澳大利亞勞工局對一家童裝店兩名中國股東開出80多萬美元巨額罰款,妥妥的天價罰單。原因是他們支付給華人員工工資過低,時薪僅10澳元,當?shù)胤ǘㄗ畹蜁r薪為24澳元,還得補上13萬美元工資差額。這懲罰力度,直接把違規(guī)老板治得服服帖帖。
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嚴格監(jiān)管是好事。打工掙錢理所當然,每個勞動者都該拿到足額報酬,這是對勞動的尊重。無論在哪個國家,勞動者付出時間精力,就理應(yīng)得到合理回報。企圖壓榨員工的老板,就該受到嚴厲懲處。如此,打工人在外拼搏毫無顧慮,真正勞有所得。長此以往,職場環(huán)境風(fēng)清氣正,大家工作更有干勁,這才是健康的勞動生態(tài)。
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