清華民企就業Top2！比亞迪成工科高校熱門選擇，老板親赴清華攬才

頂尖的頭腦，總是最先感知到時代的風向。

清華大學發布2025屆畢業生就業質量報告，比亞迪憑借強勁的人才虹吸效應，再度位列民營企業就業去向Top2，成為唯一躋身該榜單前列的新能源整車制造企業。

這已是比亞迪連續三年霸榜清華民企就業前茅，標志著頂尖高校人才流向正在從互聯網向高端制造、從虛擬經濟向實體經濟加速遷移，彰顯硬核制造魅力。

清華現象

工科頂流共識

過去幾年，一說起高薪和前途，大家腦海里蹦出來的往往是互聯網大廠。但講真，風向已經變了。不止是清華，從2023年到2025年，上海交大、中科大、哈工大等一眾國內頂尖工科高校的畢業生，都不約而同地把比亞迪當成了核心就業選擇。

為什么學霸們都愛比亞迪？

事實上，2023至2025年期間，比亞迪已持續成為清華大學、上海交大、中科大、哈工大等國內頂尖工科高校畢業生的核心就業選擇企業，一場頂尖人才向實體經濟聚集、向新能源產業奔赴的熱潮正在悄然上演。

圖注：清華大學2025年本科生畢業典禮現場

頂尖人才持續涌入，源于比亞迪構建的“招得進、培養好、留得住”全鏈條人才生態體系。

2024年，比亞迪宣布捐資30億聚焦教育慈善，用于高校獎學金及新能源技術科普，為中國科教事業發展注入動力，培育更多卓越科技人才。

你可能不知道，比亞迪目前超半數的高管和技術骨干，都是從應屆生一步步培養起來的。

人才密度決定創新高度

在人才培養上，比亞迪打造完善職場成長體系，推行“導師制”與“項目制”結合的培養模式，超半數高管與技術骨干由應屆生培養而來，助力青年人才成長。

2023至2025年期間，比亞迪累計招錄5萬多名應屆大學生，研發類崗位占比近八成，碩博比例達70%，形成高素質人才隊伍。

數據顯示，2023至2025年期間，比亞迪累計招錄5萬多名應屆大學生，其中研發類崗位占比接近八成，碩博比例高達70%，形成了全球制造業罕見的高密度人才矩陣。

數據不會撒謊。截至2025年底，比亞迪累計申請全球專利超7.1萬項，授權專利超4.2萬項！你熟知的刀片電池、DM-i超級混動……這些顛覆行業的黑科技，全是這幫頂尖研發團隊“死磕”出來的。

如今，比亞迪已擁有超12萬名研發人員，截至25年第三季度累計研發投入2200多億元，這支龐大的技術軍團推動比亞迪穩居全球新能源汽車銷量冠軍，持續引領全球汽車產業向電動化、智能化轉型。

比亞迪的護城河從來不是鋼筋水泥，而是這十幾萬手握專利的研發大軍。正是這支隊伍，硬生生把比亞迪推上了全球新能源汽車銷量冠軍的寶座。

開疆拓土

頂尖人才聚在一起，能爆發出多大的能量？

強勁的人才儲備正支撐比亞迪在全球市場開疆拓土。2025年，比亞迪海外銷量突破100萬輛，同比增長145%；2026年1-2月，海外累計銷量突破20萬輛，同比增長42.3%，海外市場已成為最亮眼的增長引擎。

這一成績的背后，是比亞迪從“產品出口”向“產業生態出海”的戰略升級。物流端，人家自己搞了8艘汽車運輸船，組建了自主物流船隊；補能端，計劃在2026年底前在海外建成2萬座閃充站。車子開到哪，配套就建到哪。

而支撐比亞迪全球發展的根基，始終在于對頂尖人才的持續投入。

3月20日下午，比亞迪董事長王傳福親自現身清華大學“百萬英才匯南粵”的宣講現場。作為技術狂人，他結合自己的創業經歷，向臺下的學霸們發出了最真誠的“英雄帖”：

“歡迎大家畢業來深圳，闖一番天地、干一番事業，續寫更多‘春天的故事’！”

圖注：“百萬英才匯南粵”深圳·清華大學宣講交流活動現場

加入一場改變世界的產業變革，是年輕人們最酷的職業選擇。

從頂尖高校人才輸送到企業全鏈條生態培育，從核心技術迭代突破到引領全球新能源產業變革，比亞迪以強大的人才引力，匯聚起中國智造的磅礴力量，積極踐行“科技自立自強”的國家戰略。