近日,河南省人社廳發(fā)布專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱銜接對(duì)應(yīng)工作補(bǔ)充通知,在原有政策基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明晰規(guī)則、優(yōu)化流程。事關(guān)全省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才聘任、晉升,一文讀懂核心變化!
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一、核心利好:持證直接對(duì)應(yīng)職稱,不用換證
? 取得對(duì)應(yīng)范圍內(nèi)職業(yè)資格證書,可直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)級(jí)別職稱崗位
? 企事業(yè)單位依據(jù)學(xué)歷、工作年限、崗位需求擇優(yōu)聘任
? 無(wú)需換發(fā)河南省職稱證書,一步到位、減負(fù)增效
? 符合條件可持職業(yè)資格直接申報(bào)更高一級(jí)職稱評(píng)審/考試
? 事業(yè)單位聘任,同步執(zhí)行我省崗位管理相關(guān)規(guī)定
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二、明確對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):初/中/副高 學(xué)歷+年限一目了然
政策按職稱級(jí)別,清晰劃定學(xué)歷+工作年限任職條件,標(biāo)準(zhǔn)公開、執(zhí)行透明。
對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱
1. 碩士/第二學(xué)士學(xué)位:考察合格即可
2. 本科/學(xué)士學(xué)位:本專業(yè)工作滿1年
3. 大專:本專業(yè)工作滿3年
4. 中專:本專業(yè)工作滿5年
對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱
1. 博士:考察合格即可
2. 碩士:本專業(yè)工作滿3年
3. 本科:本專業(yè)工作滿5年
4. 大專:本專業(yè)工作滿7年
5. 中專:本專業(yè)工作滿10年
對(duì)應(yīng)副高級(jí)職稱
1. 博士:本專業(yè)工作滿2年
2. 碩士:本專業(yè)工作滿7年
3. 本科:本專業(yè)工作滿10年
4. 大專:本專業(yè)工作滿12年
5. 中專:本專業(yè)工作滿15年
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三、特殊資格對(duì)應(yīng)原則:兩類資格“分級(jí)認(rèn)定”
1. 可對(duì)應(yīng)初/中級(jí)雙層級(jí)資格
注冊(cè)驗(yàn)船師B級(jí)、民用核設(shè)施操縱人員(中高級(jí)操縱員)、國(guó)防科技工業(yè)軍用核設(shè)施操作人員、2016年后資產(chǎn)評(píng)估師、2022年后不動(dòng)產(chǎn)登記代理、2014年后稅務(wù)師等:
? 滿足中級(jí)條件 → 對(duì)應(yīng)中級(jí)
? 不滿足中級(jí)條件 → 對(duì)應(yīng)初級(jí)
2. 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)資格
? 檢驗(yàn)員 → 助理工程師
? 檢驗(yàn)師 → 工程師
四、重要調(diào)整:法律職業(yè)資格不再對(duì)應(yīng)職稱
本次政策明確:
取消法律職業(yè)資格與中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系,不再納入職稱銜接對(duì)應(yīng)范圍。
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五、政策意義:破壁壘、優(yōu)環(huán)境、激活力
此次補(bǔ)充通知,進(jìn)一步打通職業(yè)資格與職稱銜接通道,簡(jiǎn)化流程、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化:
破除人才評(píng)價(jià)壁壘,減少重復(fù)考評(píng)
降低用人單位聘任成本
暢通專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑
激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力
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通知要求:全省各地人社部門、行業(yè)主管部門將全面落實(shí)政策,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,讓專業(yè)能力真正與職稱聘任、職業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)掛鉤!
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
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