據行業智庫消息,蘋果公司宣布自2026年3月15日起,全面下調中國內地App Store傭金率,其中標準傭金從30%降至25%,小型企業計劃及訂閱續費傭金從15%降至12%,這是蘋果公司首次在特定地區主動下調傭金率,引發行業廣泛關注。
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據悉,此次傭金率調整僅針對中國內地市場,其他地區暫未同步跟進。業內分析認為,蘋果此次主動讓步,主要受中國反壟斷監管壓力及歐盟數字市場法案的全球影響,同時也是為了應對中國本土應用分發渠道的競爭,為其Apple Intelligence在華落地鋪路。
長期以來,App Store 30%的標準傭金率一直備受爭議,國內外多家企業曾因傭金問題與蘋果產生分歧,監管部門也多次對其展開反壟斷調查。此前,歐盟已強制蘋果開放第三方應用商店,打破其生態壟斷,此次中國市場傭金率下調,被視為蘋果應對全球反壟斷浪潮的重要舉措。
對于開發者而言,傭金率下調將直接提升盈利空間,尤其是中小開發者將受益顯著。有國內應用開發者表示,傭金率下降后,將有更多資金投入產品研發和用戶運營,有助于提升應用質量。業內預計,此次調整可能引發行業連鎖反應,其他應用分發平臺或跟進優化傭金政策,進一步完善國內應用生態環境。同時,也有專家提醒,蘋果此次調整幅度有限,后續仍需關注其是否會進一步開放生態,保障開發者合法權益。
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