新增家門口養老服務站、新建市民益智健身苑點……今天，北新涇街道發布→

今天（3月30日）下午，北新涇街道召開第七屆社區代表大會第三次會議，現場發布2026年街道為民辦實事項目清單及街道新就業群體文明從業公約。

緊扣群眾所思所盼，聚焦養老托育、就業幫扶、公共安全、文體服務、環境治理等多個領域，北新涇街道發布13項2026年為民辦實事項目，切實提升居民的獲得感、幸福感與安全感。

養老服務再升級。街道將新增2個家門口養老服務站，讓老年人在家門口就能享受便捷貼心的養老服務；為1家養老服務機構增設消防設施物聯網系統，筑牢養老場所安全防線；為50戶特殊困難老年人家庭安裝智能水表，以科技助力守護老人居家安全。

托育與文體服務齊發力。街道將開辦3個小學生愛心暑托班，解決暑期家長“看護難”問題；新建1個市民益智健身苑點、開辦2個市民藝術夜校教學點位，豐富市民文體生活，滿足市民多元化的精神需求。

就業幫扶暖人心。街道將通過精準對接與技能培訓，幫助57名長期失業人員實現再就業；為16戶困難殘疾人家庭進行無障礙改造、為1戶困境未成年人家庭實施“追光小屋”居室微改造，用點滴行動傳遞社會溫情。

公共安全與環境治理穩步推進。街道將在居民小區和重點公共場所增配2臺自動式體外除顫器（AED），為生命安全增添保障；深耕打造“慧治金鐘”美麗街區，為28個小區實施雨污混接改造，修剪50棵安全隱患大樹，進一步優化城區環境。

現場，北新涇街道新就業群體文明從業公約同步發布，從“暖心護航”“守護文明”“共建共融”三方面明確各方責任。街道職能部門將強化監管與服務，優化停車、充電等便民設施，提供法律援助、健康防護等專業化服務，搭建治理參與平臺；各快遞、網約配送站點需規范作業流程，恪守文明服務承諾，引導從業者遵守交通規則、參與社區治理；新就業群體與社區居民、商戶需相互尊重包容，共同維護社區和諧環境，同筑騎手友好家園。

“這里有許多便捷的‘暖新驛站’，夏天能納涼，冬天能取暖，累了能歇腳，應急有藥箱。我們有需求，街道也會盡力滿足。”盒馬鮮生馥邦店配送站站長劉健在會上分享，“咱們跑的是訂單，傳遞的是溫度，小崗位也應有大擔當，‘新力量’也能有大作為。”代表新就業群體，他發出倡議，號召全體同行從自身做起，做到文明騎行、規范服務、互幫互助，和街道、社區一起，把北新涇建設成溫暖的家園。

北新涇街道相關負責人表示，轄區匯聚了淘寶閃購、盒馬、京東、菜鳥、叮當快藥等頭部平臺的站點，“這份公約凝聚了大家的心血”。近年來，街道組建“涇騎友好聯盟”，推出“暖新地圖”及“暖新服務清單”，讓奔跑有港灣；依托“蘇河源·涇治議事會”“微心愿認領”等平臺，為新就業群體定制專屬“錯峰套餐”，讓訴求有回音；深化“騎跡志愿服務隊”建設，引導新就業群體化身“治理參與者”。以公約發布為新起點，街道將健全流動黨員管理機制、壯大“涇騎”志愿服務隊、提升“暖新”服務能級，深度融合新就業群體服務保障與基層治理，讓“城市奔跑者”成為“家園合伙人”。

2026年是實施“十五五”規劃的開局之年，北新涇街道將錨定“打造蘇河源濱水活力秀帶、構建北新涇智慧韌性生活”的發展定位，穩存量拓增量，深化“以商引商”，推動經濟高質量新發展；統籌“15分鐘社區美好生活圈”與城市更新，深耕“蘇河源”品牌，強化數字賦能，堅持綠色發展，提升城市功能新品質；深化“五民工作法”實踐路徑，提質政務服務，堅持共治聚力，提升社會基層治理新效能。

北新涇街道各職能部門、區政府派出機構，區人大代表、駐區單位、轄區企業、學校、社會組織、居民區等共150余名代表參加會議。北新涇派出所、街道東網格治理委員會、新涇六村居民區、上海新程物業有限公司分別作交流發言。社區代表們圍繞為民辦實事項目等議題建言獻策。

部分圖片為資料圖

記者/攝影：李嵩楠

編輯：程 前

責編：高 琴

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