超齡務(wù)工人員、外賣騎手工傷誰(shuí)來(lái)賠？這些地方有明確答案了

受了工傷，企業(yè)賠不起、自己沒(méi)保障？近日，多省市出臺(tái)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)新政策，給職業(yè)傷害保障體系再撐一把“防護(hù)傘”。

這套新規(guī)，不僅為企業(yè)分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力，也為工傷職工戴上“護(hù)身符”。補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)由基本補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)和職業(yè)傷害保險(xiǎn)組成，是由政府引導(dǎo)、用人單位自愿投保、商業(yè)保險(xiǎn)公司承辦的商業(yè)性補(bǔ)償保險(xiǎn)。補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)不僅為已參保職工加保，更將超齡退休人員、外賣騎手等群體正式納入保障范圍，解決了用人單位特別是中小微企業(yè)工傷“賠不起”、靈活就業(yè)人員和超齡人員工傷“保不上”的難題。

河北：石家莊出臺(tái)全省首部

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)辦法

在河北，石家莊作為全省首個(gè)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)城市，率先開(kāi)展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試行工作。

石家莊市人社局出臺(tái)的全省首部補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)辦法已從2026年1月1日起正式施行。

參加基本補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的，若被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)賠付停工留薪期護(hù)理補(bǔ)助金、停工留薪期工資補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等待遇項(xiàng)目。

參加職業(yè)傷害保險(xiǎn)的，若被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)遭遇意外傷害事故，由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)賠付一次性身故補(bǔ)助金、一次性殘疾補(bǔ)助金、職業(yè)傷害醫(yī)療補(bǔ)助金、住院津貼補(bǔ)助金。根據(jù)測(cè)算，用人單位投保后，獲得的各項(xiàng)補(bǔ)助金總和能占到其需承擔(dān)賠償費(fèi)用的75% 。

截至3月下旬，當(dāng)?shù)匾延?家企業(yè)順利投保，參保職工300余人，另有30余家企業(yè)表達(dá)了參保意向。

河南：全省范圍內(nèi)開(kāi)展

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

近日，河南發(fā)布通知，在鄭州、洛陽(yáng)、南陽(yáng)三市試點(diǎn)成效顯著的基礎(chǔ)上，在全省范圍內(nèi)開(kāi)展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。

新規(guī)明確將超法定退休年齡且不超過(guò)70周歲的從業(yè)人員、職業(yè)院校頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、村(社區(qū))“兩委”工作人員、外賣騎手/網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、注冊(cè)志愿者、各類靈活就業(yè)人員等七大群體納入職業(yè)傷害保障。

這意味著，不管是返聘再就業(yè)的銀發(fā)族，或是穿梭在城市街巷的外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)，一旦發(fā)生職業(yè)傷害，也能享受相應(yīng)補(bǔ)償。

寧夏：推動(dòng)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)拓圍擴(kuò)面

寧夏積極推動(dòng)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)拓圍擴(kuò)面。在“十五五”期間，重點(diǎn)鼓勵(lì)危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、機(jī)械制造等工傷風(fēng)險(xiǎn)較高行業(yè)的用人單位率先參保。

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。且補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別設(shè)置不同繳費(fèi)檔次：一檔每人每月5元，二檔每人每月7元，三檔每人每月10元。待遇補(bǔ)償項(xiàng)目包括一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)、工資福利補(bǔ)償金、工傷事故住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償、職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金等。

同時(shí)，企業(yè)和職工可利用“寧夏人社一體化”信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在線申報(bào)、繳費(fèi)“一網(wǎng)通辦”，做到“讓數(shù)據(jù)多跑路，企業(yè)和工傷職工少跑腿”。

對(duì)此，相關(guān)專家指出，該制度構(gòu)建了雙層防護(hù)網(wǎng)，既補(bǔ)覆蓋短板、又補(bǔ)待遇缺口，實(shí)現(xiàn)“法定保基本、補(bǔ)充提水平、特殊全覆蓋”。這不僅是給勞動(dòng)者的“護(hù)身符”，也是給企業(yè)的“降壓藥”。

從“保基礎(chǔ)”到“保充分”，從“保部分”到“保全員”，多地正在用務(wù)實(shí)的舉措回答一個(gè)問(wèn)題：當(dāng)就業(yè)形態(tài)日漸多元，如何讓每一位勞動(dòng)者無(wú)論年齡、無(wú)論職業(yè)，都能有尊嚴(yán)地安全工作？或許正如政策所期許的，隨著補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的深入推行，一張更密實(shí)、更有溫度的職業(yè)傷害保障網(wǎng)逐漸成形，這也為奮斗者們撐起一片天。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)