淺論52年評級時(shí)軍委四總部副職領(lǐng)導(dǎo)人的評級統(tǒng)計(jì)

1952年3月共和國軍隊(duì)評定級別時(shí)，中央軍委共下轄四個(gè)總部機(jī)關(guān)，四總部分別是總參謀部，總政治部，總干部部，總后勤部。在單位級別編制中，總參謀部與總政治部為方面軍級，與當(dāng)時(shí)的六大軍區(qū)、志愿軍、軍事學(xué)院等軍內(nèi)各大單位一樣均為一級方面軍級單位，下轄各二級部均為兵團(tuán)級單位，總參謀長與總政治部主任的軍隊(duì)級別均為大軍區(qū)司令員政委級。而總干部部和總后勤部在單位級別的編制上，要低總參謀部、總政治部半級，為二級方面級單位，下轄各二級部均為正軍級單位（總后勤部衛(wèi)生部為兵團(tuán)級單位除外），總干部部部長與總后勤部部長的軍隊(duì)級別為軍委委員級（在個(gè)人軍隊(duì)級別中總后總干部長要低總長總政主任半級）。總干部部成立于50年10月，總干部部部長由總政治部主任羅榮桓兼任，設(shè)置的兩個(gè)副部長均由原野戰(zhàn)軍時(shí)期的正兵團(tuán)職人員擔(dān)任，屬于副職高配。而總后勤部配置的三位副部長的級別要低于同職的兩位總干部部副部長。今天這一期將推出52年3月評級時(shí)軍委四總部副職領(lǐng)導(dǎo)人的評級情況。

首先介紹總參謀部副總參謀長的評級情況，1952年3月評級時(shí)，總參謀部設(shè)總參謀長一人（徐向前），副總參謀長代總參謀長為聶榮臻，第二副總參謀長為粟裕，分工作戰(zhàn)與各特種兵的工作。在評級中，聶榮臻因?yàn)榧嫒稳A北軍區(qū)司令員一職，軍隊(duì)級別評定為大軍區(qū)司令員政委級，而軍委委員、第二副總參謀長兼華東軍區(qū)的粟裕則做為個(gè)別資深的大軍區(qū)副司令員，被評級為軍委委員級。由于解放戰(zhàn)爭中粟裕將軍主動讓掉了中央任命的華東軍區(qū)司令員一職，使得他本應(yīng)在52評級為大軍區(qū)司令員政委級，皆因未擔(dān)任大軍區(qū)正職而評定為軍委委員級。粟裕在52年的評級過低是他后來未評定為元帥軍銜的直接原因，換句話說，由于48年粟裕將軍主動讓掉了華東軍區(qū)司令員一職，從而也直接讓掉了擔(dān)任大軍區(qū)正職的機(jī)緣，倒致了55年本應(yīng)授予的元帥軍銜擦肩而過，成為了共和國第一大將。由此可以得出，52年的軍隊(duì)評級對55年授銜有多么的重要，軍人的軍隊(duì)級別在55年的評銜中起著舉足輕重的地位，它在很大程度上左右了軍人的軍銜評定。

介紹過副總參謀長的評級后，下面在談一下總政治部副主任的評級，52年3月評級伊始，總政治部共設(shè)副職2人，為紅四方面軍出身的傅鐘與紅一方面軍代表肖華。傅鐘從抗戰(zhàn)時(shí)期即任軍委總政治部主任副主任，可算總政治部的＂老人＂，而肖華從抗戰(zhàn)時(shí)期就擔(dān)任八路軍115師政治部主任，也是我軍出色的政工干部。在52年評級中，傅鐘與肖華均評定為正兵團(tuán)級，對照評級標(biāo)準(zhǔn)，二人均職級相配，符合評級條件。

共和國成立后，中國軍隊(duì)體制仿效當(dāng)時(shí)蘇聯(lián)的軍事體制，在原三總部的基礎(chǔ)上于50年10月增設(shè)了總干部部，總干部部部長一職由政工干部的典范當(dāng)時(shí)的總政治部主任羅榮桓兼任，而出任總干部部副部長的兩位，一位為四野出身的賴傳珠（紅一方面軍代表），另一位則是來自一野的徐立清（紅四方面軍代表）。二人在解放戰(zhàn)爭中均任兵團(tuán)政委，故在52年的評級工作中被中央軍委評級為正兵團(tuán)級。總干部部在單位級別上為二等方面軍級，總干部部副部長為正兵團(tuán)職，評級幅度在正副準(zhǔn)兵團(tuán)級之間，徐立清與賴傳珠二人因在野戰(zhàn)軍的兵團(tuán)政委任職被評定為正兵團(tuán)級，符合評級標(biāo)準(zhǔn)。

詳解完總參謀部，總政治部，總干部部的副職在52年的評級情況后，最后再敘述一下總后勤部副部長的評級情況。52年3月時(shí)的總后勤部，設(shè)部長一名，副部長三名。秋收起義代表?xiàng)盍⑷龝r(shí)任總后勤部部長，他的軍隊(duì)級別被評定為軍委委員級。三位總后勤部副部長分別為賀誠，張令彬，宋裕和，其中賀誠兼任總后衛(wèi)生部部長與政府衛(wèi)生部副部長，宋裕和兼任總后營房管理部部長，三位總后副部長在評級工作中被評定為準(zhǔn)兵團(tuán)級，與當(dāng)時(shí)的職務(wù)相當(dāng)?shù)目偢刹坎扛辈块L相比，個(gè)人級別則相差了兩級。這表明52年的評級，更著重于個(gè)人在革命戰(zhàn)爭時(shí)期的資歷與任職。后勤系統(tǒng)人員在與平行的司政干三系統(tǒng)相比，不僅比司政人員低一級，而且在評級幅度內(nèi)也低于同級的干部部人員。