為破解企業用工難題、拓寬群眾就業渠道,今年第一季度,貴州省黔東南州施秉縣人社局聚焦縣域重點企業用工需求,統籌聯動8個鄉鎮,扎實開展入企探崗專項行動,以精準服務搭建政企民就業對接橋梁,推動勞動力資源高效配置,為縣域經濟高質量發展注入就業動能。
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施秉縣各鄉鎮探崗人員在一公司生產崗位觀摩交流。
下沉一線訪企情,精準摸排優服務。縣人社局堅持靠前服務、主動作為,組建就業服務專班,累計組織11次深入企業一線走訪調研,重點對接貴州卡西羅體育用品有限公司、貴州百寶參中藥材加工有限公司等縣內重點企業。全面摸排崗位供給、薪酬待遇、用工缺口及發展需求,建立企業用工需求臺賬,宣傳穩崗返還、就業補貼等惠企政策,現場協調解決用工保障、技能培訓等實際問題,以常態化走訪筑牢企業用工服務根基。
組團探崗看實景,雙向奔赴促匹配。聯動8個鄉鎮摸排勞動力就業意愿,精心組織求職者走進企業“沉浸式”探崗,累計參與300余人次。求職者實地參觀生產車間、食宿配套、工作環境,直觀了解崗位內容、晉升渠道與福利保障,企業負責人現場答疑解惑、開展面對面洽談,有效打破信息壁壘,實現從“紙上看崗”到“實地選崗”的轉變。經現場對接,58人成功達成就業意向,既緩解了企業用工壓力,又助力群眾就近就地就業。
長效發力提質效,穩崗增收助發展。下一步,施秉縣人社局將持續深化入企探崗行動,健全常態化走訪與精準對接機制,擴大探崗覆蓋面,豐富崗位供給類型,強化技能培訓與政策扶持,持續打通企業招工與群眾就業“最后一公里”。以更實舉措穩就業、保用工、促增收,為鄉村振興與縣域經濟發展提供堅實人力支撐。(圖/文 胡國興)
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