北京
“以前覺得管人就是下任務，今天孫老師的案例加理論點醒了我們，關鍵是激活力！”3月20日上午，剛剛走出萬馬（德清）智造產業園“職工之家”培訓中心，來自浙江至卓通訊科技有限公司生產一線的班組長張學林深有感觸地說。當天，德清縣新市鎮總工會舉辦的職工“匠心學堂”班組長管理提升培訓在這里火熱開講，吸引了來自全鎮近60名基層企業車間主管、班組長參加。
針對班組長普遍面臨的“業務尖子轉型管理者”的痛點，湖州職工中等專業學校培訓講師、高級工程師孫健全程不講大道理，專揀干貨聊。從班組長的角色定位、如何化解組員矛盾、怎樣科學排班提效率，到上傳下達的溝通管理，他結合一個個發生在車間里的真實案例，把管理難題掰開了、揉碎了講透徹。臺下的“兵頭將尾”們聽得入神，時而奮筆疾書記下要點，時而舉起手機拍下PPT上的“金句”，互動環節更是爭相舉手，把平日里管人帶隊伍的困惑一吐為快。
“班組是企業的細胞，班組長就是細胞核，是我們‘車間政委’隊伍中很重要的一員。”新市鎮總工會相關負責人表示，此次“匠心學堂”培訓是精準服務企業、賦能職工的首堂課，接下來，根據首飛泵業、復潔智能等企業點單課程，將陸續安排送服務上門，將通過提升車間班組“領頭雁”的管理軟實力，配合崗位練兵、技能競賽，激發整個班組的干事活力，為全鎮經濟高質量發展鍛造過硬的產業工人主力軍。（工人日報客戶端記者 鄒倜然）
來源：工人日報客戶端
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
