河北
來源：滾動播報
（來源：中工網）
4月7日，記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，為破解省外務工人員返鄉培訓時間緊、工學矛盾突出等實際問題，該省從2025年起在全國率先推行異地培訓模式。通過與東部省份協作，務工人員不用回家、不耽誤上班，就能提升技能，實現穩崗增收。
貴州有600萬人在省外務工。以往技能培訓主要放在省內，務工人員返鄉學習成本高。如今，貴州與福建、廣東、浙江、江蘇等黔籍務工人員集中省份建立跨省勞務協作機制，形成“貴州出人、東部出資源”的互補格局。貴州依托駐外勞務協作站，精準摸排培訓需求，為務工人員建立“一人一檔”；東部四省開放優質培訓資源、評價機構和實訓基地，課程設置緊貼當地產業需求。
培訓被納入政府直補范圍，參訓人員可領取800元至8000元不等的培訓補貼，部分地區還額外給予500元生活及交通補貼。課堂就設在務工人員集中的企業、園區或社區，利用晚間、周末等工余時間，線上線下結合授課，不影響正常工作。
培訓內容瞄準東部產業緊缺工種，實行訂單式、定崗式教學。務工人員在省外取得的職業技能等級證書、特種作業證書，在貴州省內可直補，全國通用。
據悉，2025年，貴州已組織異地培訓2萬余人次，成效顯著，參訓人員月均增收800至1000元。該省今年計劃將培訓規模擴大至5萬人次，覆蓋更多黔籍省外務工人員。（工人日報客戶端記者 李豐 見習記者 田程）
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