內蒙古自治區總工會發布工作要點開展服務新就業形態勞動者專項行動

《工人日報》（2026年3月19日 02版）

日前，內蒙古自治區總工會印發《自治區總工會2026年新就業形態勞動者工會工作要點》，明確開展工會維權服務新就業形態勞動者專項行動，推動新就業形態勞動者建會入會擴面增量、服務保障升級增效。

在思想政治引領方面，自治區總工會持續深化“中國工人大思政課·內蒙古篇”建設，組織勞模宣講、職工烏蘭牧騎“暖邊北疆行”及“7·17騎士節”慰問演出等活動。開展學歷繼續教育和定制化技能培訓，培育選樹新就業形態勞動者中的先進典型，增強其職業歸屬感與榮譽感。

在組織建設層面，自治區總工會加強部門協同，推動12家頭部平臺企業、5家重點平臺企業旗縣級以上分支機構工會組織廣泛覆蓋。年內實現網約車司機、快遞員等重點群體活躍人員總入會率達60%左右，貨車司機入會率約50%左右。投入390萬元專項資金，重點支持盟市級、旗縣級新業態行業工會聯合會建設。

在權益保障領域，自治區總工會推動平臺企業落實廠務公開、建立職代會制度，指導各級工會推動平臺企業召開協商懇談會、協商協調會，簽訂集體合同或協議，年內覆蓋新就業形態勞動者10萬人。開展公益法律服務，線上線下普法覆蓋5萬人次，發揮工會勞動法律監督“一函兩書”作用，依托12351熱線，深化“接訴即辦”機制，提升新就業形態勞動者訴求的辦理質效。

在服務提升方面，自治區總工會將新就業形態勞動者納入“兩節”及常態化送溫暖重點，全年慰問不少于3萬人次。為1.4萬名新就業形態勞動者提供免費體檢，組織1000名新就業形態勞動者療休養，贈送不少于6000份醫療保障項目。推進工會驛站提質增效，發放10萬份工會“愛心餐”和不少于1萬份“暖新禮包”等。

此外，自治區總工會同步出臺關愛新就業形態勞動者十項措施，包括思想政治引領、助力素質提升、聚力強基固本、暖“新”服務行動、平臺企業集體協商專項行動、公益法律服務行動、暖“新”療休養活動、健康關愛行動、子女關愛行動以及暖“新”筑“巢”行動。

編輯：呼和浩特市總工會新媒體

審核：云智鵬

來源： 《工人日報》（2026年3月19日 02版）

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