原來欠薪也開始理直氣壯了

任何事情習慣就成為自然了，哪怕欠薪也一樣；

當欠薪的企業越來越多的時候，你不接受欠薪反而是不正常的。

hi，我是寫作的夜雨！

今天，有個朋友告訴我：單位欠了好幾個月薪水，有同事向公司提出被迫離職。人力覺得只是欠了三個月，就這樣迫不及待，這樣的人公司不會妥協的，一分錢也不會賠。最后補充了一句：“這個世道，去哪里不是欠薪？欠薪三個月已經是好企業了?！?/p>

我聽完驚呆了，但是問了一下身邊的人，原來欠薪三個月以上的企業比比皆是，人力并不是虛張聲勢。

“為什么欠這么久，還不走？”我問了下身邊的朋友，無一不回答我，現在外面不好找工作，而且找到了也大概率是欠薪。

那么，大家就這樣默認被無休止地欠薪？原來這年頭，連欠薪也開始理直氣壯了。

1、經濟下行期的企業狀況

我們來看看鄰國日本的數據：在1990年代初，隨著日本經濟泡沫的破滅，企業經營環境急劇惡化。據統計，1990～1996年，日本破產企業年均高達一萬四千家。

這一時期的企業倒閉潮與股市暴跌、房價跳水、銀行壞賬堆積如山等因素密切相關，導致許多企業無法維持運營，最終走向倒閉。

歷史總是驚人的相似，這一幕可以出現在日本，也可以出現在世界上任何一個國家。

一旦人口下跌，房價暴跌，隨之而來的就是企業倒閉潮。而伴隨著倒閉潮的就是普通人大量的欠薪和失業。

在欠薪和失業之間，到底是選擇被欠薪還是選擇失業，對于普通人來說實在是一個兩難的抉擇。一旦開啟欠薪的口子，后面的底線就會被一再挑戰。

但是普通勞動者別無選擇，為保住一個飯碗，也寄希望于企業可以起死回生，似乎也只有接受欠薪這一條路子。

于是，你越讓步，企業就越進一步，到了最后，全社會都覺得欠薪居然是一種常態，哪有不欠薪的企業？去到哪里上班都要先接受欠薪。

很多時候，時代的一粒沙，落到普通人身上就是一座山。面對經濟不景氣，除了忍受又能如何呢？

2、不斷惡化的社會治安

還是來看看鄰國日本，在泡沫破滅后，2002年，日本迎來了戰后犯罪的最高峰，全年度共發生284萬件刑事案件，創下了朝鮮戰爭以來犯罪率的最高記錄。

失業率與犯罪率的關系：久留米大學經濟學部的學生清水咲希通過統計1956年至2004年的數據，研究得出了一個公式：日本犯罪件數=684998+392844×過往4年的平均失業率（百分比）×100。這一研究建議，要想打擊犯罪，最根本的手段是提升經濟，尤其是提高就業率。

一旦失業率上升，緊隨而來的必定是犯罪率的上升。各種自殺、報復社會、情殺等事件不斷，整個底層社會將會充滿戾氣。

沒錢的日子，每一分每一秒都是煎熬，越來越多的人徘徊在崩潰的邊緣，久而久之治安自然就好不了。

還有一個現象值得警惕：那就是青年失業率。日本泡沫經濟破裂后，日本經歷了很長一段的就業冰河時期，青年失業率上升到了10%的水平，這一代大學生被稱為“氷河期世代”，他們的就業困難和收入停滯對社會治安產生了負面影響。

同時，“平成廢宅”也是在誕生在此時。經濟的不斷惡化，導致越來越多的年輕人認為人生無望，還不如及時躺平享樂，不婚不育快樂一生，這一現象進一步加劇了日本社會的經濟危機，從而導致嚴重的人口危機。

結論：以史為鑒可以知興衰，以人為鑒可以知得失，以鄰為鑒可以知長短。在日本發生的一切，也可以發生在世界上任何地方，但愿我們的社會能以此為鑒，減少更多的社會悲劇發生。