穩就業 保民生 促發展丨我市“春風...

來源：市場資訊

（來源：長治發布）

春風送崗促就業 精準服務惠民生

我市“春風行動”暨就業援助季招聘活動收官

長治日報記者馬慧榮報道 3月30日，為期近40天的2026年長治市“春風行動”暨就業援助季招聘活動落下帷幕。

本次活動由市委組織部、市人社局主辦，市就業管理服務中心、市人事人才發展中心承辦。從2月21日潞城區率先啟幕，到各縣區專場招聘會陸續收官，這場覆蓋全市的就業服務行動，累計舉辦線上線下招聘會200余次，組織企業4500余家，提供優質崗位25萬余個，以精準對接、智慧賦能、暖心服務，將海量崗位送到群眾“家門口”，為重點群體鋪就了一條溫暖便捷的就業路。

今年“春風行動”期間，全市緊扣高校畢業生、返鄉務工人員、脫貧勞動力、就業困難人員等重點群體的就業需求，將崗位與政策精準送到群眾身邊。潞城區舉辦的“人才集市”匯聚百余家企業，提供近萬個崗位，讓返鄉務工人員在“家門口”找到了心儀的工作；在武鄉縣，80余家企業攜5000余個崗位走進鄉村，涵蓋母嬰護理、小米種植加工、電商等多個領域，活動當天初步達成就業意向300余人；黎城縣、沁縣等地也紛紛舉辦專場招聘會，讓勞動者不用遠奔波，就地能就業。針對青年人才群體，我市將“春風行動”與青年發展型城市建設深度融合，舉行“大學生家鄉行”宣介會暨“樂業長治”人才招聘會，850余家用人單位提供崗位4.6萬余個，涉及工業制造、生物醫藥、教育、電商等多個領域；此外，里外里商業街舉辦的青年專場招聘會，67家單位提供近千個崗位，線上線下累計參與超6000人次。

今年的“春風行動”不僅在崗位供給上做文章，更在服務升級上下功夫。由市人社局打造的人工智能服務專區成為活動亮點，求職者可與人工智能面試官進行模擬演練，依托智能算法實現簡歷與崗位的高效匹配，推動就業服務從傳統的“人找崗位”向智能化“崗位找人”迭代；各縣區也結合實際創新服務模式，潞州區專場招聘會設置就業政策宣傳專區，現場解讀高校畢業生就業補貼等惠民政策，屯留區總工會依托“職工之家”APP、“就業幫扶云”等線上渠道實時發布崗位信息，讓就業服務觸手可及。與此同時，全市各縣區普遍采取“線下專場+線上直播”模式，通過抖音、微信視頻號等平臺同步帶崗，累計吸引數萬人次在線參與。市人社局相關負責人表示，將持續深化與各縣區人社部門的協作機制，堅持資源共享、優勢互補、信息互通，為推動全市經濟高質量發展提供堅實的人才支撐。

攝影丨記者 馬慧榮

編校丨潘銀麗