作為企業發展戰略中不可或缺的組成部分,企業社會責任不僅是企業對社會、環境等相關方履行承諾的直觀體現,更日益成為衡量其長期競爭力與可持續發展能力的標尺。近日,全球性醫療科技企業奧林巴斯正式發布了《2025年度企業社會責任(CSR)報告》,全面展示了公司在腸胃健康、醫療培訓、環境保護及員工關懷等領域取得的積極成果與長遠規劃。該報告以真實案例與數據為支撐,彰顯了奧林巴斯在可持續發展背景下對社會與環境責任的堅定承諾。
腸胃健康——開展科普活動,守護民眾安康
自2010年起,奧林巴斯依托其在內窺鏡領域的資源優勢,發起了形式多樣的腸胃健康科普活動,并倡議將每年10月定為“愛胃月”,喚醒公眾對腸胃保護的關注與重視。與此同時,公司積極攜手高校與公益組織,推動醫學生深入基層開展健康科普,助力全民早癌篩查意識的提升與健康中國建設。
2025年,奧林巴斯聯合中國醫學裝備協會健康管理裝備與技術分會、北京數字健康研究會共同舉辦了“友鄰腸伴 健康胃來”腸胃健康科普活動。該活動為期4個月,覆蓋山東、河南、河北、山西、湖北、湖南、廣東、貴州、云南9個省份的12座城市。在主辦方、奧林巴斯與各地社區的緊密合作下,活動通過腸胃健康講座、健康咨詢、幽門螺桿菌自測等環節,向社區居民普及消化道腫瘤的預防與篩查知識,強調內鏡檢查的重要性。據統計,各站活動現場參與人數共計1294人,線上直播觀看量近2.8萬人。
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“友鄰腸伴 健康胃來”腸胃健康科普活動
同年,奧林巴斯與中國大學生知行促進計劃再度攜手,共同發起“胃愛守護 健康同行——奧林巴斯醫學生教育活動”,旨在匯聚醫學生力量,以實際行動關注并改善鄉村健康狀況,推動全民健康意識的提升,助力健康中國建設。經過篩選、培訓,7支醫學生團隊分別走進福建、新疆、廣東、湖北、山西、貴州和云南地區開展活動。此次活動中,醫學生團隊共開展了116課時的公益支教,累計受益人數達11610人次;完成《鄉村家庭胃腸健康意識調查》有效問卷1176份。與此同時,學生團隊還走訪了多位接受過內鏡檢查的腸胃疾病患者及其家屬,用鏡頭記錄下了真實的患者故事和見聞感悟,以幫助更多未做過檢查的人們了解腸、胃鏡診療過程,從而消除恐懼。
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胃愛守護 健康同行——奧林巴斯醫學生教育活動
憑借在企業社會責任領域的持續投入與積極實踐,奧林巴斯在“第十五屆公益節暨2025ESG影響力年會”中榮獲“2025年度責任品牌獎”,并在“責任100 | 2025年第九屆CSR中國教育榜”評選中榮膺“最佳責任企業品牌”獎項。其中,“胃愛守護 健康同行——奧林巴斯醫學生教育活動”被評為“青年影響力優秀項目”;活動相關視頻“胃愛守護 健康同行——奧林巴斯醫學生教育活動圓滿落幕”也在“責任100|2025年第二屆Video4Youth青年影響力視頻獎”評選中獲得優秀獎。
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持續開展腸胃健康科普活動,奧林巴斯榮獲多個獎項
醫療培訓——聚焦基層醫療能力提升
在推動技術創新的同時,奧林巴斯堅持響應國家癌癥防治戰略,多年來積極攜手行業學會、醫療機構等多方力量搭建學術平臺,助力內鏡醫師培養工作,進而推動中國消化道早癌診療規范發展。
2025年,這一系列舉措持續深化。奧林巴斯繼續與吳階平醫學基金會、首都醫科大學附屬北京友誼醫院合作,開展“通鏡達理”消化病理研修項目,促進消化領域內鏡病理的溝通與聯合,推動消化道早癌及相關疾病診斷的發展。同時,通過“協和UTC(Union Training Course)”項目系統化支持培養青年醫師,并針對西藏地區胰腺疾病高發但技術培訓薄弱的現狀,組織專家團隊赴藏開展專項技術培訓,助力基層醫療資源升級。此外,奧林巴斯還深度參與“友誼”消化直通車萬里行項目,支持將消化醫療技術與規范操作流程推廣至全國醫療一線。
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專業培訓,為更多地區的醫療水平提升提供助力與支持
憑借在產品質量及創新、服務支持、學科建設等方面的突出表現,以及在促進我國醫療衛生事業高質量發展中的持續貢獻,奧林巴斯在《中國醫療設備》雜志社主辦的“第十五屆中國醫療行業數據大會暨醫療科技創新大會”中,斬獲2024年度中國醫療行業“金人獎”、2024年度中國醫療行業“優秀進口品牌獎”、2024年度中國醫療設備“產品線第一名”三項榮譽。
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第十五屆中國醫療行業數據大會,奧林巴斯斬獲多項榮譽
環境保護——實現科技進步與綠色發展的雙向驅動
企業的可持續發展與環境保護息息相關。自1992年制定《奧林巴斯環境憲章》(現稱《環境安全衛生政策》)以來,奧林巴斯始終致力于降低產品生命周期內的環境負擔,通過開展節能活動、引入可再生能源、開發環保型產品以及推動與供應商的綠色采購等措施,將“與社會合作,為實現脫碳和循環型社會作出貢獻”列為ESG戰略的重點。
2025年,奧林巴斯通過國家綠證核發交易系統,成功獲得可再生能源綠色電力證書(GEC)。這印證了其在能源結構轉型、生產制造升級、資源再利用等多個領域積極探索創新性節能減排方案取得了良好成果。在公司內部,奧林巴斯將每年6月5日(即世界環境日)定為“集團環境日”,通過豐富的活動和宣傳,鼓勵員工學習和踐行“低碳生活”方式,將綠色環保和可持續發展的理念深植每一位員工心中,為建設資源節約型、環境友好型社會貢獻力量。
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奧林巴斯可再生能源綠色電力證書(GEC)
員工關懷——關注企業內部的健康生態
在員工關懷領域,奧林巴斯積極推行多項創新舉措,持續提升員工的幸福感與歸屬感。公司舉辦季度員工生日會,增進團隊凝聚力;圍繞員工健康需求,開展季節疾病防治講座、口腔健康檢查、情緒管理體驗及急救技能培訓,幫助員工提升健康管理能力。此外,公司還持續組織各類體育比賽與健身活動,并通過“奧林巴斯工會圖書館”APP提供線上閱讀服務,為員工的身心健康與精神成長創造良好條件。
值得一提的是,奧林巴斯于2025年升級了面向員工的胃腸鏡檢查健康福利項目,以實際行動落實“早發現、早診斷、早治療”的“三早”理念。此次升級取消了原有政策中對參檢年齡的限制,鼓勵全體員工積極關注腸胃健康,實現健康管理福利的全員覆蓋;同時每兩年提供2天專屬帶薪“胃腸鏡健康檢查福利假”,從制度層面保障員工擁有充裕且無壓力的參檢時間。
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豐富的員工關懷活動
2025年度,奧林巴斯在企業社會責任領域的積極表現為公司贏得了廣泛的社會認可與贊譽。這些成就不僅是對奧林巴斯努力的肯定,更是公司在繼續推進社會責任的道路上的不竭動力。展望未來,奧林巴斯將繼續秉承“實現世界人民的健康,安心和幸福生活”的企業使命和“True to Life”(致敬生命,盡享生活)的品牌理念,持續響應國家、行業號召,貫徹落實奧林巴斯“中國戰略”,為中國醫療衛生事業的發展貢獻企業力量,從根本上助力中國民眾實現健康、安心與幸福的生活。
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