北京
Mark Andrews在烏鴉隊待了8年，換過3任主教練，什么場面沒見過。但新帥Jesse Minter的開局操作，還是讓他有點意外——全隊 offseason program 第一周，教練組翻來覆去就強調兩個字：溝通。
Andrews的原話很直接：「任何時候你運營一個組織，或者在一支球隊里做事，最核心的是自上而下的溝通。」他說新教練團隊把這當成招牌，「他們為此自豪，也說到做到。」
這位老將的位置很微妙。他是進攻組資歷最老的球員之一，既要適應新體系新術語，又要幫年輕隊友翻譯教練的意思。Minter團隊的做法是先把信息對齊做扎實，戰術板反而往后放。
Andrews提到一個細節：教練組的信息傳遞「清晰且穩定」。對于一支剛換帥、還在打地基的球隊來說，這聽起來像產品經理先修bug再上新功能——先把協作流程跑通，再談產出。
烏鴉隊2025賽季季后賽一輪游，隨后換帥。現在距離新賽季還有5個月，新教練組選擇用溝通當第一塊磚。Andrews說他對這方向「感到興奮」——至于興奮能不能轉化成勝場，得看秋天。
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