最近政府工作報告里提到一個挺有意思的事兒,說要在有條件的地方試點中小學放春秋假。這事兒一出來,立馬在網(wǎng)上引發(fā)熱議。說實話,現(xiàn)在孩子們的學習壓力確實大,一年到頭就寒暑假能喘口氣,要是能多放幾天假,那真是再好不過了。
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不過這事兒吧,光讓孩子放假可不行。致公黨重慶市委副主委張健說得在理,孩子放假了家長還得上班,這不是給家長添堵嗎?現(xiàn)在雙職工家庭那么多,孩子放假沒人帶,最后要么扔給老人,要么送托管班,跟沒放假有啥區(qū)別?所以說啊,這個政策要想落地,必須得把家長的帶薪休假一塊兒考慮進去。
想想也是,現(xiàn)在很多單位年假制度形同虛設(shè)。員工想休假?領(lǐng)導一個眼神就讓你打退堂鼓。要是真能把帶薪休假落實到位,讓家長能跟著孩子一起放假,那才叫兩全其美。孩子不用整天窩在家里寫作業(yè),家長也能帶著孩子出門走走,既增進感情,又能開闊眼界。
其實國外早就有類似的做法。比如日本的三連休,德國的親子假,都是把家庭團聚放在首位。咱們現(xiàn)在生活條件好了,也該講究點生活質(zhì)量。與其讓孩子整天補課,不如多創(chuàng)造點親子時光。畢竟童年就這幾年,錯過了就再也補不回來了。
說到底,教育改革不能只盯著分數(shù)看。讓孩子快樂成長,讓家長沒有后顧之憂,這才是教育該有的樣子。希望這個政策能盡快落地,讓更多家庭享受到實實在在的福利。畢竟,有什么比一家人其樂融融更重要的呢?
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