解放軍報 | “這次組織生活會，先搞回頭看”

（本文刊于《解放軍報》2026年3月10日 第10版）

“這次組織生活會，先搞回頭看”

■本報特約通訊員 張智泉

黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐，如果爐子冷冷清清，或者爐火溫度不高，就很難煉出好鋼來。實踐一再證明，開好組織生活會是提升基層黨組織凝聚力戰斗力創造力的重要“法寶”。

要把組織生活會開出硝煙味、開出戰斗力，廣大黨員必須拿出刀口向內、刮骨療毒的勇氣，在會前備足開展批評和自我批評的“真材實料”，會上做到“紅紅臉”“出出汗”，會后切實在“改”上下功夫，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

——編 者

“這次組織生活會，先搞回頭看，咱們算一算上次的賬。上次組織生活會，大家共指出了12個問題，今天我們逐人逐項核對——誰的賬銷了，誰的賬還欠著，都擺在桌面上說清楚……”

前不久，第72集團軍某旅某連黨支部召開組織生活會，黨支部書記雷霄鳴將全體成員的問題清單擺在會議桌上，為組織生活會注入了直面問題的辣味，一場沒有客套話的“集體對賬”就此展開。

“批評年年搞，整改卻不到位”。此前，該連黨支部召開組織生活會時，常陷入這樣的怪圈。大家雖然在批評階段能真刀實槍指出問題，但在會后整改時可能不自覺打了折扣。

那次組織生活會，大家的批評意見既接地氣又戳痛點。“你抓訓練時總愛當‘老好人’，對個別戰士睜一只眼閉一只眼”“你對工作跟蹤問效、指導幫帶不夠，導致這項任務多次返工”“你組織理論學習時為圖省事照本宣科，結合身邊人身邊事不夠緊密，黨員聽得犯困”……當時，大家個個“領賬”，并承諾盡快“銷賬”。

然而，會后沒過多久，個別同志漸漸松了勁，問題又悄然反彈。

去年以來，隨著深化政治整訓扎實推進，旅黨委刀口向內，以上率下帶領各級黨組織糾治形式主義、官僚主義，錘煉真抓實干作風。連隊黨支部通過多次學習辨析，下決心整改頑癥痼疾：“組織生活會不是表態秀，整改‘銷賬’也不是選擇題，必須打一仗進一步，不能讓批評整改次次都上‘一年級’。”

這次組織生活會，此前的整改成效與不足被逐一審視。“你督促4名體型不達標戰士補訓，每月記錄體重變化并指導訓練，年底全員達標，這個落實工作后勁不足的賬，銷了！”組織委員在一名支委的臺賬上打了個鉤。

對副書記整改情況“對賬”時，大家的發言令他額頭冒汗：“上次連隊組織夜間應急分隊演練暴露出不少問題，你僅要求骨干牽頭整改，缺乏持續指導幫帶，導致近期演練同類問題再次出現。”聽完，副書記主動表示這個賬沒銷完：“當時想著交給骨干就行，這說明我責任心不強，我會繼續整改！”

會上沒有客套，全是揭短亮丑。支委們對照“賬本”，既曬整改成效，也亮存在不足。在完成“賬單”核對后，大家又圍繞近段時間練兵備戰的新問題展開批評和自我批評……原計劃一個多小時的組織生活會，開了一個下午，新的“賬單”上，每一條都明確了整改時限和責任人。

組織生活會結束，并不意味著整改完成。會后，該連黨支部立即啟動“銷賬”機制，由組織委員負責監督，推動問題整改從“紙上清單”走向實戰實效，真正把辣味批評轉化為整改實效。

“黨支部整改問題徹不徹底，不是一個人的事，而是一班人的責任；黨員們的監督，不是一陣風，而是常態化的鞭策。”雷霄鳴感慨道，批評和自我批評真正“長牙帶刺”，才能更好督導黨員干部在整改中補短板、強擔當。

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│姜衛慧

責編│童祖靜

初審丨陸棟鈺

編輯│胡 賀

實習編輯│姚嘉俊

郵箱│grejwx@163.com

刊期│3069 期

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