原標題:六安市金安區:“四步走”培育專精特新“小巨人”
六安市金安區“精準滴灌”助企發展——
“四步走”培育專精特新“小巨人”
近日,第七批國家級專精特新“小巨人”企業名單公示,六安市入圍5家,金安區獨占4席。至此,金安區已坐擁7家國家級“小巨人”。
面對合六同城化的機遇,金安區沒有簡單做產業承接的“候車廳”,而是嘗試成為協同發展的“合伙人”。初創期給場地降成本,成長期給融資解難題,專精特新時期牽線高校攻技術,“小巨人”階段開放場景助迭代——這套“四階培育路徑”貫穿企業全生命周期,讓企業在每個關鍵節點都能獲得“精準滴灌”。從126家培育庫企業,到7家國家級“小巨人”企業,這套“四步走”的打法是如何運轉,煉成專精特新方陣的?近日,記者前往金安區進行了調查。
階梯培育:讓企業在不同階段有“幫扶”
在金安的區級培育庫里有著126家企業。它們被貼上不同的標簽:初創型、成長型、專精特新、“小巨人”。這是金安區設計的“四階培育路徑”,企業從落地那一刻起,就被納入一個層層遞進的成長軌道。
“初創型企業缺什么?場地、基礎服務。成長型企業愁什么?融資、用工、技術研發。”金安經濟開發區經濟發展局局長許燦告訴記者,這套體系的設計初衷,是打破過去“一刀切”的扶持模式,讓企業在不同階段得到匹配支持。
為此,金安區出臺《金安區支持“專精特新”企業高質量發展實施方案》。對初創型企業,依托銀峰產業園、中南高科等園區提供標準化廠房,通過“零地招商”降低落地成本;對成長型企業,通過“園區貸”“科技擔”等金融產品提供資金支持,開展“點對點”招聘;對專精特新企業,在用地、用能等要素上優先保障,推動與高校共建研發中心;對“小巨人”企業,支持參與國家重點研發計劃,打造產業鏈龍頭企業。
安徽格恩半導體有限公司的成長軌跡,印證了這套邏輯。2021年落戶時,園區提供標準化廠房;進入成長階段,金融政策支持及時跟進;成為專精特新企業后,政府推動企業與高校共建研發中心。目前企業已參與“十四五”國家重點研發計劃。
培育庫并非只進不出。“月度跟蹤、年度評估”,許燦介紹,將經營指標下滑、偏離主導產業的企業及時移出,同時持續篩選技術領先的優質企業入庫,保持培育庫的活力和質量。
精準滴灌:破解融資技術人才“三道關”
“我們正在進行C輪融資,入選國家級專精特新‘小巨人’對于企業發展是利好。”安徽明天氫能科技股份有限公司品牌總經理張健說,“這次,在申報過程中,申報材料怎么準備、核心指標怎么梳理,開發區管委會都有人對接幫助。”
明天氫能是此次新晉“小巨人”之一。張健給記者算了一筆賬:在企業初創期,金安區通過“三重一創”項目就給予專項政策支持超2000萬元。在企業發展過程中,為了讓企業安心發展,金安經開區管委會設有專人對接,各職能部門也根據業務需求設置了專門對接人。
2025年,金安區累計為14家專精特新企業解決融資需求9300萬元,主要集中在新能源汽車零部件、電子信息等產業,獲得融資支持的企業當年產值平均增長超10.5%,稅收平均增幅超5%。
技術攻關方面,金安區牽頭搭建“企業+高校”合作平臺。依托工研院六安院開展“強科技、強工業”走訪活動,對園區科技企業實現走訪“全覆蓋”,累計走訪120余家,建立企業需求臺賬;再根據需求梳理對接院校,實現“企業出題、高校解題、政府搭橋”。目前,已推動38家培育企業與中國科大、合工大等12所高校建立合作關系,共建研發中心、實驗室15個。其中,安健天窗與安徽建筑大學合作研發的“節能型智能天窗”技術,打破了國外的技術壟斷。
針對“用工難”,金安區還開展“點對點”招聘,聯合職業院校開設“專精特新企業定制班”。區里還組織專精特新企業負責人赴安徽工程大學培訓,幫助提升管理能力。
開放共生:嵌入合肥產業鏈的“金安邏輯”
“氫能燃料的應用場景越多,技術進步就越快。”張健坦言,企業期待更多場景開放。
目前,明天氫能的電池系統已在六安本地90臺公交車上應用,單臺車行駛里程達到35萬公里,在全國實際在跑氫能動力公交車中里程最高。從2019年落地第一臺公交車開始,已經實現了3次氫能電池技術迭代,完成了公交專用燃料電池系統的完全自研。不僅是公交車,六安市尤其是金安區,還有環衛車、物流車、冷藏車等更多應用場景持續上新。正因為有這些扎實的實際運用,明天氫能的燃料電池專用系統已經拓展到其他省區的碼頭、物流倉儲、水上工具等應用場景。
金安區不僅積極為企業提供實驗驗證的環境,還在園區內加速推進產業鏈協同。2025年,金安經濟開發區上線“金品共享”平臺,為園區內企業搭建了便捷的“相親”渠道,已達成園區內原材料及產品供需合作10項,累計訂單金額3200萬元。
如今,金安區新能源汽車動力系統零部件產業集群已入選國家級中小企業特色產業集群,集聚上下游企業56家,其中規上企業36家,與合肥新能源汽車產業形成緊密配套。
產業的協同,離不開企業的支撐;企業的成長,離不開體系的滋養。從126家培育庫企業,到7家國家級“小巨人”,再到企業沖刺重點“小巨人”、謀劃上市,金安用一套貫穿企業全生命周期的培育方法,讓專精特新方陣漸成氣候。
記者 唐歡
來源:安徽日報
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