北京
曼聯的選帥邏輯，有時候像一款功能混亂的APP——用戶明明找到了隱藏彩蛋，產品經理卻覺得這是bug。
2021年11月，索爾斯克亞下課后，助教邁克爾·卡里克臨時接手。沒人指望這個沉默的少帥能翻出什么浪花，畢竟他只是"過渡選項"，新帥朗尼克已經在簽約路上。結果10場英超下來，卡里克帶隊贏下7場，勝率70%，同期全英超最高。
數據攤開更刺眼：同期利物浦勝率60%，曼城55%，切爾西50%。卡里克用同一批被索帥用廢的球員，打出了滕哈赫時代都罕見的效率。球員私下說，他簡化了戰術，"不再讓我們想太多"。
但曼聯管理層的態度像設置了自動回復。朗尼克到任后，卡里克立刻"主動辭職"，連告別發布會都沒有。俱樂部官方通告里，他的名字只出現了兩次。
更諷刺的是后續劇情。朗尼克半年爛尾，滕哈赫兩年燒掉6億英鎊，卡里克卻去了英冠米德爾斯堡，把一支保級隊帶進升級附加賽。有曼聯球迷在社媒留言：「我們當年到底在急什么？」
卡里克至今沒公開抱怨過曼聯。只是每次被問到那段經歷，他都會停頓半秒，然后說："那10場比賽，我學到了很多。"——關于足球，也關于一家俱樂部如何對待自己的70%勝率。
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