首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才規(guī)模達225萬人

新華社北京3月26日電（記者陳旭）記者從26日舉行的2026中關村論壇年會平行論壇——產(chǎn)業(yè)一線科技人才創(chuàng)新發(fā)展論壇上獲悉，截至2025年底，首都北京產(chǎn)業(yè)一線科技人才規(guī)模達到225萬人，每萬人就業(yè)人口擁有產(chǎn)業(yè)一線科技人員200人，為首都高質(zhì)量發(fā)展和高水平人才高地建設提供技能人才支撐。

產(chǎn)業(yè)一線工程師是產(chǎn)業(yè)一線引領產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的核心人才。論壇上發(fā)布的《首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才白皮書》顯示，產(chǎn)業(yè)一線科技人才主要由產(chǎn)業(yè)一線工程師和高技能人才構(gòu)成，其規(guī)模占北京市就業(yè)人口的兩成，平均年齡不到40歲，形成了以卓越工程師、大國工匠、高技能人才為典型群體的梯隊完整、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍體系。

為持續(xù)培育產(chǎn)業(yè)一線科技人才，北京市人力資源和社會保障局在會上發(fā)布《培育北京市高技能領軍人才的若干措施》，推出9條措施進一步完善高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵聯(lián)動推進機制。

北京市人社局相關負責人表示，將建立人才培育信息庫，全面梳理高技能領軍人才數(shù)量結(jié)構(gòu)；建立高技能人才直接認定機制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，在重點領域探索技術技能人才“一評雙證”新模式，即符合條件的高技能人才參加一次評價可同時取得職業(yè)技能等級證書和職稱證書；加大表彰獎勵力度，支持符合條件的優(yōu)秀高技能人才評優(yōu)評先，營造重視、關心、尊重高技能人才的社會氛圍。

北京市總工會同時發(fā)布《培育北京大工匠人才若干措施》，將實施工匠人才培育工程，構(gòu)建以大國工匠為引領、北京大工匠為示范、各級工匠為基礎的人才成長梯隊。以兩年為周期，遴選培育約50名在“引領力、成就力、創(chuàng)新力、專注力、傳承力”等方面突出的北京大工匠，助力加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。