三場春招火熱 AI崗成主力

（來源：揚州網）

轉自：揚州網

3月18日下午，江蘇省2026屆高校畢業生春季促就業攻堅行動暨新能源、高端裝備、新一代信息通信產業揚州大學專場招聘會、“煙花三月 才聚揚城”2026年揚州市高校畢業生春季校園招聘會在揚州大學揚子津校區火熱開啟，與此同時，揚州大學廣陵學院、南京郵電大學通達學院2026屆畢業生就業專場招聘活動同步舉行。

通訊員 揚人軒 胥菁 記者 馬惠敏

3月18日，揚州3場春招共計96家企業參與，提供1862個崗位，。其中，揚州“引才團”共計67家用人單位提供崗位1463個。此次招聘以多地同步舉辦、組團參會組織模式和多維度服務保障舉措，展現各地政校企等部門護航畢業生求職的暖心擔當和多元實踐。

招聘會現場。德龍 攝

人才供需兩旺千崗虛位以待

當天14時許，揚州大學揚子津校區文體館大廳外已是人頭攢動。招聘會開場后，來自在揚高校的青年學子手持簡歷，人流如潮水般涌入場館，過道上、咨詢臺前、企業展位間，到處是穿梭的身影與熱切的交談聲。

“這場面太震撼了，真正感受到了城市對人才的吸引力。”一名從揚州大學瘦西湖校區趕來的陳同學感嘆。據悉，本次招聘會，全省13地市全域聯動，齊聚揚州，招聘崗位涵蓋先進制造、先進材料、人工智能等多個重點領域，精準匹配學校學科專業與畢業生需求，規模與質量均創歷史新高。

令人矚目的是，揚州本地企業組團亮相，同臺招才。揚杰電子、長青農化、邁安德等67家用人單位提供1463個崗位，涵蓋“613”產業鏈“鏈主”企業、上市公司、專精特新“小巨人”企業以及頂尖科研機構等，為應屆畢業生提供多元職業選擇，讓學子在家門口對接優質就業資源。

“這次展會規模很大，能夠接觸到揚州本地及全省很多優質企業。”揚州大學電子信息工程專業本科應屆生沈同學說，“我在揚州讀書，首選留在揚州發展。揚州擁有完整的產業鏈，相關企業提供了非常多對口的研發崗位，以及城市對人才的渴求和禮遇，讓我覺得在這里求學、求職都很踏實。”

企業展位前人頭攢動。

“新質”特色足 高新技術崗熱

本次招聘會瞄準先進制造，圍繞人工智能與機器人、新一代電子信息、智能家電與裝備制造、新材料與現代輕工業、汽車與新能源等新質生產力發展需求，高新技術崗位成為招聘主力軍。本科及以上崗位占比接近70%，各類緊缺專業崗位求賢若渴，且待遇優厚。

“針對今年的新形勢，我們對業務進行了深度規劃。今年的一大重點就是利用AI技術，更精準地向全生命周期的科創服務深度拓展。這種產業服務的升級，要求我們更需要懂技術、懂產業政策、懂數據分析的復合型人才。”長坂（揚州）機器人科技公司負責人表示。

揚州引才誠意，更體現在細致入微的服務中。“揚州招聘直通車”開進校內，就業指導、政策咨詢等一應俱全。高校學子們表示，求職不再是嚴肅緊張的“趕場子”，而是一場可以放松心情、感受城市的“微體驗”。

畢業生前來應聘。

創新招聘模式 機遇精準對接

據統計，當日揚州3場招聘會達成就業意向788人。其中，揚州大學揚子津專場招聘會達成就業意向483人；揚州大學廣陵學院專場招聘會共有16家單位提供211個崗位，達成就業意向201人；南京郵電大學通達學院專場招聘會共有13家單位提供188個崗位，達成就業意向104人。

此次招聘活動是貫徹落實教育部辦公廳關于開展“優企引才”定向訪企拓崗促就業專項行動的具體部署，是深化政校企合作的具體實踐，既為揚州產業高質量發展招攬復合型人才，也為各類英才扎根揚州、筑夢揚州搭建優質平臺。

春季是大學生畢業求職的“黃金期”。如何讓高校畢業生的就業之路更通暢？市人社部門相關負責人表示，圍繞“新引進就業創業大學生等各類人才5萬人”的目標任務，今后的招聘活動除市內大型綜合招聘會外，后續將赴省內外高校開展招聘，持續深化聯動，挖掘優質崗位，優化就業服務，推動高校畢業生高質量充分就業，全年計劃開展線下27場“揚州人才校園日”和350場“線上+線下”招聘活動。

責任編輯：劉燕