2026年潢川縣教師教育工作會召開

為全面總結全縣教師教育工作成效，科學謀劃新一輪教師培訓規劃，加快推進教師隊伍專業化、高質量發展，3月19日上午，2026年潢川縣教師教育工作會議在三小會議室召開。縣教體局黨組成員、副局長李豹，全縣各高級中學、義務教育階段學校、縣直幼兒園、民辦高中及特殊教育學校業務校長、師訓專干，教師教育培訓專家、縣級指導團隊代表及師訓股全體工作人員參加會議。會議由師訓股股長王丹丹主持。

會議通報了2025年度全縣學校師訓工作開展情況，系統解讀了省、市、縣級名師骨干教師遴選標準，并對2026年全縣教師教育重點工作進行了全面部署。

會議指出，教師是立教之本、興教之源，高質量教師教育培訓是打造高素質專業化創新型教師隊伍的重要支撐。過去一年，作為“國培計劃”項目縣，我縣始終將教師隊伍建設作為基礎工程來抓，持續完善培訓體系、創新培訓模式，教師教育工作取得扎實成效。通過構建“國培、省培、市培、縣培、校培”五級聯動培訓體系，年度培訓教師突破1.7萬人次，實現教師培訓全覆蓋；師資培養成果豐碩，新增省級名師8人、骨干教師50人，市級名師9人、骨干教師62人，優質教師資源持續擴容；成功入選河南省鄉村首席教師工作室培育對象，鄉村教師隊伍建設邁上新臺階；教育征文獲獎率位居全市前列，教師專業素養與教學能力同步提升。一系列扎實舉措為全縣教育事業穩步前行筑牢了人才根基，也為2026年教師教育工作提檔升級奠定了堅實基礎。同時，會議也客觀指出部分學校工作推進滯后、平臺操作不熟練等短板問題，要求堅持問題導向、精準施策發力，靶向破解發展堵點，持續推動師訓工作提質增效。

會議強調，2026年是“十五五”教師培訓規劃的啟動之年，也是鞏固國培計劃成果、推動師訓工作提檔升級的關鍵之年。全縣教育系統要緊扣教育高質量發展目標，堅守精準施訓、規范管理、注重實效的工作原則，聚焦學時認定、校本研修、名師引領、骨干遴選等關鍵環節，著力補齊短板、強化弱項、優化機制，全面提升教師教育工作的規范化、精準化、實效化水平。

會議要求，各學校要錨定目標、壓實責任、狠抓落實，扎實開展分層分類全員培訓，全力推動校本研修提質增效，建好用活“三名”工作室，強化新入職教師精準培養與結對幫扶，嚴格規范學時登記管理，持續加強師訓骨干隊伍建設，以務實有力的舉措，奮力開創潢川教師教育工作新局面。

會后，圍繞學時認定、校本研修、“三名”工作室運行等內容組織開展了專題培訓，既有政策標準解讀，也有方法路徑指導，更有實操技能提升。通過系統學習，與會人員進一步明晰了工作要求、掌握了業務方法、凝聚了工作共識，為推動2026年全縣教師教育工作高質量開展奠定了堅實基礎。