改變認知，是唯一的出路

作者：洞讀

來源：洞讀（dongdu2019）

很喜歡古德說的一句話：“命，我自己造，福，我自己求。”

每個人來到這個世界上，過得是好是壞，過得是否幸?？鞓罚谟谧约骸Ｒ驗椴还芡饨缭趺醋兓?，怎么不善待自己，也只有靠自己，才能成就自己。

因此，每個人的一生都在為自己的認知買單，只有不斷地改變認知，強化認知能力，才擁有未來更大的資本。

就像歌德說的：“如果你要指點四周風景，你先要自己爬上屋頂。”然后，才能夠真正通過改變認知，強化自己，蛻變自己，找到余生唯一的出路，做越來越好的自己。

改變命運的方法，永遠只有一個，就是改變自己的認知，突破思維桎梏，創造更多的可能性。

1

改變認知，創造財富

一個人，認知變了，心念正了，才能夠找到正確的方向，做到足夠的榜樣。

每個人，所賺的每一分錢，都是自己對這個世界認知的變現。當然，自己虧掉的每一分錢，同樣是因為自身的認知太過低級導致。

人，只有靠自己的認知，一步一步創造機會，拿出自己的行動，一點一點積攢自己的財富，最終才能夠得到自己想要的東西。

叔本華曾說：“事物的本身并不影響人，人們只受自己對事物看法的影響?！?/strong>

的確，不管是物體，或是財富，它們永遠就在那里。只有讓自己不斷地成長，提高自己的認知，找到適合自己的發展思路。

然后，做足準備，充分表現，真正靠自己的能力和實力來取得財富。

一位作家說過：“財富和認知是匹配的，人永遠無法賺到認知以外的錢?！憋@然，一個人如果沒有相當的認知能力，就無法賺取相當的財富。

因為如果連基本的認識能力都不足的話，那自然是很難發現商機的。

很多人，正是因為自己有上進心，有成長的心態，所以總是愿意在現實當中不斷地打磨自己，融入到更加優秀的圈子里。

在這個時候，打開自己的眼界，搞清楚自己的目的，然后沉靜下來，找到相關的渠道和方法去靠近目標。

哲學家叔本華說：“世界上最大的監獄，是人的思維意識?！?/strong>毫無疑問，一個人在成長，在提升自己的過程當中，一定會受到個人的認知能力、三觀、視角的影響。

所以，人若是無法先打破思維意識上的困難，打開自己的視野，就很容易因為自己不了解，再加上個人的自以為是的想法和執念，最終錯失機會，甚至掉進坑里。

只有改變認知，不斷地積累各種經驗，了解相關事物的發展底層邏輯，才能夠逐步靠這些經驗來取得財富上的積累。

2

改變認知，打造心態

改變自己的認知，就是在逆襲。

人是很難叫醒自己的，人的天性里有懶惰，有貪婪，多疑的劣根性。所以，通過改變認知，其實從某種意義上來說，就是要讓自己及時地找到問題的根源，找到自身的不足。

每個人的成長，一定是從自身的不足開始彌補的。就像一個木桶，它究竟能夠盛多少水，永遠被最短的那塊木板決定。

所以，一個人要想成長，就一定要有一種謙卑的心態，要有一種好學的心態，要有一種主動改變自己的心態。

因為只有這樣，才能取長補短，才能夠心甘情愿做一個一輩子的學徒，不斷地汲取經驗教訓教，全面提升自己。

蘇格拉底對自己就有一種非常清醒的認知，他說過：“我唯一知道的，就是我一無所知?！?/strong>

顯然，一個人若是真有了這種謙遜的態度，低調的心態，清醒的認知，最終，才能夠真正提升自己的認知能力，也才能夠改變自己的認知，最終成全自己的認知。

《詩經》中說：“永言配命，自求多福。”

人的福氣就在于，不斷地為自己積累，敢于反思自己，改變自己，創造機會。

最終，好的心態，打造好的言行，好的言行，保證穩定輸出，從而改變命運，得到福報。

3

改變認知，積攢福氣

作家古典曾在《拆掉思維里的墻》中談到：“你看世界的角度，決定了你的樣子。”

很多人會覺得，認知也好，思維也罷，都是在逃避生活的鐵錘，懦弱膽小，不敢面對現實。以為靠嘴頭上的認知，思維來武裝自己，就能夠讓自己安逸起來，空談誤事。

可實際上，一個人有什么樣的認知，往往會有什么樣的狀態。

就像有的人，一旦有了目標，就會不斷地提升自己的認知，專注地了解其中的知識領域，深入探索，打造更為強大的思維。

然后，找到不一樣的角度，運用不一樣的手段，靠認知提升來強化執行的步驟，提高效率。

認知的能力就在于，能夠通過自身的觀察、思考、判斷，然后盡可能讓自己在相關領域上開竅。

然后，越來越懂得如何對待問題，也積累了越來越多的資源，就算是累積了一些經驗，教訓，最終也能夠反過來幫助自己，積累福氣，去開創不一樣的人生。

Photo by Nghia Le on Unsplash

— THE END —

本號致力于“好文”推送，并對文中觀點保持中立，所發內容僅供學習、交流之目的。版權歸原作者或機構所有，若涉及版權問題，煩請留言聯系。

【必學線上課程】

【全面專業系統的管理服務體系】

陪伴企業成長——幫助企業持續管理能力改進

輔導/微咨詢/實踐工作坊/定制服務

為組織賦能——幫助企業管理績效提升

線上/線下課程/專題內容

詳情請咨詢：

電話：010-65101109

微信：13811377374

提升管理功底，獲得更多管理思想與實踐。