一則來自路透社的消息,讓中國新能源企業(yè)在海外的發(fā)展再次被推上輿論風(fēng)口。巴西政府正式將比亞迪列入一份被稱為“恥辱名單”的用工黑名單,這份名單專門記錄那些被認(rèn)定存在“類似奴隸制勞動(dòng)條件”的企業(yè)。
事情的起點(diǎn)要追溯到2024年的一場(chǎng)風(fēng)波。當(dāng)時(shí),在比亞迪巴西工廠建設(shè)過程中,一批由承包商招募的中國工人被曝處于異常苛刻的工作環(huán)境中。根據(jù)調(diào)查,這些工人不僅需要將護(hù)照交給雇主保管,還要讓大部分工資直接匯回國內(nèi),同時(shí)在入職時(shí)繳納接近900美元的押金,而這筆錢只有在工作滿六個(gè)月后才能退還。這種高度受控的用工方式,很快引發(fā)了當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)注。
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更具沖擊力的是現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果。巴西勞工監(jiān)察人員突擊檢查后發(fā)現(xiàn),這些工人的生活條件極為惡劣:多人被擠在狹小住所中,沒有床墊,生活物資與個(gè)人物品堆放在地面,甚至出現(xiàn)31人共用一間只有一個(gè)衛(wèi)生間的情況。監(jiān)管部門用“有辱人格的環(huán)境”來形容這些場(chǎng)景,并最終將其定性為“類似奴隸制”的勞動(dòng)條件。
這起事件迅速引發(fā)了國際范圍內(nèi)的關(guān)注和爭(zhēng)議,甚至在中國國內(nèi)也引起不小反響。項(xiàng)目建設(shè)因此被迫中斷數(shù)月。盡管隨后比亞迪方面表示,在媒體曝光前對(duì)相關(guān)違規(guī)行為并不知情,并將問題歸因于負(fù)責(zé)招聘的承包商——錦江集團(tuán),但巴西官方并未完全接受這一說法。在監(jiān)管邏輯中,企業(yè)對(duì)其供應(yīng)鏈和承包商負(fù)有最終責(zé)任,不能以“外包”為理由撇清關(guān)系。
從結(jié)果來看,這一判斷直接導(dǎo)致比亞迪被列入黑名單。該名單由巴西勞工部發(fā)布,一旦上榜,企業(yè)不僅面臨更大的聲譽(yù)壓力,還將被限制獲取部分本地銀行貸款。不過,這一措施暫時(shí)不會(huì)影響比亞迪在巴西的汽車工廠運(yùn)營,目前,該工廠已經(jīng)生產(chǎn)超過2.5萬輛汽車。
值得注意的是,巴西的這份“恥辱名單”并非輕易進(jìn)入。企業(yè)只有在行政層面的申訴途徑全部用盡后,才會(huì)被正式列入,而且通常會(huì)在名單上停留兩年,除非法院作出特別裁定將其移除。按照規(guī)定,企業(yè)原本可以通過與政府簽署協(xié)議、承諾整改并對(duì)受侵害工人進(jìn)行賠償來避免上榜。比亞迪雖然與勞工檢方達(dá)成了一定協(xié)議,但未能與勞工監(jiān)察機(jī)構(gòu)完成同樣的程序,最終仍被列入其中。
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