寧夏永寧縣總工會護航閩寧協(xié)作，助力職工實現(xiàn)人生蛻變

來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

“多虧了工會的貼心幫助，我白天在這里工作，晚上下班后到附近愛心托管班接孩子一起回家，工作和生活兩不耽誤。”4月16日，在寧夏回族自治區(qū)銀川市永寧縣鴻星爾克閩寧生產基地，職工馬金梅的這番感慨，道出了眾多職工最真切的感受。

2025年12月底，這一生產基地作為閩寧協(xié)作產業(yè)落地的標志性成果正式成立。永寧縣總第一時間跟進服務，不僅通過線上推送招聘信息、直播帶崗、在零工市場舉辦招聘會等方式為求職者與企業(yè)搭建精準對接平臺，助力穩(wěn)崗就業(yè)，還在基地周邊職工之家開辦愛心托管班，為職工子女提供課后托管服務，切實解決職工的后顧之憂。這是永寧縣總工會緊緊圍繞閩寧協(xié)作大局，立足職工群眾所需、聚焦企業(yè)發(fā)展所盼，以精準服務暖人心的生動實踐。

守好職工“大后方”

2025年，為破解閩寧鎮(zhèn)靈活就業(yè)群體面臨的“就業(yè)不穩(wěn)”、用工企業(yè)“風險難控”、勞動力市場“小、散、亂”等痛點與難點，永寧縣總工會聯(lián)合縣人社局建成680平方米的閩寧零工市場，采用“政府主導+市場運作”模式，整合服務、零工待工、技能提升、直播帶崗、維權調解等六大功能板塊，為求職者提供招聘發(fā)布、崗位匹配、政策咨詢、技能培訓、權益保障等“全周期”服務。

“零工市場建成之前，許多求職者缺乏有效、可靠的求職渠道，找工作比較困難。如今，我們根據(jù)求職者的年齡、文化程度、技能水平等實際情況，為他們提供就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等服務，讓零工就業(yè)從‘靠運氣’轉向了‘有保障’。”寧夏維克人力資源有限公司負責人馬維勤告訴記者。

自去年11月零工市場正式運營以來，永寧縣總充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展了各類就業(yè)服務活動：先后舉辦3場聚焦閩寧協(xié)作專場招聘會，為求職者提供就業(yè)崗位4200余個；組織叉車技能培訓，幫助50名失業(yè)人員取得職業(yè)技能等級證書；培訓108名勞務經紀人，提升其就業(yè)服務能力；開設直播剪輯、家政服務等實用技能培訓，增強務工人員的就業(yè)競爭力；先后組織近200名本地勞務人員赴福建省就業(yè)。

在此期間，永寧縣總工會積極引導務工人員加入工會組織，推行“就業(yè)即入會”便捷機制，并建立長效跟蹤服務機制，實時關注務工人員的工作與生活狀況，及時協(xié)調解決他們在薪資支付、勞動糾紛等方面的問題，用精準服務推動閩寧勞務協(xié)作走深走實，讓工會真正成為務工人員的“堅強后盾”。

“產改”賦能企業(yè)發(fā)展、職工成長

在閩寧協(xié)作的帶動下，許多移民從田間走進車間，通過系統(tǒng)學習和反復實踐，逐步掌握實用的專業(yè)技能，實現(xiàn)了從農民到產業(yè)工人的轉變。

走進銀川星瀾服飾有限公司、寧夏曉鳴農牧股份有限公司，處處能感受到“產改”賦能的成果：車間里機器轟鳴、流水線有序運轉，職工們身著統(tǒng)一工裝，熟練操作、有序作業(yè)。

“目前生產線上很多工人都是新手。即使零基礎入職也不用擔心，公司會根據(jù)個人意向組織技能培訓并安排師傅‘一對一’傳幫帶，10天左右就能獨立上工，然后在實踐中不斷積累經驗、精進技藝。”銀川星瀾服飾有限公司職工王文娟說。

在永寧縣總工會的支持下，該公司不定期開展技能培訓、崗位練兵、服裝加工技能競賽和安全生產演練等活動，以賽促學、以練強技，全面提升職工的專業(yè)素養(yǎng)與實操水平。

在中糧長城葡萄酒（寧夏）有限公司、寧夏曉鳴農牧股份有限公司，職工的成長更是與企業(yè)發(fā)展形成深度綁定。前者實施“天賦工匠成長計劃”，覆蓋職工從入職到成為專家的全生命周期，設立“管理序列”和“專業(yè)技術序列”并行的雙通道晉升機制，通過系統(tǒng)化培訓和實戰(zhàn)鍛煉，使葡萄園工人從傳統(tǒng)的“莊稼把式”轉變?yōu)槎猛寥婪治觥⒕珳使喔取⒉∠x害綠色防控的“葡萄管家”；釀酒車間工人熟練掌握現(xiàn)代發(fā)酵控制、橡木桶管理等精細化操作，技能提升直接轉化為產品競爭力的增強。后者則創(chuàng)新構建“融思、融學、融做、融帶、融惠、融心”六融工作模式，從筑牢職工思想根基、激活學習動能、提升技能水平、完善權益保障、豐富職工精神文化生活等多方面協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)年培訓覆蓋率達90%、創(chuàng)新成果降本150萬元、職工晉級率達71%的顯著成效。

讓勞模精神可學、可感

走進閩寧鎮(zhèn)園藝村，銀川市勞模馬雅鈴成立的永寧縣紅意農業(yè)專業(yè)合作社設施溫棚內，一排排翠綠的番茄藤蔓下，掛滿紅彤彤的果實，映得棚內一片喜人亮色。

在閩寧兩地科技項目資助下，馬雅鈴在本地引進南方稀有的水果開展試種，一次次探索讓“南果北種”成功落地，點亮了周邊村民就業(yè)、致富的希望。她手把手教授基礎種植技術，組織村民前往福建農科院及寧夏的大型種植基地參觀學習，幫助他們開闊眼界、轉變觀念。

在她的帶領下，村民們靠著大棚種植撐起了自家的好日子：馬小紅改變以往種植玉米、香芹的模式，改種流星瓜、番茄等經濟效益更高的果蔬作物，實現(xiàn)了從“憑經驗”到“靠技術”的蛻變。曾為電焊工的馬彥海，從農業(yè)“門外漢”成長為技術能手，承包兩座溫棚種流星瓜和番茄。看不懂種植技術手冊、不會操作設備的馬小蘭，如今已熟練掌握從播種、澆水、施肥到病蟲害防治等全流程技能，既顧好了家庭，又實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。

“我想繼續(xù)做好閩寧協(xié)作的紐帶，把更多南方水果引進來、試成功，再推廣給周邊農戶，串起完整的產業(yè)鏈，實實在在提升大家技能與收入。”馬雅鈴的話語樸實而堅定。

與她一樣認真堅守在各自崗位上的勞模工匠，還有中糧長城葡萄酒（寧夏）有限公司的都振江、何少華、楊昌鵬及寧夏曉鳴農牧股份有限公司的魏曉明、周云鋒等，他們帶領團隊持續(xù)打磨本領、攻克技術難關，將勞模精神、勞動精神、工匠精神具象為一串串溫棚里的豐收數(shù)據(jù)、一瓶瓶飄香世界的葡萄酒、一枚枚破殼而出的優(yōu)質種蛋。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠）