砸下真金白銀,從穩崗到提能:四川“就業11條”新政這些群體都有份

近日，四川省人力資源和社會保障廳正式印發《關于加大人力資本投資促進經濟社會持續健康發展的若干政策措施（就業方面）經辦細則》，這標志著備受關注的四川“就業11條”政策正式進入落地實施階段。該細則的出臺，旨在將省政府辦公廳印發的《關于加大人力資本投資促進經濟社會持續健康發展的若干政策措施》從“紙面”落到“地面”，通過一系列精準有力的補貼激勵，為企業減負、為勞動者賦能、為市場穩崗。

3月20日，省就業服務管理局專門召開政策宣講會，對這套含金量十足的“組合拳”進行全面解讀。會議強調，在當前經濟環境下，這套政策的核心邏輯是將“投資于物”與“投資于人”緊密結合，通過加大對人力資本的投資，來應對經濟運行變化對就業的影響。全省就業系統已啟動部署，確保政策不“空轉”、落實無“溫差”，讓紅利盡快惠及企業和群眾。

此次發布的“就業11條”圍繞穩崗留工、擴崗拓崗、轉崗提能和就業援助四大維度展開，其最大特色在于精準施策、分類幫扶。例如，針對穩就業重點調控行業，政策提供了多層次的“托底”支持：企業在停工停產期間組織職工培訓并穩定勞動關系的，每人可獲800元穩崗留工補貼；吸納本行業內失業人員的企業，每人可獲2000元穩崗用工補貼。同時，政策也關注到了新竣工投產企業的招工需求，根據招用人數給予最高100萬元的一次性獎補，鼓勵其成為吸納就業的新增長點。

在靈活就業和新就業形態方面，政策同樣體現了溫度與創新。一方面，支持平臺企業為快遞、外賣騎手等新業態從業者參保，并按單位繳費額的10%給予補貼，為靈活就業者系上“安全帶”；另一方面，對于家政服務企業為從業者購買雇主責任險、意外傷害險的，也給予最高每人每年300元的商業保險補貼，以增強從業保障。

政策還特別關注失業人員的再就業與技能提升。對于企業吸納領取失業保險金人員就業的，按每人2000元給予補貼；對于鼓勵企業開展轉崗培訓，按每人2000元給予培訓補貼，幫助重點調控行業的失業人員實現“轉崗不下崗”。同時，符合條件的失業人員自主參加培訓并實現對口就業創業的，也能按現行標準全額享受職業培訓補貼，激勵勞動者主動提升技能，重塑職場競爭力。

為打通政策落地的“最后一公里”，省人社廳配套制定了詳細的經辦細則，明確了每一項政策的補貼對象、申請條件、補貼標準和申領流程，所有補貼申請均需在2027年3月31日前提交。細則要求各地強化部門協同，與發改、經信、市場監管等部門建立會商機制，精準識別政策對象，并統一通過四川省就業創業服務管理信息系統發放資金，確保安全高效。

目前，全省各級公共就業服務機構已準備就緒，正通過線上線下多種渠道開展政策宣傳和解讀，引導符合條件的企業和個人積極申報，確保“應享盡享”，全力以赴穩住就業基本盤，為全省經濟社會持續健康發展注入強勁動力。（趙蝶）

編輯：趙蝶