九江：人力資源機構精準服務 助力穩崗穩產“開門紅”

春節后第一季度，正是企業用工關鍵期。九江市通過政府引導與市場化服務協同發力，保障重點企業用工需求。位于九江經濟技術開發區的TCL空調器（九江）有限公司生產車間內，一批新入職員工正在接受崗前培訓。

政策引導 社會力量參與就業服務

2025年以來，江西省人社廳等部門先后出臺《關于進一步加大穩就業政策支持力度的若干措施》《關于推進“5+2就業之家”建設的實施意見》等文件，明確提出鼓勵人力資源服務機構參與各級就業之家運營，支持經營性人力資源服務機構提供專業化就業服務。在政策引導下精準對接，緩解企業用工壓力，一批人力資源機構正成為穩就業、保用工的重要參與者。

“企業有需求，我們就有響應。”江西領頭羊人力資源集團董事長肖斌介紹，春節前夕，九江市就業創業服務中心組織召開重點企業用工保障供需對接座談會，艾美特、TCL等企業現場提出用工需求。會后，該集團迅速對接，加大一線操作工招聘力度。

（TCL空調器（九江）有限公司 領頭羊集團王南在服務新員工 攝影 肖文斌）

截至目前，江西領頭羊人力資源集團已累計為TCL空調器（九江）有限公司、艾美特電器（九江）有限公司、江西鹽津鋪子食品有限公司、江西凱耀照明有限公司等企業輸送勞動力超800人次，有效緩解了企業節后用工壓力。

創新模式 提升就業服務效能

在精準輸送勞動力的同時，江西領頭羊人力資源集團積極探索“直播帶崗+探廠”等新模式，通過線上平臺直觀展示企業工作環境與福利待遇，幫助求職者足不出戶了解崗位信息。這一模式與九江市“5+2就業之家”數字化服務體系相銜接，進一步提升了人崗匹配效率。

在數字化服務方面，該集團與支付寶達成戰略合作，上線“支付寶領頭羊”小程序，可實現員工入職背調、掃碼登錄認證、電子合同簽約、入職離職全流程線上操作等功能，為求職者和企業提供便捷的數字化對接渠道。

（領頭羊集團榮獲支付寶2025年度優秀合作伙伴 攝影王強）

穩定的用工保障為企業生產運營提供了有力支撐，目前TCL空調器（九江）有限公司用工高峰時達1800余人，年產值超28億元。

參與就業之家運營 拓展基層服務網絡

在參與“5+2就業之家”建設方面，江西領頭羊人力資源集團已在撫州市南豐縣參與就業之家運營，為當地群眾提供崗位推薦、職業指導等服務。據企業相關負責人介紹，2026年該集團計劃繼續參與全省更多區縣的“5+2就業之家”建設運營。

（江西省南豐縣5+2就業之家服務大廳 攝影 嚴志明）

江西領頭羊人力資源集團負責人表示，下一步將繼續聚焦重點企業用工需求，提升服務精準度，積極參與就業公共服務體系建設，助力更多群眾實現家門口就業。

來源：大江網