北京
專利官司像一場延遲發作的過敏——員工離職時沒事，一年后產品上市，疹子才冒出來。
4月3日，深圳中院要同時開好幾場庭。原告是大疆，被告是影石創新，案由是6項專利權屬糾紛。大疆的主張很具體：這些專利是前員工離職一年內搞出來的，跟他們在老東家的活兒脫不了干系。
影石的回應也干脆：查過了，時間線確實卡在"離職一年內"這個敏感區間，但研發記錄顯示，這些都是員工在新公司自主創新的成果，流程合規。
這里有個行業常識。專利法規定，員工離職一年內做出的、與原單位工作任務相關的發明，專利權歸原單位。立法者的想法很樸素——防止技術被"洗白"帶走。但實操中，"相關"怎么界定、自主創新怎么舉證，常常是扯皮重災區。
影石CEO劉靖康的表態值得玩味："非必要不用武器"。這話聽著像克制，細品是底氣——影石靠全景相機切出一塊市場，跟大疆的無人機主業交集有限。真打起來，更像是兩家深圳公司在技術人才流動上的摩擦，而非產品層面的短兵相接。
大疆此前專利戰多在國外，這次選在國內起訴，信號明顯：對核心研發人員的流動，容忍度在降低。而影石把回應寫成公告，也是做給資本市場看——畢竟正在IPO路上。
有個細節：大疆訴狀里提到的"多名前核心研發人員"，影石公告里只籠統回應"相關員工"。具體是誰、涉及哪些產品線，雙方都沒攤開。這種模糊，恰恰是訴訟策略的一部分。
庭審在即，專利歸屬會怎么判尚難預料。但可以確定的是，深圳科技圈的人才流動，從此又多了一條需要標注的警戒線。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
