單，背后離不開校友資源的持續(xù)賦能，而材控01級校友霍亮的創(chuàng)業(yè)故事，正是這份資源中最亮眼的注腳。

霍亮的成長軌跡，完美詮釋了北科大“求實鼎新”精神如何在行業(yè)前沿落地生根。從北科大材控專業(yè)畢業(yè)后，他先在航天科工集團深耕5年，擔任飛行器總體設計工程組組長，參與國家重點型號設計定型工作，積累了扎實的技術與行業(yè)經驗。2016年，敏銳捕捉到商業(yè)航天機遇的霍亮，創(chuàng)立江蘇深藍航天有限公司，立志對標SpaceX實現“火箭可回收復用”顛覆性突破。

多年來，他帶領團隊自主研發(fā)“雷霆”系列液氧煤油發(fā)動機。其主導的“星云” 系列火箭，不僅完成國內首次液氧煤油火箭百米級垂直起降試驗，“星云一號”還成功實現9臺發(fā)動機并聯試車，為“航班化天地往返”夢想奠定基礎。

如今，深藍航天已成為全球第二家完成液氧煤油火箭垂直回收全部低空工程試驗的公司，霍亮的成功不僅讓北科大的名字閃耀在商業(yè)航天領域，更為北科大相關專業(yè)學生提供了從實習到就業(yè)、從技術交流到科研合作的寶貴通道。

霍亮的故事并非孤例，北科大更通過常態(tài)化的校友活動，讓這份資源“活”起來、“用”起來。2025年10月，北科大企業(yè)家與投資人校友會、MBA校友會等聯合舉辦“校友圓桌論壇及項目路演交流活動”。現場匯聚百余位各地校友，既有劉東海、李長麟等投資界大咖解讀資本市場偏好、分享創(chuàng)業(yè)孵化經驗，也有賀勇教授團隊帶來的智慧農業(yè)、環(huán)保科技等優(yōu)質項目路演。

這樣的平臺，不僅讓在校學生與畢業(yè)生能直接對話行業(yè)前沿，更讓校友企業(yè)與學校科研成果實現精準對接。或許路演中的一個環(huán)保項目，就能為環(huán)境工程專業(yè)學生提供實習崗位；一位投資人的建議，就能讓創(chuàng)業(yè)學生找到方向。

這些校友資源究竟為學生帶來了什么？是看得見的就業(yè)機會。校友企業(yè)每年提供的崗位數量持續(xù)增長，像深藍航天、領益智造等企業(yè)，都會優(yōu)先向北科大學生開放實習與就業(yè)通道，而這些企業(yè)大多集中在“智造領跑”“安全保障”等國家重點賽道；是摸得著的職業(yè)指導。通過論壇、講座等活動，校友們分享的行業(yè)趨勢與職場經驗，能幫學生避開“信息差”；更是長遠的發(fā)展底氣。當學生知道，行業(yè)里有霍亮這樣的校友在引領商業(yè)航天創(chuàng)新，有眾多校友企業(yè)在新能源、集成電路等領域等待新鮮血液，他們的就業(yè)信心便會更足，職業(yè)選擇也會更寬。

所以當有人問“北科大的就業(yè)怎么樣？”時，答案早已藏在霍亮們的創(chuàng)業(yè)故事里，藏在校友論壇上熱烈的交流中，藏在近70%畢業(yè)生進入優(yōu)質單位的成績單里。對于即將高考的學生而言，北京科技大學所提供的這些“資源”，是榜樣的力量，是就業(yè)的助力，更是長遠發(fā)展的支撐。