4月16日,麗水市云和縣招商引資項目集中簽約活動舉行,12批次30個項目集中落子,涵蓋半導體、智能制造、生態文旅、木玩文創等多個領域。這份亮眼成績單的背后,是一支懂產業、善談判、能攻堅的技能型招商干部隊伍,他們以技賦能,為云和高質量發展招引活水、匯聚動能。
招商引資工作一直以來是山區海島縣的發展短板,云和也不例外。受區位條件、產業基礎等因素制約,過去招商工作常面臨“信息不對稱、專業不匹配、對接不到位”的難題,部分干部走出去招商時,面對企業的產業技術咨詢、產業鏈配套問詢,往往說不上話、答不上題,一腔熱情難抵專業短板,不少優質項目擦肩而過。如何破解山區招商“先天不足”,讓招商工作從“廣撒網”向“精垂釣”轉變,成為云和推動高質量發展的關鍵課題。
破局之道,在于育強隊伍。近年來,云和縣緊扣山區縣發展實際,以新時代“培養技能型干部、建設技能型政府”工作為抓手,把招商一線作為干部能力淬煉的主戰場,組建招商引資技能服務團,錨定半導體、醫療器械、百億木玩等5大縣域核心產業賽道,構建“精準選、實戰育、一線考”全鏈條培養體系,全力扭轉以往招商工作被動局面,讓專業力量成為招商工作的“硬核支撐”。
在選人上,云和摒棄“一刀切”選拔模式,通過“個人自薦+單位推薦+組織擇優”的方式,從全縣各單位精準遴選113名有沖勁、肯鉆研的年輕骨干,組建22支專業化招商小隊,每個小隊聚焦一個核心賽道,實現“賽道專人盯、產業專業做”。為讓干部快速補齊專業短板,云和以“實戰賦能·鏈動未來”雙招雙引實訓營為載體,把課堂搬到企業車間、項目現場、發達地區產業園,邀請滬杭產業專家、資深招商能手開展手把手教學,課程緊扣產業鏈分析、基金運作、商業談判等實操內容,摒棄“紙上談兵”,讓干部在學中干、干中練。
招商干部郭凱翔的成長,正是云和技能型干部培育的生動縮影。此前深耕街道工作的他,對機械加工、設備選型等專業知識一無所知,初入招商隊伍時,外出洽談項目常因“不懂行”陷入被動。為迅速融入招商工作,他沉下心錘煉招商話術、鉆研產業知識,在跟班學習中全程參與項目對接、落地服務全流程,在實戰中積累經驗、補齊短板,僅用一年時間,就成功完成從“十年街道干部”到“專業招商能手”的轉型,成為招商一線的骨干力量。
這樣的蛻變故事,在云和招商引資技能服務團中比比皆是。醫療器械賽道干部張鑫,是云和國企的一名干部,對醫療器械產業標準、產業鏈布局等專業領域知之甚少。為突破能力瓶頸,他主動鉆研醫療器械行業政策與前沿技術,跟著行業專家學、陪著企業代表看,在一次次項目洽談中積累經驗、打磨本領。如今的他,既能精準匹配縣域產業資源與企業發展需求,又能專業解答企業落地的政策、配套等問題,成為醫療器械賽道招商的“行家里手”。
為讓干部“有干勁、有奔頭”,云和縣還建立健全“一崗雙能兩評價”機制,在評價崗位履職基本能力的基礎上,重點圍繞招商引資共富增值技能進行一線考評,由組工干部與產業專家組成聯合考評組,深入招商一線,圍繞有效線索挖掘數、項目對接頻次、產業研判精度等實績指標開展考評,通過以技競評,年底評定“技能學習之星”“優秀技能服務團隊”等,并將考評結果分級定檔納入干部人事檔案,與選拔任用、職級晉升、評先評優直接掛鉤,讓“憑技能立身、靠實績進步”成為招商干部的鮮明導向,激發全員干事創業的澎湃活力。
“此次30個優質項目集中落子,既是云和招商工作的一次亮眼答卷,更是技能型干部培育工程的一次成果檢驗。”云和縣委組織部相關負責人表示,下一步,云和縣將持續深化新時代“培養技能型干部、建設技能型政府”工作,不斷優化招商干部培養體系,讓更多干部在招商一線發光發熱,以干部技能增值破解山區招商難題,讓更多優質項目在云和落地生根、開花結果,為縣域高質量跨越式發展筑牢堅實根基。(陳雅雯)
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.