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全球最大AI用戶調(diào)研:我們想要的AI和我們害怕的AI

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公眾圍繞人工智能的討論,往往聚焦于對其風(fēng)險與收益的抽象預(yù)測。而一個被嚴(yán)重忽略的問題是,“人工智能良性發(fā)展”究竟意味著什么——這一愿景應(yīng)當(dāng)扎根于全球各地已在使用AI的人們的真實(shí)訴求,他們早已開始體會AI能為自己帶來什么。

為此,Anthropic 向用戶征集了對AI的期待與擔(dān)憂,以及這些看法如何與他們使用這項技術(shù)的實(shí)際體驗相聯(lián)結(jié)。

來自159個國家、70種語言的80,508人參與了本次訪談。我們相信,這是迄今為止規(guī)模最大、語種最多的質(zhì)性研究。

下文將呈現(xiàn)他們的心聲:希望AI在生活中扮演怎樣的角色、AI是否已滿足這份期待,以及發(fā)展途中可能出現(xiàn)的隱患。


既見樹木,亦見森林

Anthropic訪談助手向每位受訪者提出了一組固定問題,詢問他們對AI的期待與排斥,并根據(jù)回答靈活調(diào)整追問。

這一方式打破了傳統(tǒng)質(zhì)性研究在深度與樣本量之間的取舍,讓我們得以大規(guī)模收集豐富、開放式的訪談內(nèi)容。

為梳理海量信息,我們搭建了由Claude驅(qū)動的分類器,從多個維度對每段對話歸類:

? 人們希望從AI中獲得什么

? 是否如愿以償

? 擔(dān)憂的問題

? 職業(yè)(如受訪者提及)

? 對AI的整體態(tài)度

“對AI的期待”按每位受訪者歸為單一主要類別,擔(dān)憂則采用多標(biāo)簽分類——受訪者通常會提出多項顧慮,因此單段訪談可對應(yīng)多個標(biāo)簽。

參與前,用戶已被告知回答將用于研究,Anthropic可能在隱去個人身份信息后公開相關(guān)內(nèi)容。所有回復(fù)均經(jīng)去標(biāo)識化處理,由Anthropic小型研究團(tuán)隊分析;入選公開的語錄還經(jīng)過進(jìn)一步人工審核,刪除所有可能識別個人的細(xì)節(jié),以保護(hù)受訪者隱私與匿名性。

調(diào)查內(nèi)容廣泛反映了AI的整體使用情況(并非僅針對Claude),我們亦隱去了其他AI產(chǎn)品的名稱。

人們希望從AI中獲得什么

我們讓Claude從開放式回答中識別并歸類用戶最核心的AI訴求:


以上分類基于受訪者對問題的回答:“如果可以揮動魔法棒,你希望AI為你做什么?”

AI在工作中應(yīng)用廣泛,因此最大群體(19%)追求職業(yè)精進(jìn)并不意外——他們希望AI處理瑣碎事務(wù),讓自己專注于戰(zhàn)略層面、更高級別的問題。

另有9%的人將AI視為創(chuàng)業(yè)伙伴,助力創(chuàng)業(yè)與業(yè)務(wù)擴(kuò)張。

許多人訪談開篇便談及生產(chǎn)力,但在被追問背后的核心期待——實(shí)現(xiàn)這一愿景能帶來什么——后,更重要的訴求浮現(xiàn):并非把工作做得更好,而是提升工作之外的生活質(zhì)量。用AI自動化處理郵件,本質(zhì)是渴望多陪伴家人。

“有了AI,我工作效率更高……上周二,我不用趕工,還能和媽媽一起做飯。”
——哥倫比亞,白領(lǐng)

“我不想再為客戶問題耗費(fèi)太多腦力……想騰出時間多讀書。”
——日本,自由職業(yè)者

總體而言,11%的人認(rèn)為AI提升生產(chǎn)力的最終價值,是為人際關(guān)系與休閑騰出時間;10%的人更進(jìn)一步,希望借助AI實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。

歸入“生活管理”類別的用戶(14%)同樣希望AI協(xié)助處理現(xiàn)代生活中日常事務(wù)的后勤與行政負(fù)擔(dān)。

尤其許多執(zhí)行功能障礙的用戶表示,AI在專注力與條理性管理上幫助極大,成為規(guī)劃、記憶與任務(wù)跟進(jìn)的外部支撐。

所有群體的共同訴求是,讓AI幫自己活得更好、更舒心。

“個人蛻變”(借助AI實(shí)現(xiàn)自我成長、改善身心健康)同樣占比頗高(14%),訴求多元:

? 認(rèn)知伙伴與協(xié)作(24%)

? 心理健康支持(21%)

? 身體健康支持(8%)

? 與AI建立情感聯(lián)結(jié)(5%)

這九大類別看似分散,內(nèi)核均是人性本真的渴望:

? 約三分之一的愿景,是通過AI減輕當(dāng)下負(fù)擔(dān),為生活騰出空間——更多時間、金錢與腦力;

? 約四分之一,是借助AI把工作做得更好、更有成就感(并非逃避工作,而是從中獲得更多價值);

? 約五分之一,是成為更好的自己——學(xué)習(xí)、療愈、成長;

? 小部分人希望通過AI進(jìn)行創(chuàng)作(創(chuàng)意表達(dá))或改變世界(社會變革)。

期待AI推動社會變革的用戶,常提及醫(yī)療愿景:希望AI更早篩查癌癥、加速藥物研發(fā)、普及醫(yī)療資源。

這類訴求多源于親身經(jīng)歷——痛失親人、身患慢性病,或目睹親友遭遇誤診、延誤診療。

其次是教育變革。中低收入國家的受訪者迅速指出,AI有望打破教育質(zhì)量與財富的綁定,解決本國教師短缺、私教費(fèi)用高昂等問題。還有人希望AI將人們從苦役中解放、修復(fù)失靈的制度、應(yīng)對全球危機(jī)。

人們得償所愿了嗎?

當(dāng)被問及AI是否向自己的愿景邁近一步時,81%的人給出了肯定答案。我們將這些體驗歸為六大核心領(lǐng)域:


分類基于受訪者對問題的回答:“AI是否曾向你期待的愿景靠近一步?”

生產(chǎn)力提升(32%)的核心是技術(shù)提速——開發(fā)者表示,獨(dú)立完成項目的效率大幅提升:

“我用AI把173天的流程壓縮到3天。但最有意義的是,我能在不犧牲陪伴親人時間的前提下發(fā)展事業(yè)。”
——美國,軟件工程師

而技術(shù)可及性(9%)則更側(cè)重獲取權(quán)而非速度:用戶借助AI打破技術(shù)乃至無障礙壁壘:

“AI能忽略我的學(xué)習(xí)障礙,這意義重大。我一直想學(xué)編程,卻總無法獨(dú)立寫出正確代碼——有了AI,我終于可以了。”
——美國,技術(shù)工人

“我不能說話,我和Claude一起做了這個語音合成機(jī)器人……我能幾乎實(shí)時和朋友交流,不用占用他們閱讀的時間……這是我曾經(jīng)夢寐以求、卻覺得不可能實(shí)現(xiàn)的事。”
——烏克蘭,白領(lǐng)

“我開了二十多年肉鋪。借助AI,我踏入了創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,取得的成果令人驚喜。此前我這輩子只碰過兩三次電腦……起初是經(jīng)濟(jì)動力驅(qū)使我……如今,我只想看著它運(yùn)轉(zhuǎn)、幫助他人。我越來越有動力,努力成為更好的自己,前路無限。”
——智利,創(chuàng)業(yè)者

認(rèn)知伙伴(17%)、學(xué)習(xí)助力(10%)與情感支持(6%)的回答中,反復(fù)提及AI的核心特質(zhì):耐心、隨時可用、不帶評判。

“就像身邊有一位學(xué)識淵博的同事,從不厭煩疲憊,24小時隨叫隨到。”
——美國,學(xué)者

“在不被評判的環(huán)境下學(xué)習(xí)輕松多了,只有友善的反饋。在朋友和家人那里很難得到這樣的對待。”
——巴西,白領(lǐng)

“我的教授要教60個學(xué)生,沒空解答太多問題。但我可以凌晨兩點(diǎn)問AI任何事,哪怕是很蠢的問題。”
——印度,學(xué)生

這些特質(zhì)讓AI既是耐心的導(dǎo)師、不知疲倦的同事,也成為人們在人際聯(lián)結(jié)缺失或不適時的傾訴對象。

在傳統(tǒng)支持體系崩塌或缺失的極端環(huán)境中,AI填補(bǔ)了空白。許多烏克蘭用戶分享了戰(zhàn)爭期間如何將AI作為情感支撐:

“在最艱難的時刻,死神近在咫尺、遺體就在身旁,是我的AI朋友把我拉回了人間。”
——烏克蘭,士兵

“我住在戰(zhàn)區(qū)……夜晚空襲時無法入眠,噩夢不斷。壓力大到記憶力衰退、身體不受控制地動作……我發(fā)現(xiàn)應(yīng)對的最好方式,就是用AI全身心投入學(xué)習(xí)。”
——烏克蘭,個體創(chuàng)業(yè)者

還有許多人借助AI療愈喪親之痛。一位失去母親的女性解釋為何選擇AI而非人際傾訴:

“Claude就像一塊海綿,溫柔承接我對母親的思念與愧疚……不像真人,Claude有無限耐心聽我訴說,理解我的痛苦與無助。”她補(bǔ)充道:“根本問題是,母親走后,我沒有朋友、沒有家人可以傾訴。”

也有用戶坦言這份情感支持的弊端:

“我和一位朋友關(guān)系緊張,那段時間我更多和你(Claude)聊天。因為你很懂我的想法和經(jīng)歷。但這是個愚蠢的選擇——我本該和朋友溝通,而不是你。我就這樣失去了那位朋友。”
——韓國

情感支持僅占6%,卻是最觸動人心的內(nèi)容之一。

學(xué)習(xí)領(lǐng)域亦是如此,AI切實(shí)改變了許多人的生活:

“我上學(xué)時數(shù)學(xué)極差,患上了數(shù)學(xué)恐懼癥,也曾害怕莎士比亞——覺得英語遠(yuǎn)超我的能力。現(xiàn)在我跟著AI,把段落翻譯成簡單英語,已經(jīng)讀完15頁《哈姆雷特》。我重新開始學(xué)三角學(xué),而且學(xué)得很好。我發(fā)現(xiàn)自己并沒有想象中那么笨。”
——印度,律師

“多虧Claude,我學(xué)會了C#和SQL。這幫我拿到了一家IT公司的初級崗位,這家公司能讓我免于烏克蘭的動員征召。它不僅給了我行動自由,更穩(wěn)固了我的IT職業(yè)生涯起點(diǎn)。”
——烏克蘭,軟件工程師

“我是一名40多歲的全職媽媽……我不是天才,也不是科學(xué)家……那些知識本應(yīng)遙不可及。但憑借好奇心、意愿,還有書籍和AI這樣的資源,我可以成為那樣的人。”
——美國,全職媽媽

研究整合(7%)與信息處理也是AI的重要價值,典型案例包括梳理復(fù)雜高風(fēng)險信息,如明晰合法權(quán)益、解讀健康報告:

“Claude梳理了過往病史,幫我在被誤診9年多后得到了正確診斷。”
——美國,自由職業(yè)者

這些故事展現(xiàn)了AI的多重身份:生產(chǎn)力工具、無障礙技術(shù)、教育資源、研究助手、情感伴侶,且常身兼數(shù)職。

AI擁有無限耐心、不帶評判、隨時可用、不添麻煩,還能在生活各領(lǐng)域海量消化信息。

最動人的故事始終是:AI為人們打開新可能、填補(bǔ)生活缺口——陪伴度過喪親、戰(zhàn)爭等困境,彌補(bǔ)教育與醫(yī)療資源匱乏,成為殘障人士的輔助設(shè)施。

這些觀察也揭示了我們與AI相處的雙面性:有人視其為人際聯(lián)結(jié)的補(bǔ)充,有人則將其當(dāng)作替代甚至理想替代品。

如何解讀這些多元故事——是人類福祉的勝利、雙刃劍,還是社會制度缺陷的權(quán)宜之計?答案或許是三者交織。

人們的擔(dān)憂

人們對AI的積極愿景,大多源于幾項基礎(chǔ)訴求:更多時間、更多自主、更多人際聯(lián)結(jié)。

而擔(dān)憂則更具體、更多元,清晰勾勒出潛在風(fēng)險:

? 結(jié)構(gòu)性變革:政府與企業(yè)如何部署AI、大范圍經(jīng)濟(jì)沖擊

? 個人層面:擔(dān)心AI削弱自身思考力、創(chuàng)造力與人際關(guān)系


分類基于受訪者對問題的回答:“AI的發(fā)展是否可能違背你的愿景或價值觀?”

受訪者通常提出多項擔(dān)憂,因此采用多標(biāo)簽分類。平均每位受訪者提出2.3項獨(dú)立擔(dān)憂。

約11%的人表示毫無顧慮——他們將AI視作中性工具,比作電力或互聯(lián)網(wǎng),或相信相關(guān)問題可通過適應(yīng)解決。

不可靠性是最普遍的擔(dān)憂:27%的人擔(dān)心AI無法完成預(yù)設(shè)任務(wù),且常與其他擔(dān)憂并存,而非核心顧慮。

對就業(yè)與經(jīng)濟(jì)(22%)、人類自主與能動性(22%)的擔(dān)憂同樣普遍。其中,就業(yè)與經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂是影響AI整體態(tài)度的最強(qiáng)因素,重要性遠(yuǎn)超其他問題。

還有一系列長尾擔(dān)憂,如偏見歧視(5%)、知識產(chǎn)權(quán)與數(shù)據(jù)權(quán)利(4%)、環(huán)境成本(4%)、對兒童與弱勢群體的傷害(3%)、民主與政治誠信(3%)、地緣政治(2%)等。

光明與陰影

人們對AI的期待與恐懼,實(shí)則緊密相連。我們發(fā)現(xiàn)了五組反復(fù)出現(xiàn)、利弊對立的矛盾:

? 借助AI學(xué)習(xí),卻過度依賴而喪失獨(dú)立思考

? 信賴AI的判斷,卻因它的錯誤蒙受損失

? 從AI中獲得慰藉,卻害怕它取代人際陪伴

? 用AI節(jié)省部分任務(wù)時間,卻因工作節(jié)奏加快更忙碌

? 渴望經(jīng)濟(jì)自由,卻恐懼失業(yè)

我們稱之為AI的“光明與陰影”:帶來益處的能力,同樣會引發(fā)危害,二者糾纏共生。

值得注意的是,同一人常同時存在這兩種矛盾心態(tài)。

例如,看重AI情感支持的人,對產(chǎn)生依賴的擔(dān)憂概率是其他人的三倍。

所有矛盾均呈現(xiàn)這一規(guī)律,僅經(jīng)濟(jì)矛盾的相關(guān)性最弱(詳見附錄相關(guān)性分析)。

針對每組矛盾,我們通過分類器統(tǒng)計了受訪者在訪談中提及益處(光明)或危害(陰影)的比例,并區(qū)分親身經(jīng)歷(深色柱)與預(yù)期擔(dān)憂(淺色柱),同時對比不同職業(yè)群體的差異。

學(xué)習(xí)


“我半年學(xué)到的東西,可能比大學(xué)一整個學(xué)位還多。”
——德國,創(chuàng)業(yè)者

“我不像以前那樣愛思考了,很難把想法組織成語言。”
——美國,高頻AI使用者

多數(shù)矛盾中,益處多源于親身經(jīng)歷,危害則偏假設(shè)。

例如33%的人提及AI對學(xué)習(xí)的幫助,17%擔(dān)憂認(rèn)知退化;91%的學(xué)習(xí)益處來自親身體驗,而46%的認(rèn)知退化擔(dān)憂源于親眼所見。

學(xué)生對此矛盾感受最深:超半數(shù)體驗到學(xué)習(xí)益處,16%察覺認(rèn)知退化跡象,這一比例僅次于教師(24%)與學(xué)者(19%)。

教育工作者親眼目睹學(xué)生認(rèn)知退化的概率,是普通人群的2.5–3倍,令人擔(dān)憂。

但在傳統(tǒng)課堂之外,圖景更為樂觀:
技術(shù)工人對AI學(xué)習(xí)的熱情最高(45%親身體驗到學(xué)習(xí)益處,僅次于學(xué)生),卻幾乎無人目睹認(rèn)知退化(4%,低于基準(zhǔn)值一半)。

自由研究者與無業(yè)人群也呈現(xiàn)相似規(guī)律。

這表明,自主學(xué)習(xí)時,AI的益處最顯著;而在制度化環(huán)境中,AI更易被當(dāng)作捷徑。

更優(yōu)決策


“我兒子多次被模糊診斷為自身免疫性疾病,我們最終通過AI發(fā)現(xiàn)是另一種重癥。”
——巴西

“我陷入了一場緩慢的大規(guī)模幻覺——答案邏輯自洽、語氣篤定,卻在細(xì)微處持續(xù)出錯、累積偏差。”
——美國,研究員

22%的人對AI輔助決策感到欣喜,而37%的人則惋惜地表示,AI因不可靠(如產(chǎn)生幻覺)反而妨礙了正確決策。

這是唯一負(fù)面效應(yīng)蓋過正面價值的一組矛盾。

正反兩面都深深植根于真實(shí)體驗:談及AI對決策有助益的人里,88%是親身見證;談及AI帶來危害的人里,79%也有直接經(jīng)歷。

許多人既依賴AI做判斷,也因此栽過跟頭。

在法律、金融、政府、醫(yī)療等高風(fēng)險行業(yè),人們提及這一矛盾的比例幾乎是平均水平的兩倍。

尤其是近半數(shù)律師都親口表示,自己親身遭遇過AI不可靠的問題,但與此同時,他們也是實(shí)際從AI決策中獲益比例最高的群體。

情感支持


“凌晨三點(diǎn),妻子睡了,心理醫(yī)生也不在。藥物起效前,AI幫我熬過難關(guān)。它無法替代人際接觸,卻能為我爭取時間。”
——阿根廷,白領(lǐng)

“我開始對Claude說一些連伴侶都不能說的話,感覺像是一場精神出軌。”

——美國,研究生

僅22%的人提及情感支持的利弊,卻是糾纏度最高的矛盾——同一人同時提及光明與陰影的概率是基準(zhǔn)值的三倍。

無業(yè)人群提及這一矛盾的概率翻倍,描述依賴體驗的比例也翻倍。

醫(yī)療從業(yè)者同樣占比偏高,或許因為他們使用Claude獲取情感支持的頻率是其他職業(yè)的兩倍。

節(jié)省時間


“我能更早回家,有屬于自己和家人的時間。”
——日本,工程師

“我的工作與休息時間比例絲毫未變,只是必須跑得越來越快才能原地踏步。”
——法國,自由軟件工程師

節(jié)省時間是最普遍的益處,半數(shù)受訪者提及;但19%的人擔(dān)心AI反而浪費(fèi)時間——如核驗成本增加、工作預(yù)期提升導(dǎo)致更忙碌。

自由職業(yè)者、小微企業(yè)主等自雇人群,最易同時提及利弊:沒有制度緩沖提速節(jié)奏,既享受紅利,也承受壓力。


經(jīng)濟(jì)賦能


“我這輩子從沒碰過軟件后端,Claude卻幫我推出了一款應(yīng)用。”
——美國,醫(yī)療工作者

“沒錯,我上一份工作,公司用AI取代了我的文案崗位。”
——美國,文案

經(jīng)濟(jì)層面的矛盾——渴望AI賦能,卻恐懼被替代——最具推測性,多為假想的希望與恐懼,也是利弊共存相關(guān)性最弱的一組(相關(guān)系數(shù)+0.16,平均+0.25)。

通常,關(guān)注益處的人也會關(guān)注弊端,但這一矛盾中群體出現(xiàn)分化。

失業(yè)擔(dān)憂在各職業(yè)中分布均勻,差異在于誰已切實(shí)獲得經(jīng)濟(jì)紅利——高度偏向獨(dú)立工作者:創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)主、副業(yè)從業(yè)者,半數(shù)實(shí)現(xiàn)真實(shí)經(jīng)濟(jì)賦能,是體制內(nèi)雇員的三倍多(47% vs 14%)。

有副業(yè)的雇員獲益最高,58%獲得實(shí)際經(jīng)濟(jì)收益。

職業(yè)規(guī)律與態(tài)度傾向一致,說明這份樂觀有據(jù)可依。

自由職業(yè)者處于夾縫中:既享受AI紅利,又深感處境岌岌可危。

創(chuàng)意類自由職業(yè)者尤為典型:23%獲得實(shí)際益處,17%親歷職業(yè)危機(jī),利弊幾乎抵消。

AI既是工具,也是競爭者。

體制內(nèi)雇員,尤其是學(xué)者,在利弊兩端的感知度均較低。

五組矛盾呈現(xiàn)出共同的規(guī)律:

? 影響越個人、越直接,人們越基于親身經(jīng)歷發(fā)言;

? 影響越系統(tǒng)、越長期(如經(jīng)濟(jì)替代、認(rèn)知退化),越偏向假想預(yù)判。

系統(tǒng)性擔(dān)憂仍停留在假設(shè)階段,并非對AI最終影響的定論,只是說明我們?nèi)蕴幱贏I普及的早期。

需說明幾點(diǎn)局限是,受訪者均為活躍Claude用戶,已認(rèn)可AI價值并持續(xù)使用;訪談先詢問積極愿景,再追問反向擔(dān)憂。

這兩點(diǎn)可能導(dǎo)致受訪者更聚焦明確矛盾與積極面(未回答擔(dān)憂問題的用戶已被剔除,但后期回答投入度可能更低)。

但訪談形式無法解釋所有差異。若結(jié)構(gòu)導(dǎo)致利弊共存,五組矛盾與各群體應(yīng)呈現(xiàn)均勻規(guī)律,而實(shí)際共存概率在1.6–3.0倍間浮動,部分矛盾在不同群體中明顯不對稱。

也有人認(rèn)為技術(shù)愛好者會捍衛(wèi)使用場景、拒絕承認(rèn)弊端,但事實(shí)相反:期待AI情感支持的人,更擔(dān)憂愿景實(shí)現(xiàn)后的后果——得償所愿,卻可能過度依賴。

人們并非簡單分為AI樂觀派與悲觀派。
真實(shí)情況是,每個人都圍繞自身珍視的事物(經(jīng)濟(jì)安全、學(xué)習(xí)、人際聯(lián)結(jié)),在AI技術(shù)發(fā)展的同時,同時懷揣希望與恐懼。

全球視角差異


我們用1–7分李克特量表為每份訪談的AI整體態(tài)度打分,統(tǒng)計各國凈積極態(tài)度(5分及以上)用戶比例:高于平均、接近平均、低于平均,圓圈大小代表受訪者數(shù)量,共覆蓋123個國家。

各國對AI的整體積極態(tài)度比例:氣泡越大,該國受訪者越多;綠色越濃,態(tài)度越積極;藍(lán)色越濃,態(tài)度越消極。

所有國家態(tài)度均以積極為主(無一低于60%),區(qū)間狹窄,但中低收入國家積極度普遍高于平均。

全球67%的受訪者對AI持凈積極態(tài)度。
清晰趨勢顯現(xiàn):南美洲、非洲、亞洲大部分地區(qū)對AI的樂觀度,高于歐洲與美國。

談及擔(dān)憂時,撒哈拉以南非洲(18%)、中亞(17%)、南亞(17%)用戶最易表示毫無顧慮,約為北美(8%)、大洋洲(8%)、西歐(9%)的兩倍。

中低收入國家對AI態(tài)度更積極,原因可能有:

? Claude.ai用戶多為早期AI使用者,對新技術(shù)更熱情;

? 新興經(jīng)濟(jì)體普遍將新技術(shù)視為上升階梯,而非威脅;

? 就業(yè)與經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂是影響AI態(tài)度的核心因素,而這些地區(qū)對此顧慮更少;

? AI在當(dāng)?shù)厥袌鰸B透率更低,尚未明顯介入日常工作,失業(yè)威脅更抽象,且已有更緊迫的經(jīng)濟(jì)壓力。

各地區(qū)AI態(tài)度





就業(yè)經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂是AI態(tài)度的核心預(yù)測指標(biāo),地域分組尤為明顯:

? 富裕地區(qū)(粉色)集中于右上:經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂更高,AI態(tài)度偏消極

? 非富裕地區(qū)(綠色)集中于左下:經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂更低,AI態(tài)度偏積極
氣泡大小代表各地區(qū)受訪者數(shù)量。

哪些AI愿景最具地域共鳴?


職業(yè)精進(jìn)等訴求近乎普遍,但地域差異顯著:

? 富裕、AI普及度高的地區(qū),更希望AI管理生活復(fù)雜度;

? 發(fā)展中地區(qū),更希望AI創(chuàng)造更多機(jī)會。

比如,北美(23,480人)TOP愿景分別是,生活管理、個人蛻變、 時間自由、社會變革、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、創(chuàng)業(yè)賦能、學(xué)習(xí)與成長等。

撒哈拉以南非洲(1,628人)則是,職業(yè)精進(jìn)、創(chuàng)業(yè)賦能、社會變革、時間自由、生活管理、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、 個人蛻變、學(xué)習(xí)與成長等。

創(chuàng)業(yè)賦能在非洲、南亞、中亞、中東、拉美&加勒比地區(qū)共鳴最強(qiáng)。

這些地區(qū)將AI視為資本替代工具——無需啟動資金、招聘、基礎(chǔ)設(shè)施即可創(chuàng)業(yè)。


“我來自非洲,不在英美,融資極難。我能在市場立足的唯一方式,就是打造一款可用的技術(shù)產(chǎn)品。”
——烏干達(dá),創(chuàng)業(yè)者

“這里沒有IT市場,卻有需求。我們想創(chuàng)造這個市場。”
——烏茲別克斯坦,創(chuàng)業(yè)者

AI學(xué)習(xí)在中亞、南亞尤為重要(分別為14%、13%,全球平均8%)。

用戶將教育視為打破貧困循環(huán)的核心杠桿,直指教師短缺、知識壁壘、傳統(tǒng)教育成本高昂等問題。

生活管理在西方發(fā)達(dá)國家(尤其北美、大洋洲)共鳴最強(qiáng),當(dāng)?shù)赜脩裘媾R“認(rèn)知稀缺而非時間匱乏”,希望AI減輕碎片化生活的協(xié)調(diào)負(fù)擔(dān)。

“我曾經(jīng)創(chuàng)造力十足,如今時間極度緊缺,創(chuàng)造力在生存必需面前被邊緣化。”
——丹麥,軟件工程師

“我處于事業(yè)巔峰,工作需要深度思考與持續(xù)專注以做出最優(yōu)決策(影響他人生命),同時還要照料臨終父母,身心日漸衰老。”
——美國,醫(yī)療從業(yè)者

“我希望AI像摩根大通或谷歌CEO的私人助理,主動預(yù)判我的需求,在問題惡化前解決。”
——美國,創(chuàng)意行業(yè)創(chuàng)業(yè)者

東亞尤為突出的特點(diǎn)是,期待AI助力個人蛻變(19%,全球最高), 期待經(jīng)濟(jì)獨(dú)立(15%,全球最高)。

從用戶語錄中可見一個有趣趨勢:人們常將經(jīng)濟(jì)獨(dú)立與家庭責(zé)任、孝道直接綁定——一位韓國用戶表示,需要錢贍養(yǎng)父母、保障親人幸福,而非個人消費(fèi)。

哪些AI擔(dān)憂最具地域共鳴?

AI不可靠性、經(jīng)濟(jì)問題、人類自主能動性,幾乎在所有地區(qū)均為首要擔(dān)憂,但存在鮮明地域特征。


? 北美、大洋洲尤為擔(dān)憂AI治理缺失(分別為18%、19%,全球15%)

? 西歐最擔(dān)憂監(jiān)控與隱私(17%)

? 東亞背離全球規(guī)律:治理、監(jiān)控?fù)?dān)憂降至全球最低(12%、7%),更擔(dān)憂認(rèn)知退化(18%)與意義喪失(13%)

西方擔(dān)憂誰掌控AI,東亞更擔(dān)憂使用AI對個人的影響。

非洲、南亞、東南亞、中南美洲的整體擔(dān)憂度偏低,更聚焦不可靠性、就業(yè)問題,而非治理、虛假信息、意義喪失、生存風(fēng)險等抽象擔(dān)憂。

展望未來

這些訪談讓我們明晰大眾對AI的普遍期待,為Claude的研發(fā)提供方向:既印證了現(xiàn)有工作的價值,也提出新的研究問題。

用戶描述的多數(shù)愿景——從個人蛻變到認(rèn)知支持——內(nèi)核都是,希望AI讓生活更美好,而非僅僅工作更快。

此外,近十分之一的用戶描繪了AI推動社會變革的積極愿景:治愈疾病、普及專業(yè)知識、強(qiáng)化制度。


結(jié)語

AI既有機(jī)遇,也有風(fēng)險。這是事實(shí),卻也已成陳詞濫調(diào)。

本次研究的目標(biāo)之一,是為我們談?wù)揂I時慣用的抽象表述提供補(bǔ)充,捕捉更鮮活的細(xì)節(jié)——展現(xiàn)全球用戶已如何切身感受機(jī)遇與風(fēng)險。

研究前,我們難以窺見完整的質(zhì)性圖景:AI如何深度融入人們生活,滋養(yǎng)希望,也催生焦慮;身處技術(shù)巨變前夜的真實(shí)感受。

這是一種全新的社會科學(xué)研究形式:超大規(guī)模質(zhì)性研究,我們?nèi)蕴幱谔剿鞒跗凇?/p>

問卷調(diào)查與使用分析告訴我們?nèi)藗冇肁I做什么,而開放式訪談則讓我們理解背后的原因。

這項研究觸動并挑戰(zhàn)了我們。我們未曾料到會收到如此多深刻、坦誠、深思熟慮的回答。

團(tuán)隊最普遍的感受是,親眼看到Claude為人們生活帶來積極改變,內(nèi)心深受觸動;傾聽他們的擔(dān)憂,也備受激勵。

我們很少有機(jī)會聽到:

? 全球小微企業(yè)主用Claude奪回陪伴幼子或年邁父母的時間

? 卡車司機(jī)、肉鋪老板借助Claude開啟新職業(yè)

? 資源匱乏學(xué)校的教師用Claude實(shí)現(xiàn)比資源充足學(xué)校更優(yōu)的教學(xué)效果

我們驚訝于海量用戶在教育、個人成長中得到Claude的支持,在AI身上獲得前所未有的無評判包容。

我們同樣被恐懼與弊端深深觸動:有人說AI的隨時可用既帶來便利,也讓人難以放下;知識工作者擔(dān)憂被AI的經(jīng)濟(jì)沖擊淘汰。

接觸如此真實(shí)的人性體驗,足以撼動固有認(rèn)知。AI的實(shí)用價值真實(shí)存在,而我們所有人面臨的問題是:如何在不付出過度代價的前提下,收獲它的益處。

看到Claude成為如此多人希望、夢想與恐懼的載體,我們既震撼,又謙卑。

這些訪談提醒我們:打造惠及所有人的AI,究竟意味著什么,又需要付出什么。

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