德州市第二人民醫院召開第四屆第一次工代會、職代會

齊魯晚報·齊魯壹點 李慶都

4月8日至9日，德州市第二人民醫院召開第四屆第一次工代會、職代會。醫院領導班子成員和會員代表、職工代表及列席代表200余人參加會議。會議由醫院黨委書記高立民主持。

4月8日，醫院第四屆第一次工代會舉行。會議審議并通過了《2025年工會工作報告決議（草案）》《工會經費使用情況報告決議（草案）》。會議選舉產生了醫院第四屆工會主席、副主席，工會經審委員會主任，女工委員會主任、委員。

醫院黨委委員、副院長劉喜占同志當選為醫院第四屆工會主席并表態發言。他表示，工會是黨聯系職工的橋梁紐帶，更是職工信賴的“娘家人”。新一屆工會將緊扣醫院高質量發展大局，把“服務職工、凝聚人心、促進和諧”作為工作的出發點和落腳點，努力讓工會成為大家“想得起、找得到、靠得住”的溫暖港灣。

4月9日，醫院第四屆第一次職代會舉行。德州市計劃生育協會二級調研員張效清出席會議并講話。

大會首先對2025年度先進科室和先進個人進行了表彰。醫院黨委副書記裴化水宣讀表彰文件，與會領導為獲獎集體和個人代表頒獎。

張效清在講話中表示，2025年，市第二人民醫院全體干部職工，緊扣“守底線、穩大局、優內涵、惠民生”工作思路，運營管理提質增效，業務結構持續優化，服務質效穩步提升，交出了一份“穩中有進”的成績單，得到了市委市政府和市衛生健康委的高度認可。成績的取得，充分證明了市二院是一支關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏的隊伍，為全市衛生健康事業高質量發展作出了積極貢獻。她強調，2026年是“十五五”規劃的開局之年，也是全市衛生健康事業搶抓機遇、跨越發展的關鍵一年。站在新的起點上，市第二人民醫院要進一步統一思想、凝聚共識，乘勢而上、再創佳績。一是要堅持黨建引領，把穩高質量發展“方向盤”；二是要聚焦能力提升，跑出學科建設“加速度”；三是要強化精細管理，打好運營效能“主動仗”；四是要厚植為民情懷，當好群眾健康“守門人”。

醫院黨委副書記、院長楊志紅以《穩基固本擔重任 提質強能謀遠途》為題作醫院工作報告。報告全面回顧了醫院2025年各項工作，深刻分析當前發展形勢，并對2026年工作作出總體部署。她指出，2025年，醫院錨定“守底線、穩大局、優內涵、惠民生”核心工作思路，持續深化公立醫院內涵建設，用心用情辦好各項民生實事，以更有溫度的服務、更過硬的技術滿足群眾健康需求，不斷提升群眾看病就醫滿意度。她強調，2026年，醫院將以“十五五”規劃為引領，錨定“學科強、管理精、質量硬、服務好、口碑高”工作目標，緊扣“一二三四五六”總體工作思路，持續推動醫院黨建和業務高質量、可持續發展，全力守護人民群眾生命健康。一是堅持一條主線，始終堅持以高質量發展為主線不動搖；二是籌建區域腫瘤救治和腫瘤專病兩大中心；三是守牢廉潔、安全、醫保資金合規使用三條底線；四是實施學科攀登、基礎設施提質、診療設備升級、智慧醫院提升四項核心工程；五是強化管理、人才、科研、法治、文化五項支撐；六是抓實黨建、學科、民生、質量、管理、服務六大任務。

會議期間，與會代表分別聽取了醫院工作報告、財務決算及預算報告、績效工資分配管理方案等。隨后，各代表團分別對報告進行了分組討論和審議。各位代表充分發揚民主，履職盡責，建言獻策，圍繞醫院發展大局和當前亟須解決的問題以及職工普遍關心的熱點、難點問題展開討論。經與會代表認真審議，一致通過上述報告。

醫院黨委書記高立民在致閉幕詞時表示，2025年，在市委、市政府的堅強領導與市衛生健康委的悉心指導下，全院干部職工凝心聚力、擔當作為，高質量完成各項既定目標任務。他強調，2026年，是“十五五”規劃開局起步的關鍵之年，是醫院縱深推進高質量發展的攻堅之年，更是創建高水平腫瘤專科醫院的筑基之年。全院干部職工要凝心聚力、實干篤行，以實際行動做好以下工作：一要堅守政治立院根本，筑牢發展壓艙石。堅持黨的全面領導貫穿醫院發展全過程，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導全院干部職工樹牢為民造福的政績導向。二要緊扣高質量發展主線，鍛造腫瘤專科核心競爭力。堅持將腫瘤診療作為主責主業，構建全流程、全鏈條、全覆蓋的醫療質量管理體系，以精湛醫療技術守護人民群眾生命健康。三要突出服務興院宗旨，擦亮發展金名片。堅持以患者為中心，以群眾滿意為導向，構建“一線服務患者、后勤保障一線”工作格局，切實辦好惠民實事。四要強化管理質效支撐，擰緊發展螺絲釘。持續鞏固華西管理機制引進成果，深化全面預算管理與成本管控，以數字化、智能化賦能管理效能與服務質量雙提升。五要厚植文化育院底蘊，凝聚發展向心力。大力弘揚“大醫精誠”職業精神與以患者為中心的服務文化，將關愛患者、尊重職工厚植于醫院文化內核。

新的一年，德州市第二人民醫院全體干部職工將堅守初心、勇毅篤行，以務實之舉攻堅克難，以奮進之姿開拓新局，奮力推動醫院高質量發展邁向新高度、實現新突破。