來源:市場資訊
(來源:金鉬股份)
近日
渭南市高新區市場監督管理局發布表彰通報,金鉬股份化學分公司憑借嚴謹規范的特種設備安全管理體系、扎實有力的風險防控舉措,榮獲2025年度渭南市高新區特種設備安全管理先進單位稱號。
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長期以來,分公司始終堅持“安全第一、預防為主、節能環保、綜合治理”方針,以筑牢特種設備安全防線為核心,從責任落實、制度完善、隱患排查、培訓演練四方面精準發力,全面推動特種設備安全管理標準化、精細化升級。健全完善安全管理組織架構,配齊配強安全總監、安全員,構建起“主要負責人全面負責、安全總監牽頭主管、安全員具體負責、作業人員持證上崗,各崗位協同聯動”的分級負責責任體系。嚴格落實“日管控、周排查、月調度”工作機制,將安全責任壓實到崗位、細化到環節、落實到個人;緊跟國家特種設備法律法規、行業標準及地方管理要求,修訂《特種設備管理制度》《特種設備作業人員證件管理規定》《關于落實特種設備使用安全主體責任人的通知》等相關制度,確保制度合規適用、執行有力。
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△特種設備雙重預防機制培訓
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△安全隱患排查
在特種設備全生命周期管理中,分公司嚴格落實辦理使用登記、定期檢驗、安全附件校驗、日常維保等關鍵流程,建立“一機一檔”安全技術檔案,實現設備狀態可查、過程可控、責任可溯。針對鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯、叉車等重點設備,實行臺賬化管理、限期整改、閉環復查機制,確保隱患見底清零、風險可控在控;堅持特種作業人員持證上崗剛性要求,實現安全管理人員、特種作業人員持證率100%。開展特種設備安全培訓、新規宣貫及事故案例警示教育,同步組織液氨罐區泄漏應急演練、電梯應急處置演練等特種設備應急演練,模擬故障停機、突發險情等真實場景,有效提升全員安全操作水平與應急協同處置能力。
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△管理制度
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榮譽為序,實干篤行
此次表彰既是肯定,更是鞭策。金鉬股份化學分公司將以此為新起點,錨定高質量發展目標,對標新規新標準持續提升管理效能,進一步優化安全總監、安全員崗位職責與工作流程,深化風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制,持續抓好安全宣教、案例警示教育與實操培訓,以更高標準、更嚴要求守牢特種設備安全底線,為公司持續穩健發展提供堅實安全保障。
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