“反內卷”要寫入立法議程，中國市場將迎來什么變化

“內卷式競爭”，終于要立法了。

今年全國兩會期間，司法部部長賀榮說了句話：將通過立法著力解決“內卷式”競爭問題。

話不長，分量很重。

“反內卷”喊了一年多，以前是經濟層面的政策調整。現在要上升到法律層面，說明這件事要動真格了。

內卷這個詞，原本是學者用來形容東亞農民在有限土地上，只能靠更復雜的勞動換取微薄增產。后來成了流行詞，因為它精準戳中了太多人的日常——教育內卷、職場內卷、企業競爭內卷。

過去幾十年，中國經濟高速擴張，市場空間夠大，企業比拼的是誰跑得快。現在不一樣了，增量空間變小，企業開始互相蠶食。

這本是市場常態。問題在于，很多企業的打法簡單粗暴——搞價格戰。

外賣平臺補貼大戰，網約車價格拼殺，新能源車企年復一年“低到不能再低”的定價。表面看消費者得了實惠，實際上整個行業被拖入惡性循環。

賠錢占地，成了不少企業的生存邏輯。你虧本搶市場，我也虧本搶市場，最后大家一起虧。

內卷的另一個惡果，是產能浪費。

明明市場需求就那么大，但大家都想分一杯羹，一擁而上，拼命擴產、壓價，最后落得一地雞毛。

低價不符合市場規律。合理的價格帶來合理利潤，利潤支撐再投資、再生產，這才是良性循環。內卷的邏輯是“你死了我才能活”，靠低價搶別人碗里的飯，搶到就是贏。

問題是，當你搶到的市場份額是靠虧錢換來的，這個份額有什么意義？

最后只能是行業集體虧損，誰也沒撈著好。

更可怕的是，內卷殺死長期主義。你耐心搞研發、做創新，結果敵不過人家低價內卷。那還搞什么創新？不如一起降價、一起卷。資本也想賺快錢，市場的持續性和健康度都被透支。

把反內卷上升到立法層面，是個新思路。

以前反內卷靠政策，初顯成效，但政策有個問題——不一定能持續。今年反了，明年可能又卷回來。要讓反內卷常態化，最終得落到法律上。

法律是社會的基石。紅線劃清楚了，企業想卷也卷不起來。

美國和歐洲的反壟斷法可以提供一些參照。對“掠奪性定價”這種劣質競爭手段，法律有明確規定。一方面阻止企業壟斷，另一方面給超低價破壞市場的行為劃紅線。

國內其實已經有動作。前段時間針對外賣平臺出臺的規定，對傭金、價格等做了規范。接下來反內卷立法，大概率也是圍繞這個方向——把低價內卷的尺度說清楚，讓企業不敢碰紅線。

內卷還有一個重要推手：人便宜。

當企業可以通過壓低人力成本來無限壓價時，他們總覺得還有空間可以卷。工資壓不動了就壓加班，分紅保證不了就畫餅。

這種模式不僅惡劣，而且違法。

反內卷要想從根上推進，必須保障勞動者權益。雙休日能不能保證？年假能不能休？加班給不給錢？強制加班允不允許？這些紅線劃清楚，企業才不會總想著從員工身上再榨一層油。

立法重要，執法更重要。《勞動法》一直都有，但落實得怎么樣，大家心里有數。

今年兩會上有代表建議“加班必須付酬勞”。這本來是個常識、一個底線，卻遲遲做不到，就是因為企業感受不到違法的代價。

現在提出立法反內卷，意味著以后企業做事不再靠良心、靠自我約束，而是要遵循法律、不碰紅線。

內卷不止在經濟領域。教育、職場，到處都在卷。反內卷立法如果能推下去，不僅能緩解經濟層面的惡性競爭，也能真正減緩普通人的焦慮。

讓健康、幸福成為社會發展的主調，而不是無休止的“卷”。