來源:央視新聞客戶端
“十五五”開局之年,“投資于人”理念加速落地。“十五五”規劃綱要首次提出的“城鄉居民增收計劃”,是一份涉及千家萬戶“錢袋子”的施工圖,明確了三大方向:促進低收入群體增收、增加居民財產性收入、完善薪酬和社保制度。無論從保障改善民生的角度,還是從擴內需促消費的角度,促進城鄉居民增收都是暢通經濟循環的重要環節。
開局之年,明確了怎么看,知道了怎么辦,那應該怎么干?如何讓民眾的錢袋子鼓起來?
記者來到周坊鎮時,正趕上富濤公司發工資的日子。這里的工人大多是留守的老人和婦女,對他們來說,這份家門口的工作,掙的不只是幾千塊錢,更是一份底氣和尊嚴。
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周坊鎮,江西省貴溪市最北部的農業鄉鎮,四面環山。全鎮近2.5萬勞動力中,有1.8萬人在外務工,留下的大多是老人、婦女和孩子。增收的路該怎么走?
胡文強,周坊鎮徐前村人,16歲外出打工,做過擦鞋匠、泥工,后來在義烏站穩了腳跟。
2019年,村支書勸他回來承包扶貧車間,帶動家鄉發展,但他心里沒底。
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江西貴溪市富濤塑料制品公司負責人 周坊商會會長 胡文強:有點猶豫,老百姓做事是不是好管理,還有一個就是這些東西搞回來,老百姓會不會做。
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不出所料,招來的人年紀大,速度慢不出活,干了幾天就走。胡文強想了個笨辦法:給補貼,先把人留下來學。
江西貴溪市富濤塑料制品公司負責人 周坊商會會長 胡文強:他們到后面都賺到錢了,民風越來越好了,大家都在上班,你一個人在家里也不好玩,這個風氣是慢慢帶起來的。
一個鄉鎮要發展,光靠一家小車間遠遠不夠。怎么帶動更多老百姓持續增收?這是記者的疑問,也是鎮政府一直在思考的事。
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要讓能人回來,先得把臺子搭好。鎮黨委書記侯福祥帶著班子,把全鎮閑置的廢棄廠房、校舍全部摸排,整理出350多畝存量建設用地。只要是想回來創業、能帶動就業的人,政府主動跑腿,解決難題。
為了吸引更多人返鄉創業,周坊鎮成立了市里第一個鄉鎮商會。122名在外經商的周坊籍能人擰成了一股繩,他們帶回的不只是資金,更是穩定的訂單和成熟的供應鏈。
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張輝,今年39歲,是周坊鎮返鄉創業的人里,第一個做本地特色農產品的。記者來到他的雷竹基地時,他正帶著村民在竹林里忙活。
400多畝的雷竹基地,幾年前還荒著。看著滯銷的雷竹筍,張輝決心跑到浙江安吉學技術,回來把竹林承包了。
現在,他還新建了初級加工廠,廠里常年用工六七十人,挖筍季節還要再加七八十人,每人每天能賺150到300元不等。
在周坊鎮,不論年齡多大,都能靠本事在家門口書寫屬于自己的增收故事。
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2025年,全鎮69家共富工坊,吸納了2000多名村民就業,人均月收入超過2700元。曾經沒有一個村集體收入超過50萬元的周坊鎮,如今有了一個百萬元村、五個五十萬元村。
政府搭臺、能人唱戲、百姓受益,這就是周坊鎮的增收答案。
然而,增收不僅關乎留守鄉村的低收入群體,還關乎穿梭在城市間的“新市民”。他們的錢袋子,又該怎么鼓起來?
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2026年,宜昌創新推行網約配送員健康證辦理“一件事”改革。政府全額承擔體檢費用,全流程線上辦理,最快三個工作日拿證。
截至2026年3月,全市已有680多名騎手通過這個平臺拿到了電子健康證。一個小小的變化,背后是整座城市對新就業群體的態度轉變。
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湖北宜昌市外賣騎手 陳剛夫:我以前覺得這個行業,像打零工一樣兼職,收入不穩定,安全也沒有保障。我們可能就吃個年輕飯,風里來雨里去的,可能干一兩天就不干了,買社保沒有意義。
沒有穩定的勞動關系,就沒有社保;沒有社保,一場傷病就可能壓垮整個家庭。宜昌的探索,正是從織就這張安全網開始的。
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湖北宜昌市人力資源和社會保障局黨組成員 副局長 馮勝多:完善社保制度,主要是提高保障收入,鼓勵支持新就業群體參加各類社會保險,讓他們在受傷、生病、失業、年老的時候更有保障,避免因病致困、因傷減收,守住收入的安全網。
社保兜住了底線,但要讓錢袋子真正鼓起來,還得在薪酬上做文章。2026年3月,宜昌市總工會再次召集汽車服務商、工會人員及網約車司機代表,啟動新一輪集體協商。這已經是宜昌連續第四年就平臺抽成、收入分配等問題展開協商。
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湖北宜昌市總工會黨組成員 副主席 馬云:經過多輪協商,最后簽的協議是平臺抽成比例降低7%,平均下來每個人每個月多收入1100塊錢,對他們來說這就是真金白銀實實在在的收入。
制度保障之外,城市也在傳遞溫度。宜昌全市已建成各類服務站點685個,還有38家小哥友好食堂。宜昌給這群“一直路上的人”織了一張安全網,讓他們敢闖敢干。
但增收不僅靠工資和社保。老百姓手里那些閑著的宅基地、老廠房,能不能成為增收的來源?在福建石獅,一場新的探索正在進行。
在2022年9月石獅市靈秀鎮靈山村的衛星圖中可以看到,當時這里還是一塊閑置的荒地,雜草叢生,現在同樣的地方,荒地已經變成了高樓。
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一塊荒了20多年的地,怎么就能讓老百姓的錢袋子鼓起來?帶著好奇,記者來到了靈山村。
為了解決歷史遺留問題,靈山村下定決心:
閑置的土地由政府統一收儲,屬于村民的征地款直接發放到戶。
收回的土地掛牌出讓,村里成立村集體資產運營公司,用市場化的手段把地拍回來建房,打造服務周邊電商從業者的“人才社區”。
鼓勵本村村民自愿入股買房,可以自住或租賃,增加一份財產性收入。
消息傳開后,村民入股率超過九成。
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靈山村戶籍人口僅1500多人,過去村民多以生豬屠宰、水產販賣為生。村民黃碧雅和丈夫賣了三十多年豬肉,聽說要建電商人才社區,她一口氣認購了兩套房。
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為什么村民敢拿出多年家底入股?答案就在石獅的產業發展里。
這里是全國聞名的服裝名城,每年有大約11億件服裝從這里銷往世界各地。新建的人才小區正位于石獅電商谷核心區,集聚了青創城、海西電商園等大型電商平臺,僅靈秀鎮就有約1.5萬電商從業者。
產業發展了,人才來了,居住需求隨之而來。而村民看中的,正是這份“產業紅利”。
收入,始終是人民群眾最直接、最在意的獲得感。“十五五”規劃綱要明確提出,提高居民收入在國民收入分配中的比重,穩步擴大中等收入群體規模。
開局之年,這份關于“增收”的施工圖,正在中國大地上,一個接一個地發生。
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