平湖一柱【第3005期 養(yǎng)老金專題】
前面文章中我們提到,教師退休前從中級(jí)十級(jí)成功晉升副高七級(jí),退休待遇會(huì)大提高。
有朋友說,中級(jí)十級(jí)怎么能直接晉升副高七級(jí)呢?中間還隔著九級(jí)和八級(jí)呢?難道能“跳級(jí)”不成?
答案是肯定,教師職稱完全可從中級(jí)十級(jí),直接晉升副高級(jí)七級(jí)。
這是由教師職稱“評(píng)聘本質(zhì)”所決定的。
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教師職稱共分四大類,初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí),這是是一種“任職資格”,需要評(píng)委會(huì)“評(píng)”;崗位級(jí)別是“聘任實(shí)干”,需要單位“聘”。
每一級(jí)又分若干級(jí),從正高級(jí)最高一級(jí)開始向下共分十二級(jí)。
正高職稱有四級(jí): 一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí);
副高職稱有三級(jí):五級(jí)、六級(jí)、七級(jí);
中級(jí)職稱有三級(jí):八級(jí)、九級(jí)、十級(jí);
初級(jí)職稱有二級(jí):十一級(jí)、十二級(jí);
具備了相應(yīng)職稱資格后,單位進(jìn)行分級(jí)聘任。
打個(gè)比方,職稱資格就像樓層,崗位級(jí)就如樓梯啊!
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按照規(guī)定,不同職級(jí)職稱只能從低到高依次晉級(jí)。
“評(píng)職稱”由職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行,初級(jí)、中級(jí)職稱一般是“縣評(píng)”,副高、正高職稱由“市評(píng)”。
“評(píng)職稱”一需要年限,二需要評(píng)審。在滿足各級(jí)職稱基本條件的前提下,初級(jí)任職滿4年、中級(jí)任職滿5年、副高任職滿5年,就有資格申報(bào)高一級(jí)職稱,和聘任崗位級(jí)別沒有必然聯(lián)系。比如中級(jí)八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)、只要具備申報(bào)條件,就可以同時(shí)申報(bào)副高,經(jīng)過評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^后,就具備了副高任職資格。
“聘職稱”由地方單位決定,一般是以縣區(qū)為單位進(jìn)行聘任,一般教師某級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^后,單位從最低一級(jí)開始聘任中級(jí)從十級(jí)開始,副高從七級(jí)開始。每一個(gè)聘期完成后,如果教師沒有取得高一級(jí)職稱資格,經(jīng)過考核后,可以向上聘任高一級(jí)崗位,如副高滿3年或5年,考核競崗,可由7級(jí)聘為6級(jí)。這個(gè)聘由“單位”進(jìn)行,不需要經(jīng)過職稱評(píng)審委員會(huì)。
現(xiàn)實(shí)中,由于各地情況不,政策不一,崗位升級(jí)聘任并不統(tǒng)一,有地方聘期滿考核合格即升,有地方采取競聘方式,或升也或許降(比如由六級(jí)降為七級(jí)),有地方也可能從未進(jìn)行過“崗位升級(jí)”,這都很正常,并不意外。
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