北京
來源：市場資訊
（來源：中國勞動保障報）
又到一年春招季，全國各地春季招聘活動火熱開展。作為穩就業、保民生、促發展的關鍵抓手，春季招聘為廣大求職者和用人單位搭建了高效對接平臺，也折射出當前產業發展與人才需求的新趨勢。
近日，北京市舉辦2026年春季首場大型招聘會，480余家企業集中亮相，提供就業崗位超過2萬個，涵蓋先進制造、現代服務、數字經濟、民生保障等多個領域，崗位供給充足、就業市場活力持續釋放。
人工智能、云計算、
大數據、智能硬件等行業
招聘需求穩健增長
不少核心崗位處于
“搶人”階段
最新數據顯示，目前，人工智能工程師平均招聘月薪達到了20804元；芯片工程師、移動研發、軟件研發緊隨其后，薪酬分別為17790元、16624元、15816元。
為緩解重點領域人才緊缺問題，全國多地密集出臺引才、育才、留才支持政策，以真金白銀助力人才發展。
持續加大數字經濟人才支持力度，對高層次科技人才給予創業扶持、住房保障、子女教育等綜合服務，強化算力平臺、科研場景供給。
將人工智能相關崗位列入重點緊缺工種，給予技能培訓補貼、就業見習補貼，并對數字經濟創新項目給予資金支持。
深圳
推出人工智能人才專項扶持計劃，提高技能培訓補貼標準，優化人才落戶、安居、醫療等配套服務，吸引青年數字人才集聚。
杭州
升級人才安居政策，擴大保障范圍、提高補貼標準，對技能人才實行更寬松的落戶與就業支持政策。
廣州
聚焦人工智能與數字經濟試驗區建設，對大模型、大數據應用項目給予資金補助，鼓勵企業引進高端技術人才。
編輯丨邱曼
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
