阿里巴巴、英偉達同時All in Token，AI的游戲規則徹底改寫了！

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就在前天（3月16日），AI圈被兩顆重磅炸彈同時引爆。

一邊是國內互聯網巨頭阿里巴巴，CEO吳泳銘親自發布全員信，宣布成立與電商事業群、云智能事業群平級的Alibaba Token Hub（ATH）事業群，把“創造Token、輸送Token、應用Token”定為新組織的核心目標。

另一邊是全球AI算力龍頭英偉達，GTC 2026大會如期開幕，創始人黃仁勛用一場兩個多小時的演講，把“Token工廠經濟學”拆解得淋漓盡致，甚至直言：如今硅谷招聘的新籌碼，已經變成了“你的offer里帶多少Token？”

兩家站在AI產業鏈上下游的頂級巨頭，在同一天，把未來的全部賭注，都壓在了同一個關鍵詞上——Token。

圖源：天琦商業觀、InfoQ

那么，到底什么是Token，能讓兩大巨頭同時為之瘋狂？

用最通俗的話來說，Token就是AI世界的“通用貨幣”，更是驅動AI干活的“數字燃料”。

在過去，我們和AI的交互，無非是“人問一句，AI答一句”，Token的消耗完全跟著人的使用走，上限就是一個人一天能問多少問題、用多久AI。

但現在，一切都變了。隨著AI智能體（Agent）的爆火，你只需要提出一個需求，AI會自動拆解任務，生成成百上千個智能體自主協作完成工作。Token的消耗，從此徹底脫離了人類使用時長的限制，進入了指數級增長的通道。

這也是吳泳銘在全員信里說的：未來，數以百億計的AI Agent，將由模型產生的Token支撐運行，成為人類與數字世界交互的主要載體。

下圖：由阿里巴巴 CEO 吳泳銘署名的全員信（圖源：新智元）

最先看清這個趨勢的，是手握AI算力命脈的黃仁勛。

在這場被稱為“AI行業年度朝圣”的GTC大會上，黃仁勛拋出了一個顛覆行業認知的判斷：未來的數據中心，不再是存儲文件的倉庫，而是生產Token的“工廠”。

他算得非常明白：一座數據中心的功率是有物理上限的，1GW的工廠永遠變不成2GW。在固定的功率下，誰的每瓦Token吞吐量更高，誰的Token生產成本就更低，誰就能在未來的競爭中贏下一切。

為此，英偉達拿出了壓箱底的殺手锏——Vera Rubin計算系統。這套全棧垂直整合的系統，在短短兩年時間里，把1GW數據中心的Token生成速率，從2200萬token/秒提升到了7億token/秒，實現了350倍的驚人增長。要知道，摩爾定律在同樣的時間里，只能帶來約1.5倍的性能提升。

更關鍵的是，黃仁勛給Token建立了一套完整的商業定價體系，從免費獲客的高吞吐層，到每百萬Token定價150美元的超高速層，不同層級的Token對應不同的商業價值。他甚至給全球企業CEO算了一筆賬：合理分配不同層級的Token產能，同一座數據中心的營收能直接翻5倍。

當黃仁勛說出“Token是新的大宗商品”時，其實已經宣告了：AI行業的競爭，已經從模型參數的軍備競賽，進入了Token產能與效率的比拼。

下圖：Vera Rubin是英偉達有史以來最復雜的AI計算系統（圖源：量子位）

如果說英偉達給Token時代搭好了底層的生產線，那么阿里在同一天的出手，就是給Token的流通和消費，建好了一整套高速公路和商業場景。

很多人以為，阿里成立ATH事業群，只是簡單整合了旗下的AI業務。但事實上，這是阿里成立二十多年來，一次極其徹底的組織邏輯重構。

在過去，阿里的組織是圍繞“產品”和“流量”搭建的，每條業務線有獨立的預算和KPI，電商看GMV，應用看DAU，實驗室看模型跑分，彼此之間往往各自為戰。

但ATH的成立，直接把阿里組織的基本單位，從“產品”切換成了“Token”。

新成立的ATH事業群，五大板塊分工極其清晰，形成了Token從生產到消費的完整閉環：

通義實驗室負責“創造Token”，打磨基礎大模型，提升每一個Token的“智能密度”；

MaaS業務線負責“輸送Token”，搭建開放的模型服務平臺，把Token高效輸送給開發者和企業；

千問事業部、悟空事業部、AI創新事業部，則負責“應用Token”，分別在C端個人助手、B端企業工作流、創新場景中，把Token轉化為實實在在的用戶價值。

圖源：天琦商業觀

更能說明阿里決心的，是這個新事業群由CEO吳泳銘親自帶隊，與阿里的基本盤電商事業群、云智能事業群平級。這意味著，Token已經被阿里放在了集團戰略的最核心位置。

而阿里的這次轉身，也并非臨時起意。春節期間，受AI原生工具“龍蝦”（OpenClaw）爆火的帶動，阿里云的Coding Plan相關產品上線不到兩周，首購優惠活動就因為銷量遠超預期被迫中止。這次意外的“賣爆”，讓阿里真切感受到了Token需求的爆發式增長，也讓它下定決心，徹底重構自己的AI組織。

兩大巨頭在同一天的不約而同，絕不是什么巧合。它們的動作背后，是整個AI行業正在發生的三個深層變革，每一個都在徹底改寫AI的游戲規則。

第一個變革，是AI行業的核心生產要素，徹底變了。

互聯網時代，核心生產要素是流量；移動互聯網時代，核心是數據和場景。但在AI時代，核心生產要素，已經變成了Token。

黃仁勛把Token定義為新的大宗商品，阿里直接把組織架構圍繞Token重建，本質上都是看清了：未來AI行業的競爭，不再是搶用戶、搶流量，而是搶Token的產能、效率，以及能消耗Token的落地場景。

第二個變革，是AI的增長天花板，徹底脫離了人的限制。

過去，任何互聯網產品的增長，都逃不開一個天花板：人類的使用時長。一個人一天只有24小時，這是無法突破的物理極限。

但Agent時代的到來，讓Token的消耗徹底擺脫了人的束縛。AI可以7×24小時不停歇地自主工作、自主協作，Token的消耗會呈現指數級增長。黃仁勛說，過去兩年AI的計算需求增長了100萬倍，根源就在這里。這不是簡單的量變，而是從“人驅動AI”到“AI驅動AI”的質變，AI的增長空間，從此被徹底打開。

第三個變革，是科技公司的組織和商業邏輯，正在被全面重構。

阿里的重構，是把過去異質的KPI，統一成了Token這一把標尺。模型好不好，看每Token的智能密度；平臺強不強，看Token的調度效率；應用行不行，看Token消耗的增長曲線。當所有部門都說同一種“語言”，內部的協同效率自然會發生質的飛躍。

而英偉達的重構，是把自己從一個“賣芯片的公司”，變成了“AI工廠的總包工頭”。它不再只是賣GPU硬件，而是提供一整套Token生產的全棧解決方案，甚至幫客戶算好了怎么分配產能、怎么實現營收最大化。它的商業邏輯，已經從賣設備，變成了賣Token時代的基礎設施。

更有意思的是，英偉達和阿里的動作，剛好形成了Token生態的完美閉環。

英偉達在產業鏈最上游，解決的是Token“怎么生產得更便宜、更快”的問題，搭建了Token時代的算力底座；

阿里在產業鏈的中下游，解決的是Token“怎么流通、怎么用出去、怎么變成錢”的問題，搭建了Token從創造到應用的全鏈路體系。

上下游巨頭在同一天達成共識，足以說明：Token時代，已經不是未來時，而是現在進行時。

未來，每一家科技公司，都必須回答一個問題：你的Token戰略是什么？

而對于我們每一個人來說，或許很快就要面對一個全新的世界：你的工作、你的生活，到底需要多少Token來支撐？

原創作者：上海產業轉型發展研究院常務副院長

責任編輯：胡珊毓

策劃審核：夏 雨

上海產業轉型發展研究院

誠聘各路英才

因業務發展需要，擬向社會誠聘以下崗位人才：

一、兼職咨詢策劃師

崗位職責：

參與產業發展與轉型、城市更新等方面課題的研究，結合不同情況和特點，為有關政府、園區和企業提供產業研究、功能定位、前期策劃等咨詢服務和相關方案。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有較強的存量資源盤活、產業園區策劃、產業規劃、商業項目策劃經驗；

2.具備良好的溝通、協調和執行能力，有較強的專業敏銳度和領悟力；

3.在大型規劃、咨詢公司擔任項目經理以上職位者優先；

4.產業研究領域三年以上工作經驗，參與過城市更新、各種產業園類咨詢項目者優先；

二、兼職產業研究員

崗位職責：

負責產業發展與轉型、煥新等方面課題的研究、策劃、組織、協調工作，結合不同情況和特點，為有關政府、園區和企業提供產業研究、功能定位、前期策劃等咨詢服務和相關方案。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有較強的課題組織協調溝通能力、策劃分析能力、項目管理能力和綜合領導能力；

2.具備良好的溝通、協調和執行能力，有較強的專業敏銳度和領悟力；

3.在大型咨詢公司擔任中層以上職位者優先；

4.產業研究領域八年以上工作經驗，獨立負責過城市更新類咨詢項目者優先；具有主持重點課題研究能力者優先。

三、公眾號兼職編輯

為進一步提升新媒體質量和影響力，特向社會招聘兼職編輯，具體條件如下:

1.公眾號名稱：“上海產業轉型”、“上海城市更新”。

2.基本條件：大學及以上學歷，具有產業或城市更新領域研究經歷者優先；能在廣泛瀏覽中選擇有質量、閱讀性強的文章；并能撰寫原創文章；會使用公眾號排版軟件；會應用AI技術、會短視頻剪輯者優先。

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四、特約撰稿人

1.條件：在產業經濟、區域經濟、結構調整或城市更新方面具有研究和實踐造詣、能理論聯系實際，撰寫可讀性強原創文章的人士；

2.內容：自我選題與定向約稿相結合，題材不限，包括產業經濟、區域經濟、平臺經濟、城市更新、文旅商體、企業經營、數據分析、國內外案例分享、城市見聞、科技創新以及與產業發展和城市發展相關的題材；

3.要求：字數一般2000-3000字，觀點鮮明，數據翔實，案例鮮活，“以小見大”，可讀性強；刊用均需作者原創，謝絕轉發。

五、短視頻制作者

具有較豐富攝影及短視拍攝經驗，并有相關作品積累，尤其在城市更新、商業觀察、區域風貌、城市街景、建筑特色方面具有獨特視角和捕捉能力的人士。

六、以上報酬待遇：均具體面洽。

七、聯系方式

秦老師

手機：15921998880

郵箱：qinjinyun@siitd.cn

孫老師

手機：13611942688

座機：021-64676547

郵箱：sunxiudi@siitd.cn

地址：上海市長寧區延安西路1538號A座101室

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