一場春天的邀約，續寫“春天的故事” ——廣東如何讓高校畢業生“引得進、留得住”？

來源：市場資訊

（來源：奔赴新聞）

春潮涌動處，英才逐夢來。

自3月20日北京大學首場啟動以來，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯動春季招聘活動已先后走進北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學、復旦大學、上海交通大學8所頂尖高校，在京、滬兩座城市成功舉辦專場招聘活動。

▲北京大學專場招聘會現場，學子在展板前挑選心儀崗位。

▲清華大學專場招聘會現場。

作為廣東第二年持續開展“百萬英才匯南粵”行動計劃，此次再度跨區域走進全國頂尖高校，不僅延續了“東西南北中，發展到廣東”的時代強音，更以常態化、精準化的引才舉措，打破地域壁壘、搭建對接橋梁，彰顯了廣東引才不是“一陣風”、而是“長久計”的堅定決心，為續寫“春天的故事”注入源源不斷的青年英才動能。

▲一場精準對接產業、溫情誠意滿滿的招聘會，讓滬上英才提前感受南粵溫度。

產業與人才同頻共振：

從“大廠領跑”到“萬馬奔騰”，

廣東以多元生態廣納天下英才

不同于單一城市的招聘模式，廣東此次聯動京、滬兩大人才高地，針對不同城市高校的學科優勢，量身定制差異化招聘方案，讓每一份才華都能精準落地。

在上海，近200家企事業單位走進上海交大、復旦大學，聚焦人工智能、計算機、醫學等優勢學科，定向開放算法研發、芯片設計、臨床醫療等崗位，實現“專業對崗位、學科對產業”的精準匹配；

▲上海交大專場招聘會現場，學子現場咨詢。

在北京，重點對接高校的航空航天、新材料、人文社科等領域，聯動鵬城實驗室、中興通訊等單位，釋放大量高端科研與技術崗位。

作為擁有超14萬億經濟總量、全部31個制造業大類以及10個萬億元級產業集群的省份，廣東的人才需求絕非“單一路徑”，而是“萬馬奔騰”。

▲清華大學專場招聘會現場，現場咨詢火熱。

這里既有華為、騰訊、比亞迪等頭部企業對頂尖技術人才的渴求，也有大量傳統制造企業在數字化轉型中對技能型人才的迫切需求；既有鵬城實驗室、廣州實驗室等戰略科技力量對高端科研人才的招募，更有層出不窮的初創企業、中小企業對創新型人才的青睞。

這種“頂天立地”與“鋪天蓋地”并存的產業生態，構建起“全方位、多層次”的人才需求矩陣，讓不同專業、不同層次的高校畢業生都能在這片熱土上找到精準適配的舞臺。

就業與創業雙輪驅動：

從“送崗位”到“搭舞臺”，

廣東以全鏈條支撐助力夢想啟航

今年的“百萬英才匯南粵”行動計劃，打破了以往“重就業、輕創業”的模式，實現就業與創業并重。在每一場跨省專場招聘中，廣東不僅帶去了海量優質崗位，還專門設置了創業專區，搭建創業空間對接平臺。

在創業專區，廣東不僅帶來了粵港澳大灣區創新創業基地、廣州琶洲模方大模型創業基地、深圳大公坊OPC基地等一批創業孵化載體，還組織創業導師、投資人現場“坐診”，為有創業意愿的高校畢業生提供項目孵化、資金扶持、政策指導等一站式服務。

▲復旦大學專場，滬上學子排隊等待面試。

從啟動資金到辦公場地，從產業鏈對接到市場開拓，廣東正以“就業有崗位、創業有支撐”的良好生態，讓學子們無論是想入職名企實現成長，還是想大展拳腳自主創業，都能在這里找到適合自己的發展路徑。這種“就業與創業并重”的引才邏輯，讓廣東成為學子逐夢的“避風港”與“孵化器”，也讓“春天的故事”有了更多元的演繹方式。

當下與未來統籌布局：

從“應屆生”到“準畢業生”，

廣東以實習見習構建人才接續生態

面對未來幾年全國高校畢業生數量持續高位運行的態勢，廣東并未只聚焦于當年應屆畢業生的就業問題，而是著眼長遠，大力打造見習實習基地，推出大量實習崗位，讓在校學生提前接觸產業一線，積累實踐經驗，實現“實習與就業無縫銜接”。

“我們不僅招應屆生，更歡迎大三、研二的同學們來廣東實習?！痹谇迦A大學招聘現場，一家來自深圳的科技企業HR表示。廣東正大力打造見習實習基地，聯合重點企業、科研機構、產業園區，推出大量高質量實習崗位，讓在校學生提前接觸產業一線，積累實踐經驗，實現“實習與就業無縫銜接”。

這種“立足當下、著眼未來”的布局，既為廣東產業發展儲備了充足的人才力量，也為未來幾年即將走向社會的高校畢業生提供了更長周期的就業解決方案，讓人才培養與產業需求同頻同步，實現高校、學生、用人單位三方共贏。

引才與服務深度融合：

從“政策包”到“心服務”，

廣東以有溫度的服務讓人才扎根無憂

廣東引才，不止于“送崗位上門”，更在于“把服務送到心尖上”。

今年以來，廣東創新推出“三個一”服務模式——將政策宣講、簡歷優化、職業指導等服務送進高校，讓學子在校園里就能了解廣東的人才政策、崗位信息，少走彎路。

在深圳的引才實踐中，一系列創新舉措更是將服務做到了極致。深圳創新推出“青年人才預認定”機制，讓符合條件的優秀畢業生在入職前即可鎖定人才身份、明確待遇保障；同步推出的“過渡性住房租住意向登記”服務，則為初來深圳的學子解決了“落腳難”的后顧之憂。從住房補貼、安家保障到創業資助、子女教育，廣東不斷完善人才服務體系，優化“五有三好”人才政策包，全方位解決高校畢業生的后顧之憂。

這種有溫度的服務，不僅體現在政策層面，更體現在對人才成長的全周期關懷中。

云天勵飛董事長陳寧，正是上海交大的校友。2014年，他懷揣AI芯片研發夢想來到深圳，從200萬元啟動資金起步，在深圳的創新生態支持下，帶領團隊研發出中國首款神經網絡處理器，2023年成功登陸科創板，成為“中國AI推理芯片第一股”。

▲深圳云天勵飛技術股份有限公司董事長陳寧。資料圖。圖源：IC photo

深圳理工大學生命健康學院科研副教授、教研助理教授項賢媛則坦言，中國的發展速度很快，加之身為廣東人對家鄉懷有深厚情感，因此在國外求學時堅定選擇回國，并且選擇回到發展勢頭強勁的深圳。在她看來，深圳是廣東經濟最發達的城市，在神經科學領域的研究也位居國內前列，自然成了她的首選。最終她選擇加入中科院先進院，而依托先進院成立的深圳理工大學，也為她提供了與年輕學生交流的平臺，契合她的職業期許。

一批批高校校友在廣東書寫了成長傳奇。他們既是廣東引才成效的“活名片”，也成為吸引新人才的“最強引力”。

春潮不息，英才云集。

廣東正以人才為筆，書寫著高質量發展的新篇章。未來，隨著引才政策的持續優化、產業體系的不斷完善，廣東必將繼續成為全國高校畢業生跨省就業創業的首選地，讓更多“人才財富”轉化為發展動能，讓南粵大地成為英才逐夢的沃土。

來源：察理思特

統籌：胡 文

采寫：王 睿、何亞南

編輯：張育峰、梁 煖