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董明珠又惹上麻煩了!
前段時(shí)間,王自如和董明珠參加某節(jié)目,王自如對老板董明珠說了一段話:“我沒有看過格力給我的工資條”“能不能給我一間離你比較近的辦公室,我要隨時(shí)向您匯報(bào)”“我哪怕每天什么事都不干,我就看她怎么開會(huì),我聽她每天講什么、做什么,我都覺得是一件很幸福的事。”
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王自如這番跪舔言論,令人瞠目結(jié)舌,王自如讓全網(wǎng)打工人自愧不如。此番言論,也掀起一場網(wǎng)絡(luò)狂歡,各種表情包、網(wǎng)絡(luò)造梗層出不窮,著實(shí)讓董明珠和王自如火了一把,接連創(chuàng)造了多個(gè)熱搜。
王自如的言論讓無數(shù)人產(chǎn)生一種幻滅感,當(dāng)年,他們懷揣著改善世界的美好愿望踏入社會(huì),在屢遭碰壁后陷入自我懷疑,年輕人曾經(jīng)的銳氣,幾乎被殘酷的現(xiàn)實(shí)消磨殆盡。
年輕人要不要為了五斗米折腰?錢對于年輕人究竟重不重要?
這個(gè)問題,董總給出明確回答。
“只想著掙更多錢跟行尸走肉沒差別”“錢不應(yīng)該是大學(xué)生的夢想”
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近日,董明珠在格力電器2023屆大學(xué)生入職儀式上的一段講話,再度語驚四座。
在這場講話中,董明珠不僅再次提及孟羽童,對孟羽童進(jìn)行了全盤否定,怒斥其只想用格力平臺(tái)當(dāng)網(wǎng)紅,當(dāng)秘書連一個(gè)文都寫不出來,不知道是個(gè)什么秘書,而借助格力平臺(tái)變成一個(gè)網(wǎng)紅。孟羽童離職格力,是因?yàn)槎髦椴荒苋萑唐湫袨椋阉_除出去。
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董明珠視孟羽童為反面素材,然后話鋒一轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)入到終極話題,質(zhì)問孟羽童擁有很多粉絲,有什么用,無非掙得錢多一點(diǎn)而已,這形同行尸走肉,沒什么差別。董明珠拋出自己的觀點(diǎn)“錢不應(yīng)該是大學(xué)生的夢想”。
油膩、職場PUA、格局低,這是留言區(qū)中給董明珠打上的標(biāo)簽。這屆年輕人不好騙了,吃了太多大餅,啥見識(shí)沒有。
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剛出校門的大學(xué)生,無立錐之地,不談錢談什么?不解決最起碼的生計(jì)問題,去做春秋大夢嗎?只談貢獻(xiàn),不談回報(bào)的時(shí)代過去了。不要說什么錢不重要,它很重要。
年輕人談錢不羞恥,要鼓勵(lì)年輕人談錢,薪酬也是衡量個(gè)人能力的一個(gè)重要尺度。能者多勞,多勞多得,市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,求職就業(yè)本身就是一種雙向選擇,對企業(yè)和個(gè)人來說都是公平的,不存在施舍和恩惠。
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“錢和夢想”也不應(yīng)該是一種對立關(guān)系,大大方方跟年輕人談錢,也意味著,年輕人有信心和能力,能夠匹配公司薪酬的能力素養(yǎng)。發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,鼓勵(lì)年輕人為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值,企業(yè)不虧。
孟羽童離職格力,該反思的不是孟羽童,而是企業(yè)管理者,企業(yè)管理者應(yīng)反思,是否做到了人盡其用,是否給予年輕人足夠包容的成長空間,在企業(yè)管理中是否存在不合理的制度、規(guī)范,企業(yè)發(fā)展和個(gè)體成長是相互促進(jìn)的。
當(dāng)企業(yè)管理者像個(gè)教師爺一樣,對年輕人頤指氣使地說“錢不是夢想”時(shí),請問對企業(yè)發(fā)展來說,夢想又是什么?
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