國(guó)企工資按最低2420標(biāo)準(zhǔn)發(fā)；百度宣布大量高級(jí)干部新一輪輪崗

1、英偉達(dá)預(yù)計(jì)人工智能將在所有利用該技術(shù)的行業(yè)里產(chǎn)生高達(dá)20萬(wàn)億美元的影響

全球算力龍頭英偉達(dá)周二在美國(guó)華盛頓特區(qū)拉開“AI峰會(huì)”的大幕。英偉達(dá)企業(yè)平臺(tái)副總裁兼總經(jīng)理鮑勃·佩特（Bob Pette）在會(huì)上表示，現(xiàn)在整個(gè)世界正處于“即將看到更多行業(yè)采用（AI）的邊緣”，預(yù)計(jì)人工智能將在所有利用該技術(shù)的行業(yè)里產(chǎn)生高達(dá)20萬(wàn)億美元的影響。在周二的主題演講中，佩特著重解釋了“人工智能的下一個(gè)階段”，應(yīng)用范圍從先進(jìn)的人工智能代理到由機(jī)器人運(yùn)行的工廠，再到天氣預(yù)測(cè)、治療癌癥、探索外星生命等。

2、百度宣布新一輪干部輪崗：羅戎輪崗擔(dān)任MEG負(fù)責(zé)人，何俊杰輪崗擔(dān)任代理CFO

10月8日，百度創(chuàng)始人李彥宏發(fā)出全員郵件，宣布新一輪干部輪崗：百度集團(tuán)執(zhí)行副總裁羅戎（Julius）輪崗擔(dān)任移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組（MEG）負(fù)責(zé)人，不再擔(dān)任集團(tuán)CFO。同時(shí)健康事業(yè)群組（HCG）合并至MEG。百度集團(tuán)資深副總裁何俊杰（Jackson）輪崗擔(dān)任代理CFO，不再擔(dān)任MEG負(fù)責(zé)人。

內(nèi)部信顯示，未來(lái)羅戎將帶領(lǐng)MEG團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)AI技術(shù)與前端產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)結(jié)合，不斷探索開拓AI應(yīng)用。既有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，又在投資等部門有過(guò)輪崗經(jīng)歷的何俊杰，將帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)為百度的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。

值得注意的是，內(nèi)部信中多次提到“智能生態(tài)”，這被業(yè)界視為百度在AI時(shí)代下一個(gè)爆發(fā)點(diǎn)。內(nèi)部信指出，在智能生態(tài)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，期待HCG的健康業(yè)務(wù)與MEG的移動(dòng)生態(tài)深度整合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí)也期待羅戎帶領(lǐng)MEG為百度構(gòu)建更為繁榮強(qiáng)大的智能生態(tài)。

據(jù)悉，百度自2011年開啟干部輪崗制度，先后通過(guò)引入OKR績(jī)效管理制度、調(diào)整to B組織架構(gòu)、倡導(dǎo)干部年輕化等方式，不斷適應(yīng)變化的市場(chǎng)。和華為、阿里等大多數(shù)科技公司一樣，百度每?jī)扇甓紩?huì)組織干部輪崗，以應(yīng)對(duì)AI時(shí)代技術(shù)迭代和行業(yè)變革。

3、面對(duì)AI計(jì)算耗電擔(dān)憂，英偉達(dá)宣傳Blackwell芯片的高能效

面臨AI計(jì)算用電需求擔(dān)憂的英偉達(dá)周二在華盛頓的一次會(huì)議上宣傳了其最新芯片的能源效率。英偉達(dá)在名為“AI Summit DC”的活動(dòng)中表示，今年開始向客戶推出的Blackwell芯片開發(fā)OpenAI的GPT-4軟件需要3千兆瓦的電力。這家芯片制造商表示，十年前，這一過(guò)程需要高達(dá)5500千兆瓦電力。英偉達(dá)副總裁Bob Pette在活動(dòng)前的一次簡(jiǎn)報(bào)會(huì)上表示：“我們的Blackwell平臺(tái)在設(shè)計(jì)之初就考慮到了能源效率。”

4、部分國(guó)資發(fā)通知：Q4工資按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，2420元

近日，市場(chǎng)上降薪消息不斷，自從大型券商、FA機(jī)構(gòu)開啟降薪潮之后，各類金融機(jī)構(gòu)都開始一波降本增效。“我老婆在北京某金融國(guó)企，通知9-12月工資按照北京市最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，一個(gè)月工資2420元。”有網(wǎng)友表示。“和我們一樣，我們從9月開始四個(gè)月內(nèi)工資都是2000多。”一位任職于北京一家國(guó)資金融企業(yè)的員工表示。“不只金融吧，我們國(guó)企是500強(qiáng)，也變相降薪了。為什么？因?yàn)槟壳耙呀?jīng)虧了40億。”有行業(yè)員工直言。

以投行、券商為首，整個(gè)投資行業(yè)，陷入了裁員、降薪的低氣壓。據(jù)悉，華東某大型券商近期對(duì)投行部門調(diào)過(guò)一次薪，說(shuō)好的去年年終獎(jiǎng)也未兌現(xiàn)，有人漲，有人降，但幅度還不是很大，與目前行業(yè)內(nèi)投行整體降薪潮趨于一致。另一位大型券商投行員工吐槽稱，公司要檢查手機(jī)微信聊天記錄，我這手機(jī)也不是公司的。“憑什么，有法律依據(jù)嗎？”據(jù)了解，甚至一些券商開始要求員工申報(bào)社交媒體賬號(hào)，比如是否有小紅書賬號(hào)等信息。

在目前上市的51家券商中，拿2023年與2021年對(duì)比，除中泰證券、華創(chuàng)云信、光大證券、紅塔證券、財(cái)達(dá)股份出現(xiàn)人均薪酬上漲的情況之外，其余45家券商薪酬都出現(xiàn)下滑。人均薪酬中金公司薪酬調(diào)整也比較大，調(diào)降幅度達(dá)40%左右。

5、網(wǎng)友在紐約街頭偶遇馬云：昔日首富獨(dú)行街頭，老得認(rèn)不出

近日有網(wǎng)友發(fā)布視頻，稱在美國(guó)紐約街頭偶遇馬云，互相對(duì)視數(shù)秒擦肩而過(guò)，老得幾乎認(rèn)不出來(lái)。博主配文：“獨(dú)行在紐約的昔日首富”。從網(wǎng)友拍攝的畫面中，馬云的身影顯得比以往更為瘦小，或許是因?yàn)樘鞖馕觯⑽⒖s著脖子。馬云一貫保持低調(diào)的穿著風(fēng)格，無(wú)論是在輝煌時(shí)期還是現(xiàn)在，都未選擇奢華品牌。此次在紐約，他未穿標(biāo)志性的“老北京布鞋”，而是換上了黑色運(yùn)動(dòng)鞋，上身依舊是簡(jiǎn)約的白色襯衫，并佩戴著白色鴨舌帽（此前于2024年3月在阿曼一家餐廳露面時(shí)，也是同樣的帽子）。

馬云獨(dú)自一人，沒(méi)有保鏢或其他人員陪同，也沒(méi)有人群簇?fù)怼Ｓ芯W(wǎng)友指出，作為名人及富豪，若在國(guó)內(nèi)生活，外出時(shí)極易被認(rèn)出。值得一提的是，評(píng)論區(qū)中還有網(wǎng)友提及，在美國(guó)曼哈頓50街的洛克菲勒大廈附近也偶遇了蔡崇信，同樣是獨(dú)自一人，沒(méi)有保鏢跟隨。

6、5G-A邁入商用元年，新型數(shù)字化應(yīng)用多點(diǎn)落地

證券時(shí)報(bào)報(bào)道，5G商用進(jìn)入第5個(gè)年頭，5G邁入發(fā)展新階段，即5G-Advanced。今年，國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商先后宣布了5G-A商用計(jì)劃，相比前一階段，5G-A能夠提供更先進(jìn)的技術(shù)能力，在萬(wàn)物智聯(lián)、高端制造、空天地一體等方面獲得廣泛應(yīng)用。此外，在5G-A階段，5G與其他技術(shù)的結(jié)合越來(lái)越緊密。例如，“5G+北斗”在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、終端普及、示范應(yīng)用等方面已取得積極成效，技術(shù)深度融合、行業(yè)規(guī)模應(yīng)用的窗口期已經(jīng)到來(lái)。

7、曝多家券商APP再次出現(xiàn)短暫卡頓現(xiàn)象，頭部券商IT人士：交易量驟增，新開戶數(shù)量增幅明顯導(dǎo)致

10月8日消息，有網(wǎng)友稱很多券商App再度出現(xiàn)宕機(jī)情況。有在中信證券、平安證券、招商證券等券商開戶的用戶反映，交易和行情展示出現(xiàn)卡頓。另有多位不同券商用戶反映，銀證轉(zhuǎn)賬功能卡頓無(wú)法操作，錢無(wú)法轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出。不過(guò)，也有投資者表示，自己的中信證券、光大證券等App操作正常。經(jīng)多方了解發(fā)現(xiàn)，這些現(xiàn)象往往很快恢復(fù)，并非一些網(wǎng)友所指的APP“宕機(jī)”或“崩了”。

有頭部券商IT人士表示，這主要是由于交易量驟增，且新開戶數(shù)量增幅明顯導(dǎo)致。部分券商會(huì)采取應(yīng)急措施進(jìn)行流量的控制，確保交易能正常進(jìn)行，并非所謂的宕機(jī)。且也受包括銀證轉(zhuǎn)賬等短期集中操作帶來(lái)的系統(tǒng)性影響，APP反應(yīng)這需要一些時(shí)間。據(jù)悉，有超20家券商為了應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的交易高峰，普遍對(duì)核心交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)線路以及硬件設(shè)備進(jìn)行了全面的容量評(píng)估，快速啟動(dòng)擴(kuò)容計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資源、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用節(jié)點(diǎn)的全方位擴(kuò)容。

8、人工智能工程師平均招聘月薪21930元，38城平均招聘月薪10058元

2024年第三季度，《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示，職業(yè)方面，人工智能工程師仍居于榜首，平均招聘月薪為21930元。芯片工程師、軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā)等核心技術(shù)崗招聘薪酬超過(guò)1.5萬(wàn)元。高級(jí)管理、投融資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金經(jīng)紀(jì)人等也高薪領(lǐng)先。

本季度，汽車電子工程師職業(yè)招聘月薪環(huán)比逆勢(shì)上升1.6%，提高至14860元。其中，動(dòng)力系統(tǒng)工程師崗位的平均招聘月薪接近2萬(wàn)元，底盤工程師、車身/造型設(shè)計(jì)、汽車/摩托車工程師、汽車結(jié)構(gòu)工程師等崗位的招聘薪資在1.6-1.8萬(wàn)元，充電樁設(shè)計(jì)、內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師、汽車機(jī)械工程師等崗位市場(chǎng)薪資也具有吸引力。節(jié)能/能源工程師職業(yè)招聘薪酬環(huán)比也上漲1%，石油工程師、選礦/采礦、冶金工程師等人才招聘薪資水平也較高。

9、微信鴻蒙原生版開啟內(nèi)測(cè)邀請(qǐng)

10月8日，騰訊宣布微信鴻蒙原生版正式開啟邀請(qǐng)內(nèi)測(cè)，已升級(jí)至原生鴻蒙操作系統(tǒng)HarmonyOS NEXT的用戶，可在收到邀請(qǐng)后體驗(yàn)。這款“嘗鮮版”的微信已經(jīng)支持部分基礎(chǔ)功能，包括社交通訊、音視頻通話、朋友圈、微信支付的二維碼收付款等。

10、日本政府尋求在2030年前支持開發(fā)國(guó)產(chǎn)量子加密技術(shù)

據(jù)報(bào)道，日本政府尋求在2030年前支持開發(fā)國(guó)產(chǎn)“不可破解”的量子加密技術(shù)，爭(zhēng)取包括東芝和NEC在內(nèi)的潛在合作伙伴以抵御下一代網(wǎng)絡(luò)攻擊。日本總務(wù)省將向選定的量子加密開發(fā)商提供幫助，將包括從2025財(cái)年開始5年內(nèi)數(shù)百億日元的公私投資，申請(qǐng)最早于明年開始。

11、新一批“燈塔工廠”名單發(fā)布

世界經(jīng)濟(jì)論壇宣布，22家制造企業(yè)加入全球燈塔網(wǎng)絡(luò)（Global Lighthouse Network）。最新當(dāng)選的19個(gè)第四次工業(yè)革命燈塔和3個(gè)可持續(xù)燈塔分布在10個(gè)國(guó)家，包括中國(guó)、捷克、德國(guó)、印度、墨西哥、新加坡、瑞典和土耳其，以及首次有企業(yè)入選的瑞士和越南。其中，工業(yè)富聯(lián)深圳、越南工廠，蒙牛乳業(yè)寧夏工廠等入選。

12、部分券商今日再發(fā)嚴(yán)禁員工違規(guī)炒股通知

面對(duì)火爆的行情，有部分券商今日再度強(qiáng)調(diào)員工嚴(yán)禁違規(guī)炒股，采取發(fā)通知、口頭告知的方式強(qiáng)化各個(gè)業(yè)務(wù)條線合規(guī)意識(shí)。從業(yè)人員配偶、利害關(guān)系人存在股票交易的需要定期申報(bào)情況，從業(yè)人員本人要如實(shí)報(bào)備本人、配偶及利害關(guān)系人手機(jī)號(hào)碼、賬戶信息等信息，如果有更新，需盡快OA同步。今年以來(lái)，嚴(yán)查證券從業(yè)人員違規(guī)這類動(dòng)作已屬常態(tài)化、例行檢查。特別是隨著各地證監(jiān)局專項(xiàng)檢查深入，已查出券商不少員工或存在借家人、親屬賬戶炒股的違規(guī)行為。

親們，希望各位關(guān)注下ICT動(dòng)態(tài)公眾號(hào)，每天呈現(xiàn)新事物和信息，謝謝