注冊(cè)新規(guī)變化：唯一社保的證書，要瘋漲了

規(guī)矩又變了，河南的注冊(cè)系統(tǒng)直接接入了全國聯(lián)網(wǎng)體系，直接把很多掛證的人給整不會(huì)了。

“注冊(cè)系統(tǒng)直接接入全國聯(lián)網(wǎng)體系”，這意味著啥？

說白了，以前那種省內(nèi)安全，或者是跨省掛證的玩法，徹底玩到頭了。

這個(gè)規(guī)矩一落地，不管你的本職工作在北京、上海還是廣東，只要你在那邊交著社保，又想偷偷把證掛在河南，系統(tǒng)數(shù)據(jù)一跑，立馬就能比對(duì)出來——瞬間就能查出你是不是雙重參保。

以后大家還靠著省與省之間數(shù)據(jù)不互通來鉆空子的日子，這下是真的到頭了。

一、以前為啥敢掛證？

核心之一，還是賭系統(tǒng)不聯(lián)網(wǎng)！

以前全國社保聯(lián)網(wǎng)尚未實(shí)現(xiàn)，住建、人社等部門間的數(shù)據(jù)壁壘較高。一個(gè)人同時(shí)在A單位交社保、在B單位掛證，監(jiān)管部門很難通過系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)發(fā)現(xiàn)異常。

那時(shí)的核查主要依賴“雙隨機(jī)”抽查或群眾舉報(bào)，覆蓋面有限，違規(guī)被發(fā)現(xiàn)的概率相對(duì)較低。

所以那會(huì)掛證情況就比較普遍，比如有的人明明在一個(gè)省份交社保有工作，又把一級(jí)建造師或者監(jiān)理工程師的證書，掛在其他省份的企業(yè)里賺外快。

因?yàn)檫^去技術(shù)原因，兩省之間的社保數(shù)據(jù)并不互通，系統(tǒng)沒有預(yù)警，就查不到這種操作。

很多人就靠著這個(gè)漏洞，一年能多賺好幾萬，還覺得自己“穩(wěn)得很”。

二、河南把數(shù)據(jù)接通全國，敢掛證？秒查！

現(xiàn)在河南那邊已經(jīng)開始動(dòng)真格了，新的規(guī)定直接明確，要接入全國的聯(lián)網(wǎng)體系。這也就意味著，掛證”已經(jīng)進(jìn)入了“秒查”時(shí)代了。

以前查掛證靠舉報(bào)，現(xiàn)在系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)。只要住建部的注冊(cè)單位和人社部的社保繳納單位不一致，系統(tǒng)會(huì)立即自動(dòng)預(yù)警。在河南，隨著數(shù)據(jù)全面接入全國平臺(tái)，這種比對(duì)幾乎是實(shí)時(shí)的。你還想玩以前那套？想都別想。

比如以前你在廣東那邊交了社保，河南這邊你再繼續(xù)交社保，馬上系統(tǒng)就會(huì)跳出紅色預(yù)警，顯示你雙重參保，

敢再掛證？搞不定了！

說白了，不管你人在哪兒，只要社保一聯(lián)網(wǎng)，你在哪兒上班、在哪兒交金，系統(tǒng)里一目了然。

三、大批掛靠的人得被迫注銷

隨著這個(gè)新規(guī)落地，對(duì)于絕大多數(shù)掛靠的人來說，他們就很清楚了，

本職工作才是根本，畢竟養(yǎng)老、醫(yī)保都得靠它。而掛證那點(diǎn)錢，只是個(gè)外快，沒必要因小失大，堵上自己的飯碗。

因?yàn)楝F(xiàn)在數(shù)據(jù)一通，再繼續(xù)玩掛靠的套路，風(fēng)險(xiǎn)就大了。一旦被查出來，輕則撤銷證書、記入信用檔案，重則甚至面臨行政處罰乃至影響職業(yè)發(fā)展，這行飯都沒得吃。

所以，很多人只能忍痛割愛——把掛在河南的證書注銷，或者趕緊轉(zhuǎn)出來。

這樣一來，市面上流通的、能用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)或者是項(xiàng)目投標(biāo)的證書數(shù)量，就會(huì)出現(xiàn)腰斬，

原來可能有幾萬本證書在流通，現(xiàn)在一查雙社保，市場(chǎng)上可以流通的證就直接砍掉一半，但畢竟企業(yè)需求沒怎么減少，這樣一來，剩下的證自然就更值錢了，物以稀為貴嘛！

這對(duì)于持證人來說，當(dāng)然是個(gè)好兆頭。

因?yàn)槭袌?chǎng)開始偏向賣方了，你手里只要有一本干凈的、唯一社保的證書，那你就是香餑餑。企業(yè)為了保資質(zhì)、拿項(xiàng)目，就會(huì)愿意出更高的價(jià)來聘請(qǐng)你。

以前可能幾萬塊錢就能談下來，以后說不定要翻倍，畢竟能滿足條件的人太少了，還是那句話，物以稀為貴，企業(yè)缺證，給不交高價(jià)，持證人轉(zhuǎn)身就去別家了。

總之，

“以前敢掛”本質(zhì)上是一個(gè)制度轉(zhuǎn)型期的特殊現(xiàn)象。隨著監(jiān)管技術(shù)升級(jí)和法治建設(shè)深化，那種利用信息差套利的空間已經(jīng)被極大壓縮。

這既是行業(yè)走向規(guī)范化的必然過程，同時(shí)這個(gè)新變化也在提醒我們：

職業(yè)資格證書的核心價(jià)值，終將回歸到“人證合一”的專業(yè)實(shí)踐本身，對(duì)于那些搞雙社保的，該收手了。

別為了那點(diǎn)外快，把職業(yè)生涯搭進(jìn)去。