希爾頓集團連續七年蟬聯"大中華區女性至臻職場TM"榜單

多元包容成就女性從容綻放

　　上海 2026年3月25日 /美通社/ -- 希爾頓集團再度榮膺卓越職場?研究機構頒發的"大中華區女性至臻職場?"稱號，成為該榜單自2019年設立以來，唯一連續七年獲此殊榮的酒店管理集團。這也是繼2025年底連續第十一年位居"大中華區最佳職場"榜首之后，希爾頓集團在職場文化領域再添一項重要榮譽。

　　這一認可不僅彰顯了希爾頓集團在推動職場性別平等、營造包容文化方面的長期承諾，也印證了其持續支持女性成長與福祉的實踐成果。目前，希爾頓集團大中華區女性團隊成員占比達50%。其中，旗下酒店女性總經理占比達27%，女性部門負責人及總監比例超過六成。

　　希爾頓集團大中華區及蒙古人力資源副總裁王曉蓉表示："在酒店行業，女性已成為推動組織韌性與創新的重要力量。希爾頓集團始終致力于營造一個既有溫度、又富有成長張力的職場生態，讓女性團隊成員不僅被看見，更能不斷拓展自身邊界，在實現自我價值的同時綻放更大的潛能與影響力。"

　　近年來，希爾頓集團持續構建公平、包容的人才招聘、發展與晉升體系。2022年至2025年期間，集團各項領導力培訓項目及課程累計吸引近3000名女性團隊成員參與，占總培訓人數近60%。在2025年崗位晉升中，女性團隊成員占比達到57%。

　　在關注女性職業發展的同時，希爾頓集團亦持續推進以人為本、富有溫度的關愛舉措。2025年，"女性團隊成員資源小組"（Women's Team Member Resource Group）圍繞身心健康、職場成長、團隊聯結等維度開展系列主題活動，全年覆蓋全國超過100家酒店，惠及逾12,000名團隊成員，有效提升女性團隊成員的幸福感與歸屬感。同年，集團一站式健康平臺"希有幸福"正式推出女性健康專區，通過整合外部專業資源與內部社群平臺，持續開展多元健康關懷活動，助力女性在多重角色中實現更加從容的身心平衡。同時，倡導男性職場伙伴深化對女性健康議題的理解與支持，進一步營造包容、關愛的職場環境。

　　關于希爾頓集團

　　希爾頓集團 (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司，旗下擁有26個卓越酒店品牌，在全球143個國家和地區擁有超過9,100家酒店和超過130萬間客房。希爾頓集團一直致力于實現"讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到'熱情好客'"的創始愿景，在其百年發展歷程中，為超過40億賓客提供服務。希爾頓集團在《財富》雜志與卓越職場研究所"全球最佳職場"評選中榮登榜首，為全球50萬名員工打造卓越的企業文化。希爾頓集團推出了包括電子房卡分享 (Digital Key Share)、會員客房自動升級以及"直訂連通房"等先進的服務，持續完善賓客體驗。通過屢獲殊榮的客戶忠誠度計劃"希爾頓榮譽客會"，超過2.43億希爾頓榮譽客會會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費的希爾頓榮譽客會專屬 APP，賓客可以方便地完成住宿預訂。