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今年,
南充把穩就業作為民生頭等大事,
以“春風行動”暨就業援助季為抓手,
全域開展精準就業服務。
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4月8日,南充市就業局舉辦常態化線下招聘會。
截至目前,全市已舉辦各類就業援助活動近300場次,匯聚優質崗位2萬余個,服務群眾5萬余人次,構建起“招聘、培訓、創業、幫扶”全鏈條就業體系,讓群眾穩崗增收、企業用工無憂。
近日,在位于高坪區的四川南充首創科技開發有限公司車間,返鄉務工人員樊林通過線上招聘平臺順利入職,在企業“老帶新”傳幫帶與專項技能培訓下,快速成長為熟練技工,實現家門口穩定就業。據了解,高坪區緊盯企業用工需求,常態化開展線上線下招聘,同時搭建“2個孵化基地+14個創業示范園區+7個創業示范鄉鎮”創業平臺,“十四五”以來累計發放創業補貼312萬元、創業擔保貸款2.07億元,開展技能培訓329期、培育技能人才1.59萬人次,實現企業穩產能、群眾穩就業雙向共贏。面向“十五五”,高坪區將健全就業動態監測機制,聚焦重點群體與重點行業,完善“培訓——就業——創業”閉環,全力推動高質量充分就業。
順慶區以就業優先、保障兜底為核心,持續擴就業、促增收,近年來全區累計新增城鎮就業5.36萬人,農民工轉移就業穩定在7.8萬人以上。針對高校畢業生、農民工等群體,推出“訂單式”技能培訓,5年培育高素質農民688名、致富帶頭人110人。同時推廣“強村公司”模式,扶持小微企業。
全市各縣(市、區)創新舉措齊發力,形成穩就業強大合力。儀隴縣創新“就業+文化+法治”服務模式,將招聘搬進文化演出現場,開年以來開展活動17場次,助力企業招錄員工2156人;營山縣推出“看企擇崗”實地體驗活動,組織78名求職者走進企業,40余人現場達成就業意向;南部縣打造“家門口就業圈”,落地4家振興工坊,破解居家婦女、留守人員就近就業難題。
來源 | 南充日報
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