小事不出網格、大事不出社區，“1134”工作法見實效

金普新區光中街道光明社區黨委聚焦轄區老舊樓體集中、基礎設施薄弱、老年居民與困難群體占比偏高的治理難題，堅持以黨建為統領，立足基層治理實際，創新推行“1134”工作法，把組織優勢轉化為治理效能，構建全域覆蓋、多方聯動、全民參與的基層治理體系，推動社區環境改善、服務優化、治理增效。

錨定1個引領導向 筑牢基層治理根基

社區黨委構建“社區黨委——網格黨支部——樓院黨小組——黨員中心戶”四級組織架構，將9個黨支部精準嵌入13個治理網格，實現黨組織體系與治理網格深度融合、雙向覆蓋。通過每周樓棟黨小組交流會、每月網格工作碰頭會、常態化收集民情民意、會商解決民生難題，面對面傾聽群眾訴求、實打實辦好民生實事，以堅強組織力凝聚起共建共治共享的強大合力。

激活1支黨員先鋒力量 彰顯模范帶頭作用

社區黨委注重發揮黨員先鋒模范作用，打造以在職、退休黨員為主體的紅色隊伍，引導黨員投身社區治理服務。結合黨員特長精準定崗定責，明確其在政策宣傳、環境整治、群眾服務等方面的職責，打造“黨員+五助”紅色網格，引導黨員亮身份、踐承諾、作表率，增強退休黨員責任意識，激活黨員群體內生動力。

建強3支志愿服務隊伍 拓寬為民服務渠道

社區黨委深化“黨建+志愿服務”融合，整合轄區資源，組建3支特色志愿服務隊伍，健全“四點單”閉環服務機制。通過入戶走訪等方式收集居民訴求，常態化開展各類志愿服務。截至目前，聯動家政公司幫助5位失業寶媽就業，與駐區學校開展志愿服務十余場，聯合企業開展親民活動60余次，把貼心服務送到群眾家門口。

創新4項治理模式 提升基層治理效能

社區黨委踐行新時代“楓橋經驗”，創新4項治理模式，以精細網格壓實責任、以社會化服務補齊短板、以多元協商暢通民意、以民主調解化解糾紛，實現小事不出網格、大事不出社區，持續提升居民獲得感、幸福感、安全感，為基層治理現代化注入動力。

本條新聞由金普新聞編輯制作

編 輯：車曉丹

美 編：呂學琦

責 編：宋子光

信 源：金普新區黨工委黨建綜合服務中心

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