“如果我能成為美國總統(tǒng),黑人絕對可以指望我給予最公正的對待;為了推進(jìn)他們這個種族在美國的利益,我必將傾盡全力提供一切協(xié)助。”伍德羅·威爾遜當(dāng)時信誓旦旦地宣告。
一個多世紀(jì)后的今天,威爾遜的總統(tǒng)任期在歷史學(xué)家以及唐納德·特朗普總統(tǒng)的批評者中引發(fā)了新的共鳴。在他們看來,威爾遜對美國黑人背棄承諾的歷史,與特朗普自去年第二次就任總統(tǒng)以來的各項政策和政治手段之間,存在著驚人的相似之處。批評人士指出,特朗普對聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)的大幅裁撤、對多元化政策的猛烈抨擊,以及他偶爾使用的帶有種族主義色彩的圖像,使得威爾遜政府的過往在當(dāng)下顯得尤為引人深思。布朗大學(xué)非洲研究系主任、教授諾麗薇·魯克斯表示:“威爾遜當(dāng)年在阻礙黑人進(jìn)步和妖魔化黑人方面所采取的種種手段,如今正以極其相似的形態(tài)再次顯現(xiàn)。”
特朗普曾公開宣稱,自亞伯拉罕·林肯解放奴隸以來,他為黑人群體所做的貢獻(xiàn)超越了任何一位總統(tǒng)。他的政府團(tuán)隊也列舉了其在任期間為幫助美國黑人所采取的一系列措施,例如支持刑事司法改革以及大力扶持傳統(tǒng)的黑人大學(xué)與學(xué)院。
上個月,特朗普在其個人社交媒體賬號上發(fā)布了一段帶有種族主義色彩的視頻片段,將奧巴馬夫婦描繪成猿猴,此舉引發(fā)了其所在黨派內(nèi)部罕見的強(qiáng)烈反彈。面對輿論風(fēng)暴,特朗普辯稱:“順便說一句,我是你們很長一段時間以來遇到的最沒有種族主義傾向的總統(tǒng)。”隨后他刪除了該視頻,但拒絕為此道歉,而是將責(zé)任推卸給了一名工作人員。
魯克斯女士將特朗普發(fā)布該視頻片段的舉動,與111年前威爾遜決定在白宮放映《一個國家的誕生》進(jìn)行了對比。
“特朗普發(fā)布由人工智能生成的將奧巴馬夫婦描繪成猿猴的圖像,本質(zhì)上就是威爾遜放映活動在算法時代的翻版,”魯克斯女士敏銳地指出。“雖然技術(shù)手段發(fā)生了改變,但其核心功能卻如出一轍:總統(tǒng)利用最高職權(quán)為非人化的圖像背書。正如威爾遜時代一樣,這種圖像的傳播絕非脫離于政策之外的孤立事件。”
與威爾遜的政治軌跡相似,特朗普在角逐白宮的過程中,同樣得益于黑人選民支持率出人意料的激增。在2024年的總統(tǒng)大選中,特朗普所獲得的黑人選民支持率,創(chuàng)下了近半個世紀(jì)以來共和黨候選人的最高紀(jì)錄。
在去年的就職演說中,特朗普作出了與當(dāng)年極為相似的承諾。他滿懷激情地說道:“我們創(chuàng)造了歷史紀(jì)錄,對此我絕不會忘記。在競選期間,我真切地聽到了你們的聲音;在未來的歲月里,我無比期待能與你們攜手并進(jìn)。”
就在宣誓就職僅僅數(shù)小時之后,特朗普便立刻將矛頭對準(zhǔn)了那些支撐黑人群體向上流動的基礎(chǔ)性政策。在上任首日,他便下令徹底叫停了關(guān)于多元化、公平性和包容性的各項計劃,并解雇了負(fù)責(zé)這些項目且以黑人為主的員工群體。他給黑人歷史貼上了不愛國和“制造分裂”的負(fù)面標(biāo)簽。他將多元化與能力低下劃上等號,并清退了政府機(jī)構(gòu)中的多名黑人高官。他采取行動削弱了長期確立的民權(quán)保護(hù)屏障,試圖以此來恢復(fù)他口中所謂的“唯才是舉”和公平競爭。
截至第一年任期結(jié)束,特朗普已經(jīng)大幅削減了近30萬名聯(lián)邦雇員。他刀斧所向的最大目標(biāo),恰恰是那些雇傭了不成比例的黑人員工的政府機(jī)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家和相關(guān)專家一針見血地指出,這一舉措構(gòu)成了現(xiàn)代歷史上對美國黑人中產(chǎn)階級最為致命的威脅。
致力于研究威爾遜總統(tǒng)任期的歷史學(xué)家們表示,特朗普針對多元化、公平性和包容性計劃以及聯(lián)邦工作人員發(fā)起的這場“討伐”,正是兩者之間最為令人痛心的相似之處。
特朗普宣稱要引領(lǐng)美國進(jìn)入一個“唯才是舉”的社會,這不禁讓人聯(lián)想到威爾遜當(dāng)年對“公平競爭”的虛偽承諾。特朗普將多元化、公平性和包容性計劃甚至部分黑人歷史定性為“制造分裂”,這與威爾遜當(dāng)年為聯(lián)邦機(jī)構(gòu)實施種族隔離進(jìn)行辯護(hù)的言辭如出一轍;威爾遜曾荒謬地聲稱,種族隔離符合黑人的最大利益,因為這能減少種族間的“摩擦”。此外,特朗普聲稱自己清除了聯(lián)邦政府內(nèi)部的“浪費、欺詐和濫用職權(quán)”現(xiàn)象,這同樣呼應(yīng)了威爾遜曾許下的實現(xiàn)“高效廉潔的公共行政”的諾言。
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與威爾遜當(dāng)年的處境如出一轍,特朗普上臺履新之時,也正值整個國家內(nèi)部白人怨恨情緒日益高漲之際。2020年喬治·弗洛伊德遇害事件所引發(fā)的持續(xù)多年的種族正義運(yùn)動,在激蕩社會的同時,也催生了一批堅定的反多元化、公平性和包容性計劃的活動家。特朗普在競選之路上曾信誓旦旦地承諾,要徹底扭轉(zhuǎn)他所謂的席卷全國的“反白人情緒”。
特朗普重返白宮時,接手的聯(lián)邦政府中已有諸多黑人在歷史性關(guān)鍵崗位上擔(dān)任要職。這其中包括首位在聯(lián)邦儲備委員會任職的黑人女性,以及首位擔(dān)任地面運(yùn)輸委員會主席的黑人。特朗普的前任約瑟夫·拜登曾明確下令,要求政府機(jī)構(gòu)在幾乎所有的政策制定過程中深度融入公平原則,以此來兌現(xiàn)其在就職典禮上許下的打破“白人至上主義”的莊嚴(yán)承諾。
面對這一切,特朗普及其政府團(tuán)隊迅速采取雷霆手段,試圖將上述努力付之一炬。在此過程中,他們所采用的策略與威爾遜當(dāng)年如出一轍,盡管在表現(xiàn)形式上或許更具象征意味。
特朗普大筆一揮,廢除了一項可以追溯至民權(quán)運(yùn)動時代的行政命令,該命令原本旨在嚴(yán)禁聯(lián)邦承包商內(nèi)部的歧視行為;他甚至撤銷了那些明令禁止設(shè)立種族隔離設(shè)施的法律法規(guī)。他對自己掃地出門的高級別黑人官員大肆貶低,指責(zé)他們不是無能就是腐敗。他的團(tuán)隊成員似乎對內(nèi)部隊伍中多元化元素的不斷流失感到沾沾自喜。更為過分的是,當(dāng)特朗普無情解雇首位擔(dān)任國會圖書館館長的黑人女性——一位擁有博士學(xué)位的受人尊敬的學(xué)者時,他毫無根據(jù)地指控她是在暗中推廣多元化、公平性和包容性理念。那封僅有寥寥兩句話的解雇郵件中,傲慢地直呼其名為“卡拉”。
德賽先生辯護(hù)道:“特朗普總統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)議程在其第一任期內(nèi),為廣大的美國工薪階層締造了史無前例的歷史性繁榮。這當(dāng)然也包括了美國黑人群體,他們不僅享受到了處于歷史低位的失業(yè)率,更迎來了薪資水平的高速增長。目前,總統(tǒng)正不遺余力地再次推行相同的經(jīng)濟(jì)議程,其最終愿景是讓每一位美國公民都能在這片土地上茁壯成長。”
國家公共政策研究中心是一家致力于在非洲裔美國人群體中推廣保守派觀點的智庫。作為該智庫“21世紀(jì)計劃”的大使兼經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,邁克爾·奧斯汀提出了截然不同的看法。他認(rèn)為,將特朗普與威爾遜進(jìn)行簡單粗暴的對比,簡直是“顛倒了黑白與歷史”。他犀利地指出,威爾遜當(dāng)年的所作所為是“不斷強(qiáng)化中央集權(quán),并利用這種不受約束的權(quán)力粗暴地按照種族對公民進(jìn)行三六九等的劃分”。相比之下,特朗普的施政核心則在于限制聯(lián)邦政府的無邊權(quán)力,同時大力加強(qiáng)私營部門的活力,而正是在廣闊的私營部門中,黑人群體已經(jīng)并正在實現(xiàn)真正的繁榮。
“威爾遜是將政府機(jī)器作為撕裂美國社會的鋒利工具,”奧斯汀先生總結(jié)道,“而精簡政府機(jī)構(gòu)所帶來的效果,則恰恰與其背道而馳。”
研究人員深刻指出,威爾遜執(zhí)政時期所留下的負(fù)面印記,其影響力橫跨了數(shù)個世代。相關(guān)領(lǐng)域的專家發(fā)出警告,特朗普目前的種種舉措,極有可能將重蹈這一覆轍。
與如今的特朗普頗為相似,威爾遜在任期間也未曾赤裸裸地公開背書那些極其露骨的種族主義政策,但在實際行動中,他卻成了這些政策最為有力的推手。哈佛大學(xué)教授莎拉·劉易斯在其屢獲殊榮的著作《看不見的真相:當(dāng)種族改變美國人的視野》中,深入剖析了威爾遜推行的種族隔離政策是如何演變?yōu)樗P下的“種族細(xì)節(jié)化”的。這種所謂的“種族細(xì)節(jié)化”,實際上是一種更為隱蔽、更具迷惑性的手段,其根本目的在于將種族等級制度深深地固化在社會的每一個角落。
致力于持續(xù)追蹤并大力倡導(dǎo)黑人經(jīng)濟(jì)發(fā)展的權(quán)威智庫——政治與經(jīng)濟(jì)研究聯(lián)合中心,在今年發(fā)布的一份重磅報告中發(fā)出了振聾發(fā)聵的警告。該報告在仔細(xì)審視了特朗普重返白宮首年的各項施政記錄后指出,美國社會極有可能再次迎來類似的悲劇性后果。
“在歷史長河中,那些曾有效幫助黑人社區(qū)抵御經(jīng)濟(jì)沖擊的保護(hù)傘、投資項目以及問責(zé)機(jī)制正在被系統(tǒng)性地撤除,這一嚴(yán)酷現(xiàn)實與黑人失業(yè)率的大幅飆升交織在一起,種種跡象均無情地表明,2025年對于非洲裔美國人而言,無疑是充滿倒退與衰退的一年。”聯(lián)合中心的這份報告措辭嚴(yán)厲地總結(jié)道,“這份報告不僅是一記敲醒世人的警鐘,更是一份亟待落實的行動綱領(lǐng)。”
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