廣東
聲明：本文根據(jù)資料改編創(chuàng)作，情節(jié)均為虛構(gòu)故事，所有人物、地點(diǎn)和事件均為藝術(shù)加工，與現(xiàn)實(shí)無(wú)關(guān)，圖片僅用敘事呈現(xiàn)。
包間里二十多個(gè)人排著隊(duì)隨禮，
紅包一個(gè)接一個(gè)放在桌上。
輪到我，
我空著手走向座位。
賈明磊端著酒杯大步走過(guò)來(lái)：「蘇澤，
怎么不隨禮？公司規(guī)定晉升宴全員隨禮200，
你不知道？」
所有人都看著我。
我接過(guò)酒杯，
停了幾秒：「你真的確定，
要在今天，
當(dāng)著所有人的面，
敬我這杯酒嗎？」
他臉上的笑容僵住了。
包間里的聲音全消失了。
老范放下筷子，
劉總監(jiān)靠在椅背上，
小林瞪大眼睛。
「我再問(wèn)一遍，」我把酒杯舉到胸前，
「你確定嗎？」
賈明磊的臉色變了，
喉結(jié)動(dòng)了動(dòng)。
我從口袋里掏出手機(jī)，
屏幕亮起——
兩個(gè)月前，
蘇澤從華南分公司調(diào)到總部市場(chǎng)部。
離開(kāi)前，
分公司的老同事孫姐私下約他喝了頓酒。
「聽(tīng)說(shuō)你要去市場(chǎng)部？」
孫姐倒了杯酒，
欲言又止。
「怎么了？」
蘇澤看出她有話要說(shuō)。
「那邊有個(gè)姓賈的主管，
你小心點(diǎn)。」
孫姐壓低聲音。
「出什么事了？」
「搶方案的慣犯。」
孫姐嘆了口氣，
「我認(rèn)識(shí)總部的朋友，
說(shuō)他手上至少有三個(gè)人的方案被他改個(gè)名字就報(bào)上去了。」
蘇澤皺眉：「沒(méi)人告他？」
「告什么？」
孫姐搖搖頭，
「人家是老范總監(jiān)的大學(xué)師弟，
而且手里握著部門(mén)的考核權(quán)。」
她停頓了一下，
「去年有個(gè)叫小林的鬧過(guò)，
結(jié)果被調(diào)去做執(zhí)行，
考核連續(xù)三個(gè)季度是C。」
「然后呢？」
「工資從一萬(wàn)二降到八千，
獎(jiǎng)金全沒(méi)了。」
孫姐看著蘇澤，
「小林35歲，
上有老下有小，
房貸每月八千。他投了三個(gè)月簡(jiǎn)歷，
全石沉大海。年齡大了，
最近業(yè)績(jī)又差，
誰(shuí)要他？」
蘇澤沒(méi)說(shuō)話。
「他現(xiàn)在只能咬牙留著，
因?yàn)槭I(yè)意味著房貸斷供。」
孫姐認(rèn)真地看著他，
「你能力強(qiáng)，
但也別讓他盯上。東西別讓他看見(jiàn)。」
蘇澤點(diǎn)點(diǎn)頭，
心里記住了這個(gè)名字。
那天晚上，
他想了很久。
但他沒(méi)太擔(dān)心。
外面三個(gè)獵頭一直在聯(lián)系他，
實(shí)在不行就換工作。
他32歲，
單身，
沒(méi)房貸，
大不了從頭再來(lái)。
入職第二天，
部門(mén)早會(huì)。
老范站在會(huì)議室最前面，
指著蘇澤：「給大家介紹一下，
這是從華南分公司調(diào)來(lái)的蘇澤，
去年分公司的業(yè)績(jī)明星。」
他拍拍蘇澤的肩膀，
「希望大家多交流。」
掌聲響起。
蘇澤看了一圈，
發(fā)現(xiàn)坐在老范右手邊的那個(gè)人，
應(yīng)該就是賈明磊。
他看起來(lái)三十五六歲，
穿著筆挺的襯衫，
笑著鼓掌。
「賈主管是我大學(xué)師弟，
也是部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干。」
老范特意介紹，
「以后你們可以多請(qǐng)教他。」
賈明磊站起來(lái)，
朝大家點(diǎn)點(diǎn)頭。
散會(huì)后，
他主動(dòng)走到蘇澤面前。
「聽(tīng)說(shuō)你在分公司做過(guò)爆款案子？」
他伸出手。
「做過(guò)幾個(gè)。」
蘇澤跟他握手。
「有機(jī)會(huì)交流交流。」
賈明磊笑著說(shuō)，
眼神在蘇澤身上掃了一圈。
午飯時(shí)，
一個(gè)看起來(lái)有些憔悴的男人主動(dòng)坐到蘇澤旁邊。
他眼角有細(xì)紋，
頭發(fā)有些稀疏。
「我叫小林。」
他壓低聲音，
「剛才賈主管跟你說(shuō)什么了？」
「客套話。」
蘇澤看著他。
小林猶豫了一下：「你電腦記得鎖屏，
東西別讓他看見(jiàn)。」
「為什么？」
小林看著食堂窗外，
半天才開(kāi)口。
「我去年有個(gè)智能家居的方案，
做了一個(gè)月。」
他的聲音很低，
「有天我跟他說(shuō)了思路，
想聽(tīng)聽(tīng)建議。第二天他就拿去報(bào)給老范了。」
「你沒(méi)找老范？」
「找了。」
小林苦笑，
「老范說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作，
誰(shuí)做的不重要。」
他停頓了幾秒。
「后來(lái)我被調(diào)去做執(zhí)行，
考核連續(xù)三個(gè)C。」
小林看著自己的飯盒，
「工資從一萬(wàn)二降到八千，
績(jī)效獎(jiǎng)金沒(méi)了。我也想走，
哎……」
蘇澤沒(méi)說(shuō)話。
「我35歲，
上有老下有小，
房貸每月八千。」
小林的聲音有些哽咽，
「我走不了。」
他抬頭看著蘇澤：「所以你小心點(diǎn)，
別跟我一樣。」
蘇澤看著小林憔悴的臉，
心里記住了這件事。
接下來(lái)的幾天，
他慢慢了解了部門(mén)的情況。
除了小林，
還有兩個(gè)老員工明顯被邊緣化。
一個(gè)是38歲的老王，
之前是策劃組副組長(zhǎng)，
現(xiàn)在只做數(shù)據(jù)整理。
他話很少，
午飯時(shí)總是跟小林坐在一起，
兩人都不太說(shuō)話。
另一個(gè)是33歲的小趙，
去年剛結(jié)婚買(mǎi)房。
他每天加班到很晚，
但都是做執(zhí)行類(lèi)的瑣事。
有一次，
蘇澤在茶水間聽(tīng)到小趙打電話。
「老婆，
這個(gè)月獎(jiǎng)金又沒(méi)了......」
小趙靠在墻上，
「我知道房貸要還，
我在想辦法......」
掛了電話，
他深深嘆了口氣。
看見(jiàn)蘇澤，
他勉強(qiáng)笑了笑，
什么都沒(méi)說(shuō)。
蘇澤慢慢明白了。
這三個(gè)人都被賈明磊整過(guò)，
都想反抗，
但都被生活困住了。
而賈明磊就是看準(zhǔn)了這一點(diǎn)。
中年人有負(fù)擔(dān)，
不敢鬧，
只能忍。
一月二十三號(hào)下午，
蘇澤完成了「晨曦奶粉春季推廣方案」的第八版。
這個(gè)方案他做了整整三周。
從市場(chǎng)調(diào)研到競(jìng)品分析，
從創(chuàng)意設(shè)計(jì)到執(zhí)行細(xì)節(jié)，
每個(gè)數(shù)據(jù)都反復(fù)驗(yàn)證過(guò)。
下午一點(diǎn)五十分，
他起身去茶水間接水。
走得急，
忘了鎖屏。
回來(lái)的路上，
他看見(jiàn)賈明磊從他工位旁邊走過(guò)。
腳步停了一下。
蘇澤走回座位，
電腦屏幕還亮著，
方案文件還開(kāi)著。
他沒(méi)多想，
看了一眼時(shí)間。
下午兩點(diǎn)零五分。
他打算三點(diǎn)十五分把方案發(fā)給老范。
下午三點(diǎn)一刻，
老范把他叫進(jìn)辦公室。
「蘇澤，
這次你跟賈主管配合得不錯(cuò)。」
老范指著電腦屏幕，
語(yǔ)氣很滿(mǎn)意。
蘇澤走過(guò)去，
看見(jiàn)屏幕上的郵件。
發(fā)件人：賈明磊。
主題：晨曦奶粉春季推廣方案。
發(fā)件時(shí)間：下午2點(diǎn)08分。
他愣住了。
「客戶(hù)反饋很好，
說(shuō)方案思路很新穎。」
老范點(diǎn)著鼠標(biāo)，
「賈主管剛才還跟我說(shuō)，
數(shù)據(jù)部分是你做的，
很扎實(shí)。」
「老范，
這個(gè)方案其實(shí)是我......」
蘇澤想解釋。
「我知道你們組一起做的。」
老范打斷他，
態(tài)度很自然，
「團(tuán)隊(duì)合作嘛，
誰(shuí)具體做的不重要。賈主管說(shuō)你配合得很好，
繼續(xù)保持。」
他看著蘇澤，
「這個(gè)項(xiàng)目對(duì)他很重要，
你好好配合。」
蘇澤看著老范的表情。
那一刻，
他明白了什么。
「知道了。」
他沒(méi)再解釋。
走出辦公室，
賈明磊正在茶水間。
看見(jiàn)他，
笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。
「辛苦了，
兄弟。」
蘇澤沒(méi)說(shuō)話，
回到座位。
他在電腦前坐了很久。
想起孫姐的話，
想起小林憔悴的臉，
想起老王和小趙。
他打開(kāi)文件夾，
看著那份方案。
創(chuàng)建時(shí)間：1月17日上午9點(diǎn)42分。
最后修改時(shí)間：1月23日下午1點(diǎn)47分。
他什么都沒(méi)說(shuō)，
關(guān)掉了文件。
三天后，
客戶(hù)提案會(huì)。
蘇澤跟著賈明磊去了客戶(hù)公司。
會(huì)議室里，
客戶(hù)方的劉總監(jiān)坐在主位，
旁邊還有三個(gè)部門(mén)經(jīng)理。
賈明磊打開(kāi)PPT，
開(kāi)始講解方案。
講到第三頁(yè)，
劉總監(jiān)打斷他。
「賈主管，
這個(gè)傳播路徑的設(shè)計(jì)邏輯能詳細(xì)說(shuō)說(shuō)嗎？」
賈明磊頓了兩秒。
「這塊是蘇澤負(fù)責(zé)的，
他來(lái)說(shuō)明一下。」
他轉(zhuǎn)頭看向蘇澤。
蘇澤看著投影上自己設(shè)計(jì)的那張圖，
深吸一口氣。
他開(kāi)始解釋三級(jí)傳播模型，
從核心用戶(hù)到泛用戶(hù)的觸達(dá)路徑，
每個(gè)層級(jí)的轉(zhuǎn)化率和預(yù)期效果。
劉總監(jiān)點(diǎn)點(diǎn)頭。
「預(yù)算分配呢？為什么線下占比40%？」
他繼續(xù)問(wèn)。
賈明磊又看向蘇澤。
蘇澤解釋了線下活動(dòng)對(duì)母嬰產(chǎn)品的重要性，
體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，
以及預(yù)算分配的ROI測(cè)算。
整場(chǎng)會(huì)，
客戶(hù)問(wèn)了十五個(gè)問(wèn)題。
賈明磊只答了三個(gè)開(kāi)場(chǎng)寒暄。
剩下全推給蘇澤。
會(huì)后，
劉總監(jiān)單獨(dú)跟蘇澤握手。
「小蘇，
你對(duì)這個(gè)行業(yè)理解很深。」
他看著蘇澤，
眼神有些玩味。
轉(zhuǎn)頭看賈明磊時(shí)，
表情有些微妙。
回公司的路上，
賈明磊坐在副駕駛，
一路沒(méi)說(shuō)話。
第二次提案前一晚，
晚上十點(diǎn)半。
蘇澤正準(zhǔn)備休息，
手機(jī)響了。
是賈明磊的消息。
「客戶(hù)要加兩個(gè)線下活動(dòng)環(huán)節(jié)，
明早九點(diǎn)要。」
緊接著是一條語(yǔ)音。
「這塊你比較熟，
辛苦你了，
我明早直接用。」
蘇澤看著手機(jī)，
沉默了幾秒。
他打開(kāi)電腦。
凌晨?jī)牲c(diǎn)，
方案改完。
他發(fā)給賈明磊。
三秒后，
收到回復(fù)。
「收到。」
第二天會(huì)上，
賈明磊指著新增的兩頁(yè)P(yáng)PT。
「我們連夜優(yōu)化了方案。」
他對(duì)客戶(hù)說(shuō)，
「這樣執(zhí)行環(huán)節(jié)更完整。」
劉總監(jiān)看著方案，
抬頭看了蘇澤一眼。
若有所思。
一周后，
項(xiàng)目進(jìn)入深化階段。
蘇澤連續(xù)三個(gè)晚上加班到凌晨，
完善執(zhí)行細(xì)節(jié)。
白天還要配合賈明磊去客戶(hù)那里開(kāi)會(huì)。
每次會(huì)上，
客戶(hù)的問(wèn)題都是他在答。
賈明磊只負(fù)責(zé)開(kāi)場(chǎng)和收尾。
第三次提案后，
賈明磊把蘇澤叫到樓梯間。
走廊里沒(méi)人，
很安靜。
「蘇澤，
這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我很重要。」
賈明磊點(diǎn)了根煙，
語(yǔ)氣很誠(chéng)懇。
「你也知道，
我需要業(yè)績(jī)穩(wěn)住這個(gè)位置。」
他停頓了一下。
「你年輕，
能力強(qiáng)，
以后機(jī)會(huì)多得是。」
煙霧在他臉前飄散。
「你看小林他們，
就是不懂配合。」
賈明磊拍拍蘇澤的肩膀，
「我不想為難你，
但老范那邊，
我說(shuō)話還是有點(diǎn)分量的。考核、晉升這些，
你懂的。」
話說(shuō)得很輕，
但威脅的意思很明確。
蘇澤平靜地看著他。
「我知道了。」
「聰明。」
賈明磊笑了，
「對(duì)了，
以后跟客戶(hù)對(duì)接，
別搶話。他問(wèn)什么你答什么就行，
別說(shuō)太多。」
蘇澤點(diǎn)點(diǎn)頭，
沒(méi)說(shuō)話。
項(xiàng)目進(jìn)入執(zhí)行階段，
周例會(huì)上。
老范問(wèn)落地進(jìn)度。
賈明磊直接轉(zhuǎn)頭。
「小蘇，
你來(lái)匯報(bào)。」
蘇澤站起來(lái)，
匯報(bào)了十分鐘。
從物料準(zhǔn)備到渠道對(duì)接，
從時(shí)間節(jié)點(diǎn)到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，
事無(wú)巨細(xì)。
匯報(bào)完，
賈明磊接話。
「大家看，
執(zhí)行層面準(zhǔn)備很充分。」
他看著眾人，
「這就是我們的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。」
會(huì)后，
小林走過(guò)來(lái)。
聲音很低。
「你就這么忍？」
蘇澤沒(méi)回答，
只是回到座位繼續(xù)工作。
表情依然很平靜。
好像什么都沒(méi)發(fā)生。
二月中旬，
部門(mén)例會(huì)。
老范批評(píng)執(zhí)行組進(jìn)度慢了。
「小林，
怎么回事？」
他盯著小林，
「你之前不是挺快的嗎？」
小林低著頭，
臉漲得通紅。
「對(duì)不起，
我......」
「是物料供應(yīng)商那邊出問(wèn)題了。」
蘇澤突然開(kāi)口。
所有人都看向他。
「他們臨時(shí)換了工廠，
交期延誤了三天。」
蘇澤拿出手機(jī)，
「不是小林的問(wèn)題，
是供應(yīng)商的責(zé)任。這是他們的道歉郵件。」
老范接過(guò)手機(jī)，
看了一眼。
點(diǎn)點(diǎn)頭。
「行，
那就催供應(yīng)商。」
賈明磊坐在一旁，
看蘇澤的眼神冷了幾分。
散會(huì)后，
小林追上蘇澤。
「謝謝你。」
他的聲音有些發(fā)抖。
「說(shuō)實(shí)話而已。」
蘇澤很平靜。
「你不怕賈主管...」
小林欲言又止。
「怕什么？」
蘇澤看著他，
「是誰(shuí)的問(wèn)題就是誰(shuí)的，
難道還要撒謊？」
小林看著他，
眼眶有些紅。
之后的一周，
部門(mén)里開(kāi)始有傳言。
說(shuō)蘇澤「不太合群」，
「太較真」。
賈明磊路過(guò)他工位時(shí)，
眼神也越來(lái)越冷。
但蘇澤依然該說(shuō)說(shuō)，
該做做。
表情始終很淡定。
小趙私下問(wèn)小林。
「他不怕嗎？」
「我也不知道。」
小林搖搖頭，
「但他跟我們不一樣。」
「哪里不一樣？」
「他好像......」
小林想了想，
「不太在乎這份工作。」
第四次提案后，
劉總監(jiān)把蘇澤單獨(dú)留下來(lái)。
會(huì)議室里只剩他們兩人。
「小蘇，
這個(gè)方案是你做的吧？」
劉總監(jiān)很直接。
蘇澤愣了一下。
「賈主管對(duì)自己的東西，
不應(yīng)該這么不熟。」
劉總監(jiān)點(diǎn)了根煙，
「我做了二十年市場(chǎng)，
什么人什么水平，
看得出來(lái)。」
他看著蘇澤。
蘇澤沒(méi)接話。
「放心，
我不會(huì)亂說(shuō)。」
劉總監(jiān)拍拍他肩膀，
「但我心里有數(shù)。」
他站起來(lái)。
「三月三號(hào)我們有個(gè)內(nèi)部評(píng)審會(huì)，
具體落地方案到時(shí)候詳細(xì)聊。」
走到門(mén)口，
他回頭。
「讓賈主管帶你一起來(lái)。」
離開(kāi)會(huì)議室，
蘇澤回到工位。
他在電腦前坐了很久。
那天晚上下班，
小林看見(jiàn)蘇澤還在座位上。
電腦屏幕的光照在他臉上。
第二天一早，
小林發(fā)現(xiàn)蘇澤來(lái)得很早。
桌上放著一個(gè)文件夾。
「你在整理什么？」
小林問(wèn)。
「東西。」
蘇澤簡(jiǎn)短地回答，
然后合上文件夾。
小林沒(méi)再問(wèn)。
只是覺(jué)得蘇澤這段時(shí)間比以前更安靜了。
但他依然每天正常上班。
被賈明磊使喚時(shí)也照做。
表情始終很平淡。
好像什么都沒(méi)發(fā)生。
三月一號(hào)，
周五下午。
人事部發(fā)了全員郵件。
主題：人事任命通知。
蘇澤點(diǎn)開(kāi)郵件。
「經(jīng)公司研究決定，
賈明磊同志晉升為市場(chǎng)部副總監(jiān)，
薪資同步調(diào)整。」
郵件特別提到。
「賈明磊同志成功拿下晨曦奶粉項(xiàng)目，
展現(xiàn)卓越的策劃能力和客戶(hù)溝通能力，
特此表彰。」
小林看完郵件，
握著鼠標(biāo)的手在發(fā)抖。
老王嘆了口氣，
關(guān)掉郵件。
小趙盯著屏幕，
半天沒(méi)動(dòng)。
蘇澤看著那封郵件，
表情沒(méi)什么變化。
下午五點(diǎn)，
部門(mén)群里彈出消息。
賈明磊發(fā)的。
「各位同事，
感謝大家一直以來(lái)的支持。這次晉升離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的配合。本周五晚六點(diǎn)半，
錦江酒店，
我請(qǐng)大家吃飯慶祝一下。」
緊接著又是一條。
「按照慣例，
大家隨禮意思意思就行，
200塊。」
小林盯著屏幕，
拳頭握緊了。
老王在私聊群里發(fā)消息。
「又來(lái)了，
上次張經(jīng)理升職，
他也是這么搞的。」
小趙回復(fù)：「我記得，
那次收了三萬(wàn)多。」
小林打字：「明明是他請(qǐng)客，
結(jié)果變成我們出錢(qián)。」
老王：「能怎么辦？不去的話，
他記仇。」
小趙：「是啊，
上次小周沒(méi)去，
第二個(gè)月考核就是C。」
小林看著聊天記錄，
嘆了口氣。
他點(diǎn)開(kāi)跟蘇澤的私聊。
「你去嗎？」
「他說(shuō)要去。」
蘇澤回復(fù)。
「那你隨禮嗎？」
小林又問(wèn)。
蘇澤沒(méi)回這條。
群里又彈出消息。
賈明磊@全體成員。
「大家都看到消息了吧？記得準(zhǔn)時(shí)啊，
老范也會(huì)去。」
這句話說(shuō)得很明白。
老范會(huì)去，
誰(shuí)敢不去？
小林看著這條消息，
眼眶有些紅。
他想起去年。
去年賈明磊升主管的時(shí)候，
也是這么搞的。
大家隨禮，
每人200，
部門(mén)二十幾個(gè)人，
賈明磊收了四千多。
結(jié)果那頓飯，
人均才一百出頭。
賈明磊凈賺兩千多。
而且這種事，
他不是第一次干。
每次部門(mén)有人升職、結(jié)婚、生孩子，
他都會(huì)主動(dòng)「組織」。
名義上是慶祝，
實(shí)際上是斂財(cái)。
大家敢怒不敢言。
因?yàn)樗掷镂罩己藱?quán)。
周五傍晚，
蘇澤換了件襯衫。
出門(mén)前，
他看了一眼手機(jī)。
屏幕上是一個(gè)文件夾。
他沒(méi)打開(kāi)，
鎖屏，
出門(mén)。
錦江酒店，
三樓宴會(huì)廳。
包間很大，
擺了三張圓桌。
同事們陸續(xù)到場(chǎng)。
門(mén)口放著一張小桌子，
上面擺著一個(gè)紅色的禮金箱。
箱子旁邊放著簽到本。
賈明磊親自站在那里，
笑容滿(mǎn)面。
「小林來(lái)了，
這邊簽個(gè)到。」
小林走過(guò)去，
從口袋里掏出兩張紅鈔。
臉色很難看。
他把錢(qián)塞進(jìn)紅包，
寫(xiě)上名字，
投進(jìn)箱子。
「謝謝小林，
進(jìn)去坐吧。」
賈明磊笑著說(shuō)，
拍了拍小林的肩膀。
老王也隨了，
200塊。
「謝謝老王。」
小趙也隨了。
「小趙啊，
最近項(xiàng)目做得不錯(cuò)。」
賈明磊收了錢(qián)，
心情很好。
每個(gè)人隨完禮，
他都會(huì)說(shuō)兩句場(chǎng)面話。
箱子里的紅包越來(lái)越多。
賈明磊時(shí)不時(shí)低頭數(shù)一數(shù)，
眼里閃著光。
蘇澤走到門(mén)口。
他空著手，
直接往包間里走。
「蘇澤！」
賈明磊叫住他。
聲音有些冷。
蘇澤停下腳步，
轉(zhuǎn)過(guò)身。
「怎么不隨禮？」
賈明磊走過(guò)來(lái)，
臉色不太好看。
「大家都隨了200，
就你特殊？」
他看著蘇澤。
包間里的聲音突然小了。
所有人都看向門(mén)口。
老范也在，
他坐在主桌，
正跟劉總監(jiān)說(shuō)話。
聽(tīng)到動(dòng)靜，
他轉(zhuǎn)過(guò)頭。
小林、老王、小趙都瞪大眼睛。
「按慣例，
晉升宴大家都要隨禮的。」
賈明磊端起桌上的酒杯，
大步走到蘇澤面前。
「200塊，
不多吧？」
他把酒杯遞過(guò)去。
「還是說(shuō)，
你連這點(diǎn)面子都不給？」
所有人的目光都聚焦過(guò)來(lái)。
蘇澤接過(guò)酒杯。
他停了幾秒。
「你真的確定，」
他看著賈明磊的眼睛。
「要在今天，
當(dāng)著所有人的面，
敬我這杯酒嗎？」
賈明磊愣住了。
包間里的聲音全消失了。
「我再問(wèn)一遍，」
蘇澤把酒杯舉到胸前。
「你確定嗎？」
賈明磊的臉色開(kāi)始發(fā)白。
喉結(jié)動(dòng)了動(dòng)。
「蘇澤，
你什么意思？」
他的聲音有些發(fā)抖，
但還在強(qiáng)撐。
「不隨禮就算了，
還這么囂張？你是不是覺(jué)得自己能力強(qiáng)，
就可以不把我放在眼里？」
他看了一眼老范，
底氣似乎足了一些。
「我今天就問(wèn)你，
這200塊，
你到底隨不隨？」
蘇澤沒(méi)說(shuō)話。
他從口袋里掏出手機(jī)。
輕輕放在桌上。
屏幕亮起——
以下內(nèi)容為付費(fèi)內(nèi)容 55.63786800076967%%據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)，付費(fèi)轉(zhuǎn)化率高的內(nèi)容付費(fèi)比例設(shè)置主要在50%%～80%%，可結(jié)合您內(nèi)容的實(shí)際情況，將付費(fèi)線設(shè)置在合適位置，以獲得更高收益
屏幕上是一個(gè)文件夾。
名字是「1.17-3.1」。
蘇澤點(diǎn)開(kāi)第一個(gè)文件。
投屏到包間的電視上。
那是一份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
文件屬性清清楚楚顯示在屏幕右側(cè)。
創(chuàng)建時(shí)間：1月17日上午9點(diǎn)42分。
作者：蘇澤。
最后修改時(shí)間：1月20日下午3點(diǎn)15分。
「這是晨曦奶粉項(xiàng)目的第一份文檔。」
蘇澤的聲音很平靜。
「那天，
我還沒(méi)見(jiàn)過(guò)賈主管。」
賈明磊的臉徹底白了。
他張了張嘴，
想說(shuō)什么，
卻一個(gè)字都說(shuō)不出來(lái)。
蘇澤繼續(xù)滑動(dòng)鼠標(biāo)。
第二個(gè)文件：競(jìng)品分析報(bào)告。
創(chuàng)建時(shí)間：1月20日下午4點(diǎn)23分。
第三個(gè)：創(chuàng)意草稿。
創(chuàng)建時(shí)間：1月22日上午10點(diǎn)18分。
第四個(gè)：方案初稿。
創(chuàng)建時(shí)間：1月23日上午11點(diǎn)35分。
每個(gè)文件的時(shí)間戳都精確到分鐘。
每個(gè)文件的作者欄都寫(xiě)著「蘇澤」。
「1月23日下午1點(diǎn)50分，
我去茶水間接水。」
蘇澤點(diǎn)開(kāi)一張截圖。
「2點(diǎn)03分，
公司監(jiān)控顯示，
賈主管在我工位停留了兩分鐘十七秒。」
截圖是工位監(jiān)控畫(huà)面。
畫(huà)面上，
賈明磊站在蘇澤的電腦前，
盯著屏幕。
時(shí)間戳清晰可見(jiàn)：14:03:42-14:05:59。
「我的電腦沒(méi)鎖屏，
方案文件開(kāi)著。」
蘇澤繼續(xù)說(shuō)。
「2點(diǎn)08分，
他把這份方案發(fā)給了老范。」
他點(diǎn)開(kāi)一張郵件截圖。
發(fā)件人：賈明磊。
收件人:老范。
主題：晨曦奶粉春季推廣方案。
發(fā)件時(shí)間：14:08:13。
「而我原計(jì)劃的發(fā)送時(shí)間，
是下午3點(diǎn)15分。」
蘇澤看向老范。
老范的臉色變了。
他握著筷子的手有些顫抖。
「之后的一個(gè)月，
我配合修改了七版方案。」
蘇澤繼續(xù)翻文件。
「每次修改的聊天記錄、時(shí)間、內(nèi)容，
都在這里。」
手機(jī)屏幕上，
一條條微信記錄清晰可見(jiàn)。
「加兩個(gè)線下活動(dòng)環(huán)節(jié)，
明早九點(diǎn)要。」
時(shí)間：23:47。
「預(yù)算部分再細(xì)化一下，
客戶(hù)明天要看。」
時(shí)間：23:23。
「執(zhí)行細(xì)節(jié)改一下，
后天提案用。」
時(shí)間：凌晨1:15。
每條消息后面都是深夜或凌晨的時(shí)間戳。
「這是我的回復(fù)時(shí)間。」
蘇澤放大截圖。
「方案已改完」——凌晨2:03。
「已發(fā)送」——凌晨1:47。
「修改版已完成」——凌晨2:35。
「這些是我深夜改完方案后的發(fā)送記錄。」
他看著眾人。
「第二天的提案會(huì)上，
賈主管拿著這些方案，
對(duì)客戶(hù)說(shuō)『我們連夜優(yōu)化了』。」
包間里靜得能聽(tīng)見(jiàn)呼吸聲。
「這是劉總監(jiān)私下跟我的對(duì)話。」
蘇澤點(diǎn)開(kāi)最后一張截圖。
劉總監(jiān)的微信消息：「小蘇，
這個(gè)方案明眼人都看得出來(lái)誰(shuí)做的。你對(duì)方案這么熟悉，
賈主管卻答不上來(lái)，
這不正常。你別太委屈自己。」
蘇澤的回復(fù)：「謝謝劉總，
我知道了。」
劉總監(jiān)在座位上點(diǎn)了根煙。
他看著賈明磊，
冷冷地說(shuō)：「我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得不對(duì)勁。」
賈明磊站在原地。
手里的酒杯在顫抖。
臉上的血色全沒(méi)了。
「所以，」
蘇澤抬頭看著他。
「你還確定要敬我這杯酒嗎？」
沉默了三秒。
小林突然站起來(lái)。
他的椅子發(fā)出刺耳的聲音。
「我也有證據(jù)！」
他的聲音在發(fā)抖，
但很堅(jiān)定。
小林掏出手機(jī)，
手指有些顫抖。
他點(diǎn)開(kāi)相冊(cè)。
「去年十月，
我的智能家居方案，
也是這么被他拿走的！」
他把手機(jī)舉起來(lái)。
屏幕上是聊天記錄截圖。
時(shí)間線清晰：
10月15日，
小林發(fā)送創(chuàng)意草稿給賈明磊。
備注：「賈主管，
這是我做的方案初稿，
想請(qǐng)您指導(dǎo)一下。」
賈明磊回復(fù)：「不錯(cuò)，
我看看。」
10月16日上午，
賈明磊發(fā)郵件給老范。
主題：智能家居市場(chǎng)推廣方案。
10月16日下午，
小林質(zhì)問(wèn)。
「賈主管,這個(gè)方案您怎么直接報(bào)上去了？」
賈明磊回復(fù)：「團(tuán)隊(duì)合作嘛，
誰(shuí)做的不重要。你這是什么態(tài)度？」
「我找老范，
他說(shuō)誰(shuí)做的不重要。」
小林的聲音哽咽了。
「然后我被調(diào)去做執(zhí)行，
考核連續(xù)三個(gè)季度是C。」
他看著眾人。
「工資從一萬(wàn)二降到八千，
績(jī)效獎(jiǎng)金全沒(méi)了。」
小林擦了擦眼睛。
「我35歲，
上有老下有小，
房貸每月八千。」
他的聲音在發(fā)抖。
「我投了三個(gè)月簡(jiǎn)歷，
沒(méi)一個(gè)回音。年齡大了，
業(yè)績(jī)又差，
沒(méi)人要我。」
他看著賈明磊。
「我只能忍著，
因?yàn)槲易卟涣恕Ｎ沂I(yè)了，
房貸就斷供了，
一家老小怎么辦？」
老王也站起來(lái)。
他從包里掏出一個(gè)U盤(pán)。
「還有我！」
他的聲音很沉。
「前年六月，
新能源汽車(chē)的策劃案，
也是他搶的！」
老王舉起U盤(pán)。
「我留了備份，
所有文件的創(chuàng)建時(shí)間、修改記錄都在這里。」
他看著賈明磊。
「你當(dāng)時(shí)說(shuō)要『參考一下』，
第二天就變成你的方案了。」
「我找老范，
老范說(shuō)我『不懂團(tuán)隊(duì)精神』。」
老王的眼睛紅了。
「后來(lái)我被降職，
從副組長(zhǎng)變成普通專(zhuān)員。38歲，
上有父母要養(yǎng)，
下有孩子要供，
我能去哪？」
小趙也站起來(lái)。
他握緊拳頭。
「去年三月，
我的母嬰產(chǎn)品方案......」
他的聲音哽咽了。
「我剛結(jié)婚買(mǎi)房，
每月還貸七千五。賈主管威脅我說(shuō)，
如果鬧，
我連執(zhí)行都做不了。」
小趙看著賈明磊。
「我不敢鬧，
我真的不敢。我老婆懷孕了，
我不能丟工作。」
三個(gè)人，
三起案子。
證據(jù)確鑿。
其他同事看著這一幕，
開(kāi)始竊竊私語(yǔ)。
「原來(lái)不止蘇澤一個(gè)......」
「賈主管平時(shí)......」
「這也太過(guò)分了......」
賈明磊臉色慘白。
嘴唇發(fā)抖。
他想說(shuō)什么，
卻一個(gè)字都說(shuō)不出來(lái)。
老范的臉色鐵青。
他看著賈明磊，
又看看這三個(gè)人。
手里的筷子咔嚓一聲，
斷了。
劉總監(jiān)靠在椅背上。
彈了彈煙灰。
「賈總監(jiān)，
」
他的聲音很冷。
「你這業(yè)績(jī)，
挺豐富啊。」
賈明磊張了張嘴。
「老范，
我......」
他轉(zhuǎn)頭看向老范。
「你別說(shuō)了。」
老范閉上眼睛。
聲音很沉。
劉總監(jiān)站起來(lái)。
「老范，」
他看著老范。
「小林去年找你的時(shí)候，
你說(shuō)誰(shuí)做的不重要。」
他停頓了一下。
「現(xiàn)在看來(lái)，
你這話挺有意思。」
老范的臉漲得通紅。
「師弟情誼我理解，」
劉總監(jiān)繼續(xù)說(shuō)。
「但你是部門(mén)主管，
這么多人被欺負(fù)，
你就睜一只眼閉一只眼？」
他掐滅煙頭。
「我今晚就把這事反饋給你們公司高層。」
「這種風(fēng)氣，
我們客戶(hù)也沒(méi)法接受。」
第二天上午，
公司開(kāi)了緊急高層會(huì)議。
下午三點(diǎn)，
人事部發(fā)了全員通告。
「關(guān)于市場(chǎng)部賈明磊違規(guī)事件的處理決定：
一、經(jīng)查實(shí)，
賈明磊多次盜用他人勞動(dòng)成果，
嚴(yán)重違反公司職業(yè)道德規(guī)范和誠(chéng)信原則。公司決定予以開(kāi)除處理，
并追究相關(guān)法律責(zé)任，
要求其賠償公司聲譽(yù)損失。
二、市場(chǎng)部總監(jiān)老范，
在管理過(guò)程中存在嚴(yán)重失職行為，
對(duì)下屬違規(guī)行為包庇縱容。公司決定給予通報(bào)批評(píng)，
扣發(fā)全年績(jī)效獎(jiǎng)金，
調(diào)離市場(chǎng)部，
轉(zhuǎn)至行政支持部任職。
三、對(duì)小林、老王、小趙三位同志的遭遇進(jìn)行核查，
恢復(fù)原職位，
補(bǔ)發(fā)被扣減的績(jī)效獎(jiǎng)金和工資差額。
特此通告。」
小林收到HR的電話。
「小林，
你下周一調(diào)回策劃組，
恢復(fù)原職位。去年的獎(jiǎng)金差額我們會(huì)在本月補(bǔ)發(fā)，
一共四萬(wàn)八千元。」
小林握著電話，
眼淚掉下來(lái)。
老王也接到通知。
恢復(fù)副組長(zhǎng)職位，
補(bǔ)發(fā)工資差額。
小趙的考核等級(jí)被重新評(píng)定。
從連續(xù)的C改回B+。
扣掉的獎(jiǎng)金也補(bǔ)回來(lái)了。
一周后的周一。
小林坐在辦公室，
看著職場(chǎng)社交平臺(tái)上的一條帖子。
「某上市公司市場(chǎng)部主管，
多次盜用下屬方案，
最終被當(dāng)場(chǎng)揭穿開(kāi)除。」
帖子里沒(méi)提名字。
但描述足夠具體。
公司名字、時(shí)間、事件經(jīng)過(guò)。
瀏覽量破了十萬(wàn)。
評(píng)論區(qū)全是罵聲。
「這種人就該進(jìn)黑名單。」
「我們公司HR說(shuō)看到這個(gè)人的簡(jiǎn)歷直接拉黑。」
「行業(yè)毒瘤。」
小林看著那條帖子。
他知道是誰(shuí)發(fā)的。
不是他，
也不是老王或小趙。
是其他看不下去的同事，
匿名發(fā)的。
但效果很明顯。
賈明磊的簡(jiǎn)歷投到哪里，
都石沉大海。
他在這個(gè)行業(yè)，
徹底做不下去了。
后來(lái)小林聽(tīng)說(shuō)。
賈明磊去了一個(gè)三線城市的小公司。
做基層執(zhí)行。
工資腰斬。
三月三號(hào)，
客戶(hù)評(píng)審會(huì)。
蘇澤帶著完整的執(zhí)行方案去了客戶(hù)公司。
會(huì)議室里，
劉總監(jiān)和幾位部門(mén)經(jīng)理都在。
「小蘇，
方案拿來(lái)看看。」
劉總監(jiān)說(shuō)。
蘇澤打開(kāi)筆記本。
從物料設(shè)計(jì)到渠道投放，
從時(shí)間節(jié)點(diǎn)到效果預(yù)估，
每個(gè)細(xì)節(jié)都有數(shù)據(jù)支撐。
「這個(gè)投放節(jié)奏為什么這么安排？」
一位經(jīng)理問(wèn)。
「根據(jù)目標(biāo)用戶(hù)的作息習(xí)慣和社交媒體使用峰值時(shí)段。」
蘇澤點(diǎn)開(kāi)一張數(shù)據(jù)表。
「早上8點(diǎn)到9點(diǎn)是通勤時(shí)間，
用戶(hù)刷手機(jī)頻率最高。晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)是家庭時(shí)間，
母嬰類(lèi)內(nèi)容的互動(dòng)率會(huì)提升40%。」
「線下活動(dòng)的人流預(yù)估依據(jù)是什么？」
另一位經(jīng)理問(wèn)。
「我們調(diào)研了周邊三公里內(nèi)的母嬰門(mén)店，
統(tǒng)計(jì)了周末的客流量。」
蘇澤翻開(kāi)另一頁(yè)。
「平均每家店周末客流在200-300人，
我們選擇了五個(gè)點(diǎn)位，
預(yù)估總?cè)肆髟?200人左右，
轉(zhuǎn)化率按8%計(jì)算。」
「如果遇到突發(fā)輿情怎么應(yīng)對(duì)？」
劉總監(jiān)問(wèn)。
「我們準(zhǔn)備了三套應(yīng)急預(yù)案。」
蘇澤點(diǎn)開(kāi)文件夾。
「正面輿情，
我們會(huì)立即跟進(jìn)放大。負(fù)面輿情，
24小時(shí)內(nèi)官方回應(yīng)，
同時(shí)準(zhǔn)備好客戶(hù)證言和第三方檢測(cè)報(bào)告。中性討論，
我們會(huì)引導(dǎo)向產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)。」
會(huì)議持續(xù)了兩個(gè)小時(shí)。
每個(gè)問(wèn)題，
蘇澤都有詳細(xì)的回答。
每個(gè)數(shù)據(jù)，
都有來(lái)源和推導(dǎo)過(guò)程。
每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，
都有預(yù)案和備選方案。
劉總監(jiān)聽(tīng)完，
點(diǎn)點(diǎn)頭。
「這才是真正的專(zhuān)業(yè)。」
項(xiàng)目落地后的第二周。
數(shù)據(jù)出來(lái)了。
首周銷(xiāo)量超出預(yù)期40%。
社交媒體討論量破百萬(wàn)。
品牌好感度提升了22個(gè)百分點(diǎn)。
線下活動(dòng)的轉(zhuǎn)化率達(dá)到了11.3%，
遠(yuǎn)超預(yù)期的8%。
客戶(hù)特地發(fā)來(lái)感謝信。
「感謝貴公司市場(chǎng)部蘇澤同志的專(zhuān)業(yè)策劃和精準(zhǔn)執(zhí)行。此次合作展現(xiàn)了極高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和責(zé)任心，
期待未來(lái)更多合作。」
公司把信轉(zhuǎn)發(fā)到全員郵件。
「這是我們市場(chǎng)部的驕傲。」
新任總監(jiān)在郵件里寫(xiě)道。
三月底。
人事部發(fā)了任命通知。
「經(jīng)公司研究決定，
蘇澤同志晉升為市場(chǎng)部主管。」
新任總監(jiān)是從外部空降的。
他在第一次部門(mén)會(huì)上說(shuō)了一段話。
「我來(lái)這里，
就是要改變之前的風(fēng)氣。」
他看著所有人。
「能力是最好的名片，
專(zhuān)業(yè)是最硬的底氣。」
「有問(wèn)題敢說(shuō)，
有委屈敢站出來(lái)，
這才是我們要的團(tuán)隊(duì)文化。」
「誰(shuí)做的就是誰(shuí)的，
不存在『團(tuán)隊(duì)合作誰(shuí)做的不重要』這種說(shuō)法。」
會(huì)后，
小林走到蘇澤身邊。
「謝謝你。」
他的聲音有些哽咽。
「不用謝。」
蘇澤說(shuō)。
「如果不是你，
」
小林眼眶紅了。
「我可能要忍一輩子。」
他看著蘇澤。
「你讓我知道，
原來(lái)是可以反抗的。」
老王也走過(guò)來(lái)。
他什么都沒(méi)說(shuō)，
只是用力握了握蘇澤的手。
小趙也走過(guò)來(lái)。
「蘇哥，
以后有什么需要幫忙的，
盡管說(shuō)。」
他認(rèn)真地說(shuō)。
蘇澤點(diǎn)點(diǎn)頭。
「會(huì)的。」
周末，
蘇澤接到孫姐的電話。
「聽(tīng)說(shuō)你在總部干了件大事？」
孫姐笑著說(shuō)。
「還好。」
蘇澤靠在沙發(fā)上。
「我就知道，
你不是那種會(huì)吃虧的人。」
孫姐停頓了一下。
「而且你還幫了其他人，
真不錯(cuò)。」
「不是我一個(gè)人的事。」
蘇澤看著窗外。
「是該有人站出來(lái)了。」
「你不怕得罪人？」
孫姐問(wèn)。
「怕什么？」
蘇澤笑了。
「我有證據(jù)，
有實(shí)力，
怕什么？」
「那你現(xiàn)在怎么樣？」
「挺好的。」
蘇澤說(shuō)，
「升職了，
年薪漲了十五萬(wàn)。」
「哈哈，
恭喜。」
孫姐笑了。
「不過(guò)說(shuō)真的，」
她認(rèn)真起來(lái)。
「你這次做得對(duì)。不是每個(gè)人都有你的底氣，
但總要有人站出來(lái)，
對(duì)吧？」
「對(duì)。」
蘇澤看著窗外的夜景。
他想起小林憔悴的臉。
想起老王沉默的背影。
想起小趙打電話時(shí)的無(wú)奈。
他們都是普通人。
有家庭，
有負(fù)擔(dān)。
被生活困住了，
所以不敢反抗。
而他，
恰好有這個(gè)底氣。
不是因?yàn)樗嘤赂摇?/p>
只是因?yàn)椋?br/>他有實(shí)力，
有退路。
所以他可以站出來(lái)。
「孫姐，」
蘇澤說(shuō)。
「其實(shí)我也沒(méi)想那么多。」
「就是看不慣。」
他停頓了一下。
「專(zhuān)業(yè)和正義，
不該被欺負(fù)。」
「有能力的人，
就該在該出手的時(shí)候出手。」
孫姐在電話那頭笑了。
「說(shuō)得好。」
周一早上，
蘇澤到公司。
小林已經(jīng)在座位上了。
他看起來(lái)精神了很多，
眼角的細(xì)紋也淡了一些。
看見(jiàn)蘇澤，
他笑著打招呼。
「蘇哥，
早。」
「早。」
蘇澤走到自己的工位。
老王在整理新項(xiàng)目的資料。
小趙在打電話，
聲音聽(tīng)起來(lái)很輕松。
「老婆，
這個(gè)月獎(jiǎng)金發(fā)了，
咱們周末帶孩子去游樂(lè)園吧。」
陽(yáng)光透過(guò)窗戶(hù)照進(jìn)來(lái)。
辦公室里的氣氛，
和之前完全不一樣了。
蘇澤打開(kāi)電腦。
郵箱里有一封新郵件。
是新任總監(jiān)發(fā)的。
「蘇主管，
有個(gè)新項(xiàng)目想跟你聊聊。方便的話，
上午十點(diǎn)來(lái)我辦公室。」
蘇澤看著這封郵件，
笑了。
他回復(fù)：「好的，
準(zhǔn)時(shí)到。」
然后開(kāi)始整理桌上的文件。
窗外的天空很藍(lán)。
新的一天，
開(kāi)始了。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶(hù)上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
