重慶“引才專列”到山東 60家單位“組團”攬才

重慶市人力社保局消息，4月13日至14日，“百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”暨2026年“百萬人才興重慶”全國重點高校春季巡回引才活動山東行舉行。重慶60家重點企事業(yè)單位、千余個優(yōu)質崗位，走進山東大學(青島校區(qū))與中國海洋大學，面向青島及周邊4萬余名高校畢業(yè)生開展精準引才。

本次活動緊扣重慶“扎實推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合”的戰(zhàn)略部署，圍繞“十五五”規(guī)劃綱要中“聚力打造區(qū)域科技創(chuàng)新中心”與“基本建成具有國際競爭力的先進制造業(yè)中心”的目標，精準匹配山東高校在信息技術、智能制造、新材料等領域的學科優(yōu)勢，實現(xiàn)“崗位—產(chǎn)業(yè)—人才”精準對接。

“兩場線下活動組織60家重慶重點企事業(yè)單位，涵蓋科研院所、高校、國企、民企，釋放智能制造、軟件信息、生物醫(yī)藥、先進材料、海洋工程裝備等領域優(yōu)質崗位1200余個。”重慶市人力社保局相關負責人介紹。同時，活動精準覆蓋青島大學、青島科技大學、青島理工大學、青島農(nóng)業(yè)大學、中國石油大學(華東)等周邊高校，輻射學子超4萬人。

從現(xiàn)場招聘情況來看，報名人員覆蓋往屆畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及2027屆畢業(yè)生群體，在擇業(yè)過程中，學子們更加注重職業(yè)長遠發(fā)展空間與自身人生價值實現(xiàn)，對地域距離因素顧慮較少；從崗位需求來看，研發(fā)技術類崗位占比超七成，大量面向碩博人才，匹配重慶萬億級智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代電子信息制造產(chǎn)業(yè)集群人才缺口。

本次活動還依托“愉悅·就業(yè)”“渝才薈”數(shù)字化平臺，實現(xiàn)信息發(fā)布、簡歷投遞、智能匹配全流程線上化。“4月—5 月，線上專區(qū)將持續(xù)開放，為未到場的學子提供遠程對接服務。”該負責人透露。

與以往不同，今年的引才現(xiàn)場，重慶創(chuàng)新“文化引才”形式，讓齊魯學子在求職之余沉浸式感受巴渝風韻，增強城市認同感。活動現(xiàn)場，國家級茶藝高級技師、全國技術能手陳應會大師的長嘴壺茶藝表演，以“金龍吐珠”“高山流水”等絕技，展現(xiàn)重慶非遺的靈動與匠心；渝派插花則融合巴渝山水意境，格調清雅，吸引學子駐足打卡、互動體驗。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計，60家參會單位現(xiàn)場達成初步引進意向405人，其中博士47人、碩士256人、本科102人。

據(jù)介紹，從20世紀90年代的對口支援到新時代的東西部協(xié)作，山東與重慶持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)、勞務、消費、社會事業(yè)等重點領域協(xié)作，推動了重慶的奉節(jié)臍橙、涪陵榨菜、巫山脆李、“壽光模式”蔬菜等一批產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，向重慶選派支醫(yī)、支教、支農(nóng)專業(yè)技術人才，互派掛職干部，有力促進兩地人才交流。

如今，協(xié)作關系在人才領域進一步升華。兩地協(xié)作重心正轉向共同構建人才發(fā)展生態(tài)——重慶通過提供高端產(chǎn)業(yè)平臺與精細化服務政策，吸引山東青年人才；山東學子則以扎實的學識和熱情積極回應，形成了人才與城市緊密聯(lián)結、共創(chuàng)價值的新格局。

“從對口支援到東西部協(xié)作，魯渝兩地攜手走過三十余載，人才始終是貫穿協(xié)作始終的核心紐帶。”重慶市人力社保局相關負責人表示，此次山東行引才活動，正是落實魯渝協(xié)作、深化“百萬人才興重慶”戰(zhàn)略的一個代表性活動，將兩地人才協(xié)作推向新高度。

為讓山東人才“愿意來、留得住、發(fā)展好”，重慶推出覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活保障全周期的“人才大禮包”。目前，重慶持續(xù)實施萬名大學生基層就業(yè)行動，對到重慶縣域企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生給予最高10.8萬元的就業(yè)補貼；發(fā)布制造業(yè)緊缺崗位目錄，對到我市緊缺崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生等青年，按照6000元/人的標準給予補貼，符合條件的還可疊加享受500元/人的交通食宿補貼，還有人才驛站、人才公寓等一路護航。(劉敏)