以下文章來源于鳳凰衛(wèi)視,作者關(guān)珺冉
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◆2026年1月28日,京畿道高陽市,慶熙大學(xué)醫(yī)院的護士正在照顧新生兒。(圖源:《紐約時報》)
文/關(guān)珺冉
編輯/漆菲
2025年5月,38歲的金宇正(化名)迎來自己剛出生的女兒。
過去幾年,他從未認(rèn)真想過“要不要孩子”。“我們這一代,很少有人把結(jié)婚生娃當(dāng)作必須完成的人生目標(biāo)。”他向《鳳凰周刊》分享道,“其實我們不是不想生娃,而是覺得生娃后各方面壓力都太大了。”
韓國一直被視為少子化最嚴(yán)重的國家之一。過去十余年,該國生育率持續(xù)下降,2023年總和生育率一度降至0.7左右,創(chuàng)下全球最低水平。就業(yè)壓力、房價上漲以及不穩(wěn)定的職業(yè)前景,讓許多人把結(jié)婚和生育計劃一推再推。
不過近來,這一趨勢起了變化。金宇正悄然發(fā)現(xiàn),在社媒上曬娃的朋友變多了。那些曾堅稱要當(dāng)一輩子丁克的朋友,陸續(xù)成為父母。他直言,“看到他們生娃后的生活挺開心的,我好像也就沒有那么害怕了”。
像金宇正這樣重新考慮生育的家庭,在韓國社會不斷涌現(xiàn)。韓國統(tǒng)計廳2月下旬發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,韓國總和生育率時隔四年重回0.8區(qū)間,實現(xiàn)連續(xù)兩年反彈:從2023年的0.72回升到2024年的0.75,再到2025年的0.80。2025年韓國出生人口約25.5萬人,為2022年以來最高水平,同比上升6.8%。
在韓國一些地方城市,這種變化更加明顯。例如中部的天安市2025年新生兒數(shù)量達到3711人,比前一年增加5.8%,總和生育率回升至0.82。在西南部的江津郡,2025年總和生育率達到1.64,為全國平均水平的兩倍以上。類似趨勢也出現(xiàn)在濟州道,當(dāng)?shù)乜偤蜕试?025年回升到0.87,結(jié)束了持續(xù)十年的下降。
但在人口學(xué)者看來,這種回升未必意味著人口危機的真正轉(zhuǎn)折。韓國漢陽大學(xué)可持續(xù)經(jīng)濟學(xué)教授全永秀指出,這一反彈很可能是韓國回聲潮世代(1991年至1995年出生)進入30歲育齡期,以及新冠疫情后結(jié)婚人數(shù)增多的短期現(xiàn)象。“如果未來適齡女性人口再次減少,韓國出生率將再度下降。”
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“生孩子”的信心來自朋友圈
2019年,32歲的金宇正與妻子結(jié)婚。在父母那一代人看來,這已經(jīng)是“晚婚”。
“結(jié)婚之后,我們從沒討論過生育計劃。家里長輩偶爾會問什么時候要孩子,我們只是笑一笑,沒有回答。”很長一段時間,他甚至覺得這件事無所謂,“對我來說,生不生孩子都可以”。
轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在2024年。當(dāng)時,金宇正的妻子第一次主動提出生育話題。當(dāng)時兩人已結(jié)婚五年,同齡的朋友們陸續(xù)成為父母。讓金宇正夫婦萌生“生孩子”的信心,也來自朋友圈。一些朋友會在社交平臺曬娃,比如周末推著嬰兒車散步。
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◆首爾街頭,一對父母推著嬰兒車散步。韓國總和生育率時隔四年重回0.8區(qū)間,實現(xiàn)連續(xù)兩年反彈。(圖源:《紐約時報》)
“過去兩三年,身邊朋友的生活軌跡開始同步起來。之前說‘不要孩子’的人陸續(xù)生子。當(dāng)越來越多朋友成為父母之后,我們那種模糊的恐懼感慢慢消退了。”金宇正說,“看到一些朋友因為有了孩子而更開心,讓我們逐漸有了信心,覺得也可以試一下。”幾個月后,他們決定要孩子。
2025年5月,女兒出生后不久,金宇正第一次拿到了國家補貼。他先是領(lǐng)取了一筆名為“首次見面券”的補助。
這是韓國政府近年推出的標(biāo)志性生育補助之一,旨在減輕養(yǎng)育新生兒的費用負(fù)擔(dān)。這筆錢既可用于支付醫(yī)療費和月子中心的費用,也能用來購買育兒用品、食品等。“首次見面券”以卡券形式發(fā)放,一胎可獲得200萬韓元(1萬韓元約合46元人民幣)的補助,從2024年開始,二胎可獲得300萬韓元的補助。
此外,金宇正還領(lǐng)取了“父母津貼”——按照2024年的標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)育未滿1歲兒童的家庭每月可領(lǐng)取100萬韓元,13個月至24個月兒童的家庭每月可領(lǐng)取50萬韓元。另外還有每月10萬韓元的“兒童補貼”以及約100萬韓元用于婦產(chǎn)科檢查的醫(yī)療券。“在育兒初期,這些補助確實能減輕我們一部分的經(jīng)濟壓力。”金宇正說。
李在明政府上臺后,進一步呼吁普及育兒與托育體系,擴大面向新婚夫婦和年輕家庭的住房支持,包括貸款優(yōu)惠和住房補貼,以降低結(jié)婚和生育的經(jīng)濟門檻。
在3月10日的內(nèi)閣會議上,李在明還提及男性陪產(chǎn)假的問題。他指出,在韓國社會,仍有不少男性因為育兒觀念的壓力而難以請假。“我記得之前討論過,對長期不休陪產(chǎn)假的情況采取處罰措施。現(xiàn)在進行得如何?”他當(dāng)場詢問,并要求勞動部門進一步研究對策。
韓國政府已通過制度改革鼓勵父親參與育兒。例如,陪產(chǎn)假的補貼上限已從每月150萬韓元提高至最高250萬韓元;每位父母可使用的育兒假期限也從一年延長至一年半。
不過,曾擔(dān)任低出生率及老齡社會委員會副委員長的金英美認(rèn)為,李在明政府的低生育率政策與上任政府并無不同。金英美直言,“如果不解決社會上仍然存在的性別歧視做法和文化,我們就無法擺脫低生育率的困境”。
哈佛大學(xué)教授、諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主克勞迪婭·戈爾丁也在最近的一篇論文中寫道,李在明政府沒有展現(xiàn)出任何解決低生育率問題的結(jié)構(gòu)性改革跡象。“由于韓國社會在婚姻平等方面仍停留在過去,除非性別角色發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,否則生育率很難提升。”
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各級政府和企業(yè)一同發(fā)力
相比中央政府,韓國地方政府采用更直接的“發(fā)錢”方式刺激生育。
忠清南道天安市可謂實現(xiàn)新生兒數(shù)量與總和生育率雙提升的“育兒友好型城市”,該市對一胎和二胎家庭分別提供100萬韓元的補助,三胎的最高補助高達1000萬韓元。忠清南道唐津市在補貼之外,還提供住房支援、新婚夫婦健康檢查、放學(xué)后兒童照料等服務(wù)。江津郡則實行長期津貼制度,每個孩子每月獲得60萬韓元補助,最長可發(fā)放七年。
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◆2025年5月30日,孩子們穿過首爾的一條街道。(圖源:《紐約時報》)
出生率連續(xù)兩年位居忠清南道榜首的洪城郡,政府從備孕階段就已介入。當(dāng)?shù)貫椴辉胁挥姆驄D提供醫(yī)療支持,并為計劃懷孕的女性提供健康管理。進入懷孕階段,孕婦可以領(lǐng)取產(chǎn)檢券和營養(yǎng)補助,地方衛(wèi)生系統(tǒng)還會持續(xù)跟蹤孕期健康。
洪城郡還設(shè)立了忠清南道第一家公立產(chǎn)后護理機構(gòu)。如此一來,對許多家庭來說,坐月子的費用也能報銷了。婦產(chǎn)科醫(yī)生與兒科醫(yī)生會定期巡診,既照看產(chǎn)婦恢復(fù)情況,也負(fù)責(zé)新生兒的早期健康評估。當(dāng)?shù)卣€提供居家產(chǎn)后護理服務(wù),護理人員直接上門幫助產(chǎn)婦和嬰兒進行健康管理。
在孩子成長的最初幾年,洪城郡的這套保障措施會持續(xù)運作。早產(chǎn)兒和先天疾病患兒可以獲得醫(yī)療補助,所有新生兒都將接受聽力篩查和健康檢查。其政策還延伸到生活層面,例如提供育兒補貼、育兒代金券、公共托育服務(wù),多子女家庭還能獲得額外的優(yōu)惠。同時,當(dāng)?shù)匾餐瞥鲠槍δ贻p人和新婚夫婦的住房支持政策。
或許是受到地方啟發(fā),韓國政府也開始討論擴大生育補助的范圍。韓國總統(tǒng)秘書室室長姜勛植2025年9月提出,在充分進行社會討論的前提下,將研究完善非婚生育相關(guān)制度。以此為契機,部分專家主張,應(yīng)將補助支援范圍擴大到通過人工授精等輔助技術(shù)生育子女的獨立生育措施上來。
不止政府,一些擔(dān)憂勞動力不足的韓國企業(yè)也加入激勵生育的競爭中。其中值得一提的當(dāng)數(shù)韓國房地產(chǎn)企業(yè)富榮集團。該公司向2021年之后生育孩子的70名員工每人發(fā)放1億韓元的舉措,一度登上韓國“熱搜”。
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◆2024年2月5日,富榮集團會長李重根向養(yǎng)育雙胞胎姐妹的職員吳賢石一家發(fā)放2億韓元的生育獎勵金,并合影留念。(圖源:《東亞日報》)
為解決“工作與家庭的平衡問題”,富榮集團在全國所有旗下公寓運營了66家幼兒園,并組建了內(nèi)部支援團隊為其提供咨詢服務(wù)。該公司還為員工推出涵蓋人生各階段的福利制度,包括住房折扣、子女津貼、子女的學(xué)費補助、直系親屬的醫(yī)療補助等。
眼下,該集團正在推進一項新計劃:若國家提供土地,將向生育第三胎的家庭提供無稅務(wù)負(fù)擔(dān)、無維護維修責(zé)任的永久性租賃住宅。富榮集團會長李重根強調(diào):“這不是臨時性支援政策,今后會持續(xù)實施。”
無獨有偶,從2024年開始,雙鈴集團對工齡達到5年的員工,生育一胎或二胎獎勵3000萬韓元,生三胎獎勵4000萬韓元。此外,該公司還為有生育障礙的夫婦提供輔助生殖的醫(yī)療費用。
樂天集團同樣從2024年起向生育第三胎的員工提供為期2年的免費車輛租賃服務(wù)。游戲公司Krafton則提供了高達數(shù)萬美元的生育獎金和長期津貼。除了發(fā)放現(xiàn)金獎勵,三星電子從2025年起允許育有三個以上子女的員工,達到60歲法定退休年齡后可重返工作崗位。
為了支持企業(yè)激勵生育的做法,韓國政府于2024年3月制定法案,規(guī)定“企業(yè)向員工發(fā)放的生育補助金,在孩子滿2歲前均可全額免稅”。
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房價與生育壓力直接相關(guān)
在韓國,房子仍是阻礙生育的最大門檻,“結(jié)婚等于買房”幾乎是一種默認(rèn)公式。
21歲的敏智(化名)毫不猶豫地告訴《鳳凰周刊》:“如果要結(jié)婚,第一個問題就是買房。現(xiàn)在房價太貴了,工資很難負(fù)擔(dān)。”
韓國房價近五年間經(jīng)歷了明顯上漲。以首爾為例,近年來公寓價格大幅攀升,中位數(shù)價格在2024年首次突破10億韓元的門檻,目前依然處于高位。韓國銀行在3月12日提交的一份政策報告中提到,“雖然近期房價上漲的預(yù)期有所減弱,但這能否帶來住房市場和家庭債務(wù)的趨勢性穩(wěn)定,需要進一步觀察”。
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◆首爾的公寓交易價格創(chuàng)下近五年來最大漲幅。(圖源:《中央日報》)
21歲的敏智住在京畿道,雖然房價低于首爾,但也在上漲。“很多年輕人連維持普通生活都覺得壓力很大,所以不會優(yōu)先考慮生孩子。”她給自己設(shè)定的目標(biāo)是30歲前擁有自己的房子,但說到這里,她自己也笑了:“其實我也不確定能不能做到。”
金宇正對此深有同感:“如果一直租房,可能隨時要被迫搬家。韓國很多人認(rèn)為,在買房之前,結(jié)婚生子都不太現(xiàn)實。”
根據(jù)新韓金融集團未來戰(zhàn)略研究所的報告,韓國家庭資產(chǎn)中約76%是房地產(chǎn),而房價收入比(房價與居民年收入的比值)高達24.1倍。這意味著一個收入中位數(shù)家庭,即使把所有收入存起來,也需要24年以上才能買房。這種結(jié)構(gòu)下,年輕人不得不依靠貸款購房。29歲以下和30歲至39歲人群的住房支出和貸款償還占收入比例約35%,顯著壓縮了消費能力。
韓國國土研究院的研究顯示,房價變化對第一胎出生率的影響高達30%以上。房價每上漲1%,次年的生育率將下降0.002。新韓金融集團未來戰(zhàn)略研究所認(rèn)為,如果房價趨于穩(wěn)定,生育壓力就能得到減輕。
作為一名記者,金宇正至今沒休過育兒假,最大原因是無法承受收入的下降。“我也很想休育兒假,但育兒補貼和工資相差較多。”他平時在外地工作,只有休假時才能參與帶娃。他說,自己平時會帶孩子去嬰兒咖啡館,那是專門為幼兒設(shè)計的室內(nèi)空間,里面鋪滿軟墊,擺著小型滑梯和玩具。“有時候我們也會帶孩子去嬰兒游泳池。”
但在政府的鼓勵下,如今越來越多的韓國男性會休育兒假。據(jù)韓國雇傭勞動部統(tǒng)計,2025年共有34萬人使用育兒休假或縮短工時制度,同比增加約三分之一。其中男性申請育兒假人數(shù)突破6萬人,占全部使用者的近三成。這意味著,每3個休育兒假的人中就有1個是父親。《日本經(jīng)濟新聞》評論稱,韓國男性積極申請育兒假、參與育兒等意識逐步轉(zhuǎn)變,無疑是值得期待的積極信號。
然而,職場壓力仍在影響著年輕人的生育選擇。敏智在京畿道讀大學(xué),主修音樂劇表演。接受《鳳凰周刊》采訪時,她反復(fù)提到一個詞——“舞臺”。對敏智來說,結(jié)婚之后如果要兼顧家庭,意味著要退出競爭激烈的表演舞臺。
“我們專業(yè)需要一直站在舞臺上。如果中間停下來,很可能就會被別人取代。”敏智希望將來能成為一名音樂劇演員。“我沒有說一定不要孩子,只是我會把結(jié)婚生子放在很后面來選擇。”而她的女性朋友中,大部分人都想優(yōu)先發(fā)展事業(yè)。
“我們很喜歡自己的專業(yè),所以不太想因為其他事情耽誤(前程)。”敏智坦言。
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◆2025年4月8日,首爾,幾位女性推著寵物推車散步。敏智的女性朋友中,大部分人都想優(yōu)先發(fā)展事業(yè)。(圖源:法新社)
敏智是家中的大姐,還有兩個弟弟。小弟出生時,韓國政府提供了補貼,約150萬韓元。她回憶道,“對于三胎家庭,第三個孩子上大學(xué)是免學(xué)費的。”此外,多子女家庭在社區(qū)停車以及參觀一些景點時,也能享受一些折扣。當(dāng)被問到未來會不會也生三個孩子時,她立刻說“不會”。
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人口結(jié)構(gòu)并未真正改變
在人口學(xué)家眼中,這次“生育率提高”并非一場真正的轉(zhuǎn)折,更可能是一次短暫的反彈。有觀點認(rèn)為,更直接的因素是新冠疫情后的婚姻回潮。當(dāng)這一代人逐漸走出生育年齡,數(shù)據(jù)上的增長可能會再次消失。
在韓國,結(jié)婚后兩年內(nèi)生育的家庭占到很大比例。韓國統(tǒng)計廳2月的數(shù)據(jù)顯示,婚后兩年內(nèi)生育的夫妻占比較一年前增加了1.1%。因此,婚姻數(shù)量的回升很快能反映在出生人數(shù)上。
另有專家指出,“回聲潮世代”正步入30歲出頭這一生育適齡期。“當(dāng)一批人口規(guī)模較大的世代進入適婚年齡時,即使個人的生育意愿沒有明顯變化,出生人數(shù)也可能上升。”
韓國人口學(xué)家將1991至1995年前后出生的人群稱為“回聲潮世代”。他們是1970年代初“嬰兒潮一代”的子女,當(dāng)父母一代進入生育年齡后,人口規(guī)模再次出現(xiàn)“回聲式”增長。
此外,韓國選擇生二胎的家庭也在增多。韓國保健社會研究院的研究表明,過去八年間二胎出生數(shù)急劇下降,從2015年的約16.6萬人跌至2023年的7.4萬人,但2024年微增至7.6萬人。
剛剛懷上二胎的李秀敏(音)告訴韓國《中央日報》:“我等到疫情過后、生活穩(wěn)定才敢再生娃,懷二胎時已經(jīng)過了35歲。不過,感覺周圍渴望生育的人越來越多。對我們而言,這是很自然的過程。”
盡管出生人數(shù)有所回升,但韓國的人口結(jié)構(gòu)并未真正改變。低生育率與快速老齡化的長期趨勢仍在持續(xù),勞動年齡人口不斷減少,社會撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)持續(xù)上升。
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◆過去十余年,韓國生育率持續(xù)下降,2023年總和生育率一度降至0.7左右,創(chuàng)下全球最低水平。(圖源:《紐約時報》)
韓國首爾大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授洪錫哲分析道,目前政府和企業(yè)的政策,主要側(cè)重于降低生育和育兒成本。“如果不解決青年就業(yè)不穩(wěn)定、大中小型企業(yè)收入差距以及缺乏穩(wěn)定就業(yè)崗位等結(jié)構(gòu)性問題,很難保證生育率持續(xù)回升。”
日本日生基礎(chǔ)研究所主任研究員金明中諫言,韓國政府不僅要加強對育兒家庭的支援,還需出臺應(yīng)對未婚和晚婚的政策。“提高出生率不僅需要支持育兒家庭,婚姻數(shù)量的增長也是關(guān)鍵要素。同時,還需制定提供穩(wěn)定就業(yè)的政策。為此,必須重新審視以大學(xué)為中心的教育體系,充實更具實踐性的職業(yè)教育。”
“與此同時,也應(yīng)改善阻礙婚姻的諸多因素。”金明中提出,如性別薪酬差距、生育育兒導(dǎo)致的職業(yè)中斷、玻璃天花板現(xiàn)象等,營造讓女性安心長期參與勞動力市場的環(huán)境。“同時,應(yīng)運用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)把握青年群體意識,制定有效的少子化對策。”
他特別提醒說,韓國今后需跨越政治紛爭,超越執(zhí)政黨與在野黨的框架,就少子化對策展開嚴(yán)肅討論。“這或許才是提升出生率的捷徑所在。”(實習(xí)生黃德旸、呂苗苗對本文亦有貢獻)
排版 /劉浩
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